La Scop, Société coopérative et participative, est la seule coopérative dont les membres associés sont les salariés. Dans une coopérative agricole ou une coopérative de consommateurs, les membres associés ne sont pas les salariés, mais des agriculteurs ou des consommateurs qui mettent en commun leurs ressources.

> Hisa, 146 salariés, devient la plus grande Scop de Haute-Normandie

« J’ai pensé et clamé depuis longtemps que l’entreprise devait appartenir aux entrepreneurs et non à des investisseurs-spéculateurs qui n’ont pas la notion de l’entreprise, qui ne vivent pas l’entreprise. Le constat que je fais aujourd’hui va encore plus loin. Je pense que l’entreprise doit appartenir à ceux qui y travaillent ».

C’est avec ses mots qu’Yves Maugard, fondateur et PDG de l’entreprise havraise d’ingénierie industrielle Hisa, a clôturé son discours lors de l’assemblée générale constitutive de la Scop, organisée le 30 novembre dernier. Il cèdera prochainement les rênes de l’entreprise à ses 135 salariés, qui ont massivement adhéré au projet et dont 115 deviennent aujourd’hui associés, en souscrivant collectivement près de 450 000 euros au capital de la Scop. Le projet a été accompagné pendant près d’un an par l’Union régionale des Scop d’Ile-de-France et de Haute-Normandie, et a également bénéficié de l’aide de la Région Haute-Normandie, via le dispositif Région coopérative, destiné à soutenir les créations ou reprises d’entreprises en Scop ou Scic sur le principe « 1 euro souscrit par l’associé = 1 euro financé par la région ».

 

> SET sera bien reprise en Scop !

Le 4 décembre dernier, la cour d’appel de Chambéry a accepté la reprise de l’entreprise de composants électroniques SET par ses salariés sous forme de société coopérative, infirmant ainsi un jugement contraire rendu début novembre par le tribunal de commerce d’Annecy. Une belle victoire pour les 37 salariés repreneurs : « on est très content. C’était un long parcours avec de multiples rebondissements et beaucoup d’énergie. Et finalement, nous avons réussi à convaincre le tribunal », s’est félicité Pascal Metzger, salarié de l’entreprise SET (Smart Equipment Technology), basée à Saint-Jeoire-en-Faucigny (Haute-Savoie).

Vidéo à découvrir sur le blog des Scop de Rhône-Alpes : http://blog.scop.org

 

> Fontanille reprise en Scop par ses salariés

Basée à Espaly-Saint-Marcel, en Auvergne, l’entreprise familiale de plus de 150 ans de savoir–faire, vient d’être reprise en Scop par 46 de ses salariés. Mise en liquidation en septembre dernier faute de repreneur, les salariés se sont largement mobilisés pour maintenir leur emploi et sauvegarder leur activité dans le secteur du textile (fabrication de dentelle pour bas de mode et médicaux ; de bordures et bretelles pour le marché de la lingerie et de tissu technique industriel pour Michelin).

En injectant leurs primes de licenciement dans le capital initial de la Scop, qui s’élève aujourd’hui à 830 000 euros, et avec le soutien de l’UR Scop Auvergne, les salariés sont dorénavant associés et copropriétaires de l’entreprise.

 

> Les Atelières : les ouvrières ex-lejaby se réunissent en Scic

Après la fermeture de leur atelier à Yssingeaux, en Auvergne, les anciennes couturières de la marque française de lingerie Lejaby ont retrouvé leurs machines en créant leur propre entreprise à Lyon (Rhône-Alpes) : « Les Atelières », une Société coopérative d’intérêt collectif réunissant Muriel Pernin, chef d’entreprise à l’initiative du projet, ses associés, les ouvrier-e-s qui souhaitent y participer, l’association et des actionnaires.

Une reprise d’activité qui a concerné le grand public, puisque c’est grâce aux souscriptions financières des Français (75 000 € de dons via les réseaux sociaux), que la création de l’atelier a été rendu possible.

L’atelier ouvrira ses portes en janvier 2013, rue de la Rize à Villeurbanne. En attendant, l’ensemble des salariés recrutés suivent une formation accélérée pour convertir leur savoir-faire de couturier en expertise de métier du luxe.

 

Source : lesatelieres