{"id":1595904,"date":"2022-06-01T21:22:11","date_gmt":"2022-06-01T20:22:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1595904"},"modified":"2022-06-01T21:22:11","modified_gmt":"2022-06-01T20:22:11","slug":"jornadas-de-trabalho-reduzidas-38-empresas-nos-eua-estao-testando-a-semana-de-4-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/pt-pt\/2022\/06\/jornadas-de-trabalho-reduzidas-38-empresas-nos-eua-estao-testando-a-semana-de-4-dias\/","title":{"rendered":"Jornadas de trabalho reduzidas: 38 empresas nos EUA est\u00e3o testando a semana de 4 dias"},"content":{"rendered":"

Depois das hist\u00f3rias de sucesso da Isl\u00e2ndia e not\u00edcias sobre o teste de campo em grande escala na Gr\u00e3-Bretanha, agora \u00e9 a vez de os EUA iniciarem um projeto piloto da semana de 4 dias. Participam do projeto 38 empresas que implementaram a semana de 4 dias, com an\u00e1lise cient\u00edfica dos resultados alcan\u00e7ados. No ano passado, algumas empresas testaram os efeitos da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho \u2013 e acabaram mudando permanentemente para uma semana de 4 dias.<\/p>\n

O teste de campo conduzido na Isl\u00e2ndia<\/a>, iniciado em 2015, teve um sucesso t\u00e3o grande que 86% dos funcion\u00e1rios islandeses passaram a cumprir uma jornada de trabalho reduzida \u2014 ou ganharam a oportunidade de optar por esse tipo de regime de trabalho. Em junho deste ano, o Reino Unido tamb\u00e9m vai aderir \u00e0 semana de 4 dias<\/a> e far\u00e1 o mesmo tipo de teste de campo da Isl\u00e2ndia, s\u00f3 que em maior escala. Na B\u00e9lgica, por outro lado, o governo decidiu sobre a possibilidade de uma semana de 4 dias, com uma ressalva na base que adotou em rela\u00e7\u00e3o ao que passou de chamar de hor\u00e1rio de trabalho condensado. Vale dizer, o foco recai sobre a flexibilidade de hor\u00e1rio e n\u00e3o na redu\u00e7\u00e3o real das horas de trabalho.<\/p>\n

As empresas estadunidenses entraram na onda da semana de 4 dias<\/h3>\n

Grandes empresas fizeram experi\u00eancias espor\u00e1dicas relativamente aos hor\u00e1rios de trabalho em 2021, incluindo a Kickstarter<\/em>, a Bolt<\/em> (fornecedor de servi\u00e7os de pagamento) e a Unilever<\/em>, dentre outras. De acordo com a CNBC<\/a>, 38 empresas nos EUA e no Canad\u00e1 passaram a testar seu pr\u00f3prio programa piloto de 4 dias de trabalho semanal.<\/p>\n

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\"usa

Trabalhar por menos horas, ter mais tempo para a fam\u00edlia, os amigos e para se divertir. Estudos sobre a semana de 4 dias mostram as vantagens.<\/p><\/div><\/figure>\n

A organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos “Semana Global de 4 Dias<\/a>” lan\u00e7ou um programa piloto<\/a> de seis meses para implantar a semana de 4 dias nos EUA, em abril de 2022, com a participa\u00e7\u00e3o de diversas empresas. O programa piloto ser\u00e1 conclu\u00eddo em setembro e, em seguida, avaliado.<\/p>\n

Como funciona o programa piloto para a semana de 4 dias nos EUA e no Canad\u00e1?<\/h3>\n

As empresas que participam dos testes nos EUA e no Canad\u00e1 ser\u00e3o equiparadas a uma empresa patrocinadora que j\u00e1 tenha mudado com sucesso para a semana de 4 dias. Isso deve facilitar a reorganiza\u00e7\u00e3o interna da empresa. Enquanto isso, os pesquisadores do Boston College analisam os efeitos da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho.<\/p>\n

O programa piloto quer demonstrar que as pessoas podem trabalhar 80% da jornada de trabalho semanal padr\u00e3o e, ainda assim, atingir suas metas de trabalho. Cabe considerar, no entanto, que as pessoas mant\u00eam 100% do sal\u00e1rio.<\/p>\n

A revista Newsweek publicou uma lista de empresas que aderiram \u00e0 semana de 4 dias<\/a>.<\/p>\n

Estudos feitos em v\u00e1rios pa\u00edses: a semana de 4 dias melhora a sa\u00fade, o bem-estar e a produtividade<\/h3>\n

Juliet Schor, economista e soci\u00f3loga do Boston College, vem realizando estudos sobre a semana de 4 dias h\u00e1 anos. Sobre esse tema, Juliet afirma que:<\/a><\/p>\n

“O que encontramos analisando individualmente todos os casos foi que, assim que as empresas passaram a oferecer aos seus funcion\u00e1rios uma semana de trabalho de 4 dias, ocorreu uma redu\u00e7\u00e3o dr\u00e1stica nos n\u00edveis de estresse e de esgotamento, al\u00e9m de uma melhora no equil\u00edbrio entre o trabalho e a vida pessoal. Esse tipo de jornada de trabalho contribui para a melhora da sa\u00fade e do bem-estar em geral… H\u00e1 menos dias de licen\u00e7a de afastamento por doen\u00e7a. H\u00e1 menos absente\u00edsmo e folgas para tratar de assuntos pessoais.”<\/p>\n

Empresas: 9 em cada 10 funcion\u00e1rios est\u00e3o mais satisfeitos<\/h3>\n

Os dados sobre a semana de 4 dias s\u00e3o promissores at\u00e9 agora. Vejamos. A Buffer<\/em>, uma empresa de m\u00eddia social com sede no Vale do Sil\u00edcio, experimentou a semana de 4 dias, durante a pandemia do coronav\u00edrus, e descobriu que 91% dos funcion\u00e1rios ficaram mais felizes. 84% relataram que conseguiram concluir o trabalho que precisavam executar em 32 horas. Os funcion\u00e1rios tamb\u00e9m relataram estar menos estressados e mais felizes, e sentiram que poderiam administrar suas vidas de forma mais independente.<\/p>\n

A Bolt, uma empresa do mercado financeiro, lan\u00e7ou um teste pr\u00f3prio no outono de 2021. Seu fundador, Ryan Breslow<\/a>, comentou:<\/p>\n

“Acredito que uma semana de trabalho de 4 dias n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o de se<\/em> para a maioria das empresas, mas sim uma quest\u00e3o de quando<\/em>\u201d.<\/p>\n

Ap\u00f3s um per\u00edodo experimental de tr\u00eas meses, a Bolt tornou permanente a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho. De acordo com a administra\u00e7\u00e3o da empresa, os resultados falam por si:<\/p>\n