La «solidaridad entre las mujeres» ha sido hoy una prioridad en el Parlamento Europeo. Por iniciativa de la delegación rumana del Grupo de la Alianza Socialista Europea, más de veinte oradores -dos de los cuales eran especialmente reconocidos- vinieron a hablarnos sobre la situación de las mujeres en el mundo. Un ambiente cálido, apasionado y una mayoría de blusas de colores que reflejan el folclore rumano, ¡todo un honor!

Todos estamos de acuerdo: necesitamos igualdad entre hombres y mujeres en la sociedad, en términos de derechos humanos, educación y salarios. Hoy en día, ninguna política en ningún lugar del mundo cuestiona esta afirmación.

Sin embargo, hay que reconocer que la situación es desastrosa: no existe igualdad de retribución (diferencia del 23% en Bélgica), los modelos culturales son a menudo anticuados y, en caso de crisis, son las mujeres las que se encuentran en primer lugar y sobre todo empobrecidas y en situación precaria. La violencia contra las mujeres es alarmante, ya sea que sean maltratadas, violadas o acosadas. Cabe destacar que incluso cuando la legislación defiende a las mujeres, a menudo no es accesible para las mujeres que viven en aldeas remotas o en el mundo agrícola.

Entonces, ¿qué podemos hacer al respecto?

«Más que nunca», afirman estas mujeres comprometidas, «la solidaridad es necesaria; debemos crear un «frente común» y actuar desde una perspectiva global». Por ejemplo, el derecho al trabajo requiere que haya guarderías accesibles y educación para la paternidad.

Se formularon muchas propuestas y observaciones:

Mujeres en la política

– «Debemos imponer la paridad», dice un eurodiputado belga. Muy pocas mujeres se encuentran en la política y no podemos cambiar las cosas a corto plazo a menos que impongamos una cuota.

– «¡Las mujeres deben votar por las mujeres!», dijo otro parlamentario rumano. En el momento de las elecciones, se necesitan campañas que inviten a los votantes a elegir a las mujeres.

– Una Ministra de Derechos de la Mujer es una nueva posición en varios países.

– En Europa, sólo dos ciudades tienen una alcaldesa: París y Bucarest.

Una legislación que valore a la mujer

– Una resolución de la ONU -1395- impone la presencia de las mujeres en la mesa de negociación en cualquier proceso de paz. Hoy, sobre la base de esta resolución, se ha creado un grupo europeo para intervenir en el eterno conflicto palestino-israelí.

– Una ley podría exigir a las empresas que publiquen los salarios de los empleados.

– En Islandia, una ley exige que las mujeres reciban un «certificado de igualdad de remuneración».

– el permiso parental debe ser de la misma duración tanto para el padre como para la madre.

Iniciativas tan variadas como positivas

– «Les Glorieuses»: un boletín de noticias leído por 100.000 mujeres, invitándolas a la «hermandad» (por similitud con la «fraternidad») entre las mujeres, respetando la singularidad de cada una de ellas.

– Varias asociaciones empresariales de mujeres se crean en Rumania y en otros países.

– Los centros de acogida abren sus puertas a las mujeres en peligro, con niños y niñas. En Portugal, estas familias monoparentales pueden alojarse en viviendas financiadas por la alcaldía durante tres años, siempre que los niños vayan a la escuela.

– El 9 de mayo de 2018 se organiza en Berlín una Marcha Europea de las Mujeres: info: http://eu-women.eu

¡Ningún crecimiento sin igualdad de género!

He aquí una buena realidad a conocer: cuando el equilibrio entre hombres y mujeres existe en una empresa o en la gestión política, los conflictos son más fáciles de resolver, los resultados son mejores y el desarrollo es más sostenible.

En conclusión, la lucha feminista de hoy no es una lucha contra los hombres; es una lucha por la igualdad, la justicia y la valorización de las contribuciones de las mujeres a una sociedad más humana y sabia.