{"id":675677,"date":"2018-07-11T12:46:53","date_gmt":"2018-07-11T11:46:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=675677"},"modified":"2018-07-11T06:53:51","modified_gmt":"2018-07-11T05:53:51","slug":"maria-roa-borja-a-voz-de-uma-luta-trabalhista-etnica-e-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/pt-pt\/2018\/07\/maria-roa-borja-a-voz-de-uma-luta-trabalhista-etnica-e-de-genero\/","title":{"rendered":"Mar\u00eda Roa Borja: a voz de uma luta trabalhista, \u00e9tnica e de g\u00eanero"},"content":{"rendered":"

Por Shirley Campbell Barr<\/strong><\/em><\/p>\n

“Antes, o tema das empregadas dom\u00e9sticas se discutia entre empregadores em reuni\u00f5es sociais, agora se fala no Minist\u00e9rio do Trabalho, na Corte Constitucional, no Congresso da Rep\u00fablica e nos meios de comunica\u00e7\u00e3o [\u2026] Os temas relacionados \u00e0s empregadas dom\u00e9sticas eram sobre nosso car\u00e1ter, nossa ra\u00e7a e o qu\u00e3o \u00e1geis \u00e9ramos para cozinhar [\u2026] Hoje, o tema principal s\u00e3o nossos direitos trabalhistas”.<\/em><\/p>\n

Assim Mar\u00eda Roa Borja resume<\/a> alguns dos \u00eaxitos alcan\u00e7ados pela Uni\u00e3o de Trabalhadoras Afro-colombianas do Servi\u00e7o Dom\u00e9stico (Utrasd)<\/a>, fundada em 2013 e com pouco mais de 150 mulheres em servi\u00e7o ativo. O objetivo geral da Utrasd \u00e9 defender os direitos de quase um milh\u00e3o de mulheres que trabalham como empregadas dom\u00e9sticas e que, em boa parte, v\u00eam das classes sociais mais vulner\u00e1veis da sociedade colombiana.<\/p>\n

Roa Borja, fundadora e atual presidente, afirma que a luta das empregadas dom\u00e9sticas colombianas n\u00e3o \u00e9 apenas no \u00e2mbito trabalhista, mas tamb\u00e9m se estende \u00e0 luta de g\u00eanero e da afrodescend\u00eancia colombiana.<\/p>\n

A organiza\u00e7\u00e3o come\u00e7ou seu trabalho em Medell\u00edn com 28 mulheres que se concentraram nos direitos das empregadas dom\u00e9sticas afrodescendentes. Este objetivo se deveu \u00e0s condi\u00e7\u00f5es sociais e hist\u00f3ricas com as quais as mulheres desse grupo enfrentam, geralmente discriminadas por causa do g\u00eanero e da ra\u00e7a.<\/p>\n

A localiza\u00e7\u00e3o da Utrasd na cidade de Medell\u00edn tamb\u00e9m \u00e9 importante. Sendo pr\u00f3xima a El Choc\u00f3, uma das regi\u00f5es com maior densidade populacional afrodescendente na Col\u00f4mbia, Medell\u00edn recebe um importante fluxo migrat\u00f3rio de pessoas desalojadas\u00a0pelo conflito armado<\/a> colombiano, que tem afetado\u00a0quase 7 milh\u00f5es de pessoas<\/a> durante o per\u00edodo de 50 anos.<\/p>\n

Atualmente, a ades\u00e3o e as causas defendidas pela Utrasd abrangem as mulheres de diversos grupos \u00e9tnicos sem nenhuma exclus\u00e3o.<\/p>\n

Em um artigo publicado no site\u00a0El Malpensante<\/a>, Mar\u00eda Roa relata algumas das dificuldades enfrentadas pelas empregadas dom\u00e9sticas de seu pa\u00eds, que foi o ponto de partida de seu trabalho:<\/p>\n

“Dos quase 53 milh\u00f5es de trabalhadores dom\u00e9sticos que existem no mundo, cerca de um milh\u00e3o est\u00e3o na Col\u00f4mbia. Vivemos nos cord\u00f5es da pobreza, a maioria v\u00edtimas de conflito armado, a maioria desconhece nossos direitos, e a esfera em que esse trabalho ocorre s\u00f3 traz obst\u00e1culos ao acesso \u00e0 justi\u00e7a. Muitos empregadores dizem desconhecer a lei ou camuflam seu cumprimento com o pretexto de compensar as empregadas com afei\u00e7\u00e3o e bom tratamento”.<\/em><\/p>\n

Uma voz para as mulheres trabalhadoras afrodescendentes<\/h4>\n

A miss\u00e3o de Roa Borja est\u00e1 aumentando e sua mensagem est\u00e1 sendo reconhecida dentro e fora da Col\u00f4mbia em entrevistas, confer\u00eancias e premia\u00e7\u00f5es. Em 2015, participou de um painel na confer\u00eancia \u201cMulheres e Trabalho para a Constru\u00e7\u00e3o da Paz\u201d<\/a> na Universidade de Harvard. No final desse mesmo ano, foi reconhecida como parte das 20 Melhores L\u00edderes da Col\u00f4mbia e como Personalidade do Ano<\/a> pelo jornal El Espectador.<\/p>\n

Mas Roa Borja tamb\u00e9m faz parte daqueles que foram deslocados pelo conflito. Chegou a Medell\u00edn aos 18 anos vinda de Apartad\u00f3, no munic\u00edpio de Antioquia, uma regi\u00e3o fortemente afetada pelas d\u00e9cadas de guerra que t\u00eam dominado a hist\u00f3ria recente da Col\u00f4mbia.<\/p>\n

A ida a Medell\u00edn ocorreu logo depois que sua irm\u00e3 foi assassinada e um de seus irm\u00e3os foi v\u00edtima de um atentado. Com uma forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica escassa e a urgente necessidade de ganhar dinheiro, o trabalho dispon\u00edvel a ela\u00a0para sobreviver em Medell\u00edn era o de empregada dom\u00e9stica.<\/p>\n

Durante os anos em que exerceu este of\u00edcio, viveu e foi testemunha dos abusos, dos maus-tratos e das prec\u00e1rias condi\u00e7\u00f5es de trabalho enfrentadas por suas companheiras. A maioria delas eram tamb\u00e9m afro-colombianas deslocadas pela guerra e tinham que trabalhar 16 horas em p\u00e9 sem receber sequer um sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n

\u201cVoc\u00ea \u00e9 negra, n\u00e3o vai doer\u201d<\/h4>\n

O trabalho dom\u00e9stico traz consigo uma s\u00e9rie de abusos por parte dos patr\u00f5es, e as mulheres afrodescendentes s\u00e3o as mais afetadas. Estas mulheres com frequ\u00eancia veem seus direitos serem ignorados e sofrem muitas discrimina\u00e7\u00f5es, n\u00e3o somente por se dedicarem a um of\u00edcio historicamente estigmatizado, mas tamb\u00e9m por sua condi\u00e7\u00e3o de g\u00eanero e origem social e \u00e9tnica.<\/p>\n

Estudos da Corpora\u00e7\u00e3o Carabant\u00fa e da ENS (Escola Nacional Sindical) revelaram que a maior parte das 182 empregadas dom\u00e9sticas\u00a0negras<\/a> em \u00a0Medell\u00edn recebem mensalmente menos de um sal\u00e1rio m\u00ednimo (at\u00e9 o momento da pesquisa, 737.717 pesos<\/a> \u2013 o equivalente a aproximadamente 260 d\u00f3lares americanos). Os 85,7% dos contratos s\u00e3o verbais e as empregadas desconhecem seus direitos, sendo que os patr\u00f5es se aproveitam disso para limit\u00e1-los ainda mais.<\/p>\n

Em uma entrevista feita pelo site Afrof\u00e9minas<\/a>, Roa Borja ilustra parte deste problema:<\/p>\n

“Os empregadores dizem \u201cVoc\u00ea \u00e9 negra, n\u00e3o vai doer. Voc\u00ea \u00e9 negra, n\u00e3o vai se cansar\u201d. Claro, n\u00f3s demonstr\u00e1vamos que sab\u00edamos fazer nosso trabalho, apesar de estarmos trabalhando muitas horas. Era normal levantar \u00e0s 4h da manh\u00e3 e deitar \u00e0s 22h, 23h ou meia-noite, para come\u00e7ar cedo novamente. Isso significava que pod\u00edamos chegar a dormir tr\u00eas ou quatro horas quando havia eventos como festas, casamentos ou anivers\u00e1rios. V\u00edamos nossos filhos apenas no fim de semana, mas n\u00e3o cheg\u00e1vamos a t\u00ea-lo completo. Sa\u00edamos no s\u00e1bado \u00e0 tarde, cheg\u00e1vamos em nossas casas \u00e0 noite e no domingo ao meio-dia t\u00ednhamos que voltar ao trabalho”.<\/em><\/p>\n

Primeiras vit\u00f3rias<\/h4>\n

Desde sua cria\u00e7\u00e3o no ano de 2013, e com a lideran\u00e7a de Roa Borja, a Utrasd tem trabalhado arduamente pela regula\u00e7\u00e3o do trabalho dom\u00e9stico na Col\u00f4mbia. Como resultado, em 2016, ocorreu a aprova\u00e7\u00e3o da lei 1788<\/a>, ou a \u201clei do b\u00f4nus\u201d, como \u00e9 conhecida.<\/p>\n

Esta lei estabelece um benef\u00edcio social pago pelo empregador<\/a> que corresponde ao pagamento de 30 dias de servi\u00e7o por ano ou proporcionalmente ao tempo trabalhado, e que se d\u00e1 diretamente ao trabalhador. A lei contempla tamb\u00e9m outras presta\u00e7\u00f5es como aux\u00edlio transporte, seguro-desemprego, f\u00e9rias, fundo de compensa\u00e7\u00e3o, contribui\u00e7\u00f5es para a sa\u00fade, pens\u00e3o e riscos de trabalho.<\/p>\n

O sindicato continua a crescer e buscar a afilia\u00e7\u00e3o de mais e mais mulheres com a inten\u00e7\u00e3o de educ\u00e1-las sobre seus direitos. Com o sindicato, Mar\u00eda Roa Borja e suas companheiras trabalham para divulgar as informa\u00e7\u00f5es e tamb\u00e9m empoderar cada vez mais as trabalhadoras dom\u00e9sticas para que possam exigir um tratamento mais humano e mais digno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Shirley Campbell Barr “Antes, o tema das empregadas dom\u00e9sticas se discutia entre empregadores em reuni\u00f5es sociais, agora se fala no Minist\u00e9rio do Trabalho, na Corte Constitucional, no Congresso da Rep\u00fablica e nos meios de comunica\u00e7\u00e3o [\u2026] Os temas relacionados…<\/p>\n","protected":false},"author":1277,"featured_media":675678,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[104,116,1255],"tags":[32609,10435,47917,18994,47918],"class_list":["post-675677","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-america-do-sul","category-direitos-humanos","category-diversidade","tag-afrodescendentes","tag-genero-pt-pt","tag-maria-roa-borja","tag-mulheres","tag-trabalhadoras"],"yoast_head":"\nMar\u00eda Roa Borja: a voz de uma luta trabalhista, \u00e9tnica e de g\u00eanero<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Por Shirley 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