{"id":862299,"date":"2019-05-27T22:41:40","date_gmt":"2019-05-27T21:41:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=862299"},"modified":"2019-05-27T22:41:40","modified_gmt":"2019-05-27T21:41:40","slug":"forum-debate-mercado-de-trabalho-para-pessoas-com-sindrome-de-down","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/pt-pt\/2019\/05\/forum-debate-mercado-de-trabalho-para-pessoas-com-sindrome-de-down\/","title":{"rendered":"F\u00f3rum debate mercado de trabalho para pessoas com s\u00edndrome de Down"},"content":{"rendered":"<p><em>Por<strong> Letycia Bond\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<p>A subprocuradora do Trabalho e vice-presidente da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Membros do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Defesa dos Direitos dos Idosos e Pessoas com Defici\u00eancia (Ampid), Maria Aparecida Gugel, defendeu hoje (27)\u00a0que\u00a0tanto as empresas privadas como os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos\u00a0devem abandonar a &#8220;antiga percep\u00e7\u00e3o&#8221; de que as pessoas com s\u00edndrome de Down podem ocupar apenas determinados cargos do quadro funcional.<\/p>\n<p>&#8220;A atitude tamb\u00e9m precisa ser acess\u00edvel. O chefe e o colega de trabalho tamb\u00e9m precisam ser acess\u00edveis nessa rela\u00e7\u00e3o amig\u00e1vel dentro do trabalho, que permite receber adequadamente, por exemplo, a natureza da defici\u00eancia intelectual&#8221;, disse Maria Aparecida, no F\u00f3rum de Pol\u00edticas P\u00fablicas para Pessoas com S\u00edndrome de Down, no painel que debateu como o mercado de trabalho pode acabar se transformando em um ambiente de segrega\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Ela lembrou que a <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/lei\/l13146.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei n\u00ba 13.146\/2015, a Lei Brasileira de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia<\/a> adota o princ\u00edpio da igualdade de oportunidades como uma das bases da inclus\u00e3o social e garantia de direitos \u00e0s pessoas com defici\u00eancia, juntamente com recursos de acessibilidade, como a tecnologia assistiva.<\/p>\n<p>&#8220;A gente quer \u00e9 igualdade de condi\u00e7\u00f5es e remunera\u00e7\u00e3o no dia a dia&#8221;, acrescentou, citando, ainda, a import\u00e2ncia de a experi\u00eancia profissional ser registrada na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social (CTPS).<\/p>\n<p>Dados da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (Rais) mostram que, em 2017, 34.851 mil pessoas com defici\u00eancia mental e f\u00edsica foram contratadas. O n\u00famero supera o do ano anterior, quando o total de admiss\u00f5es foi de 32.087.<\/p>\n<p>De acordo com o \u00faltimo censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), de 2010, cerca de 45 milh\u00f5es de pessoas apresentam algum tipo de defici\u00eancia mental ou f\u00edsica, e aproximadamente 300 mil t\u00eam S\u00edndrome de Down.<\/p>\n<p><strong>Conviv\u00eancia e crescimento<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/publicacoes\/cuidados_saude_pessoas_sindorme_down.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Al\u00e9m de poder ter algumas caracter\u00edsticas f\u00edsicas associadas<\/a> \u00e0 altera\u00e7\u00e3o gen\u00e9tica, como o c\u00e9u da boca mais encurvado, a pessoa pode apresentar comprometimento intelectual, cujo grau varia de indiv\u00edduo para indiv\u00edduo. Especialistas destacam que a defici\u00eancia intelectual n\u00e3o deve consistir em um impedimento para que a pessoa com s\u00edndrome de Down se desenvolva e tenha responsabilidades pr\u00f3prias de um adulto.<\/p>\n<p>&#8220;A autonomia \u00e9 exercida, \u00e9 algo que se aprende&#8221;, disse Fl\u00e1via Pope, membro da equipe do Instituto JNG e m\u00e3e de Nicolas, 28 anos, cujo perfil foi enquadrado no Transtorno do Espectro do Autismo.<\/p>\n<p>No caso da filha da jornalista Patr\u00edcia Almeida, a autonomia, t\u00e3o buscada por propiciar a independ\u00eancia desejada, foi sendo fortalecida, gradualmente, em uma institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica de ensino regular. Ao colocar Amanda, hoje com 14 anos de idade, em um contato mais pr\u00f3ximo com outras crian\u00e7as que n\u00e3o t\u00eam a s\u00edndrome, acabou descobrindo que vivenciava uma experi\u00eancia fundamental. Anteriormente, a menina chegou a estudar na modalidade de ensino domiciliar.<\/p>\n<p>Integrante do Movimento Down, Patr\u00edcia agora elabora, em parceria com outras 32 pessoas, uma cartilha que ensina educa\u00e7\u00e3o sexual a pessoas com defici\u00eancia. Ela defende que toda pessoa com s\u00edndrome de Down, assim como as outras, sejam criadas para o mundo e n\u00e3o em isolamento ou com cuidados excessivos. &#8220;A superprote\u00e7\u00e3o \u00e9 uma forma de discrimina\u00e7\u00e3o&#8221;, argumentou.<\/p>\n<p>Nadja Quadros, cofundadora do Centro de Refer\u00eancia em S\u00edndrome de Down (Crisdown), disse que \u00e9 preciso que as fam\u00edlias das pessoas com a s\u00edndrome contribuam para seu amadurecimento. A cren\u00e7a da fisioterapeuta \u00e9 de que, embora muitos pais se sintam tentados a trat\u00e1-las como &#8220;eternas crian\u00e7as&#8221;, o movimento natural seja o oposto e requeira os est\u00edmulos e oportunidades corretos.<\/p>\n<p>&#8220;Se n\u00e3o tiver tratamento correto nem na escola nem no trabalho, ter\u00e1 uma regress\u00e3o afetiva&#8221;, disse.<\/p>\n<p>O f\u00f3rum \u00e9 promovido pela Secretaria Nacional dos Direitos da Pessoa com Defici\u00eancia (SNDPD).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Letycia Bond\u00a0 A subprocuradora do Trabalho e vice-presidente da Associa\u00e7\u00e3o Nacional dos Membros do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Defesa dos Direitos dos Idosos e Pessoas com Defici\u00eancia (Ampid), Maria Aparecida Gugel, defendeu hoje (27)\u00a0que\u00a0tanto as empresas privadas como os 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