Essa empresa social, dirigida por mulheres, dedica-se a vender, a distribuir e a instalar sistemas de energia solar com um modelo de \u201cpagamento conforme o uso\u201d para fam\u00edlias que habitam zonas rurais sem conex\u00e3o \u00e0 rede el\u00e9trica, ou seja, os clientes podem pagar \u00e0 medida que v\u00e3o consumindo a energia.<\/p>\n
“O sistema Home 60<\/em> tem tr\u00eas l\u00e2mpadas, incluindo uma com sensor. No momento, n\u00e3o temos eletricidade, ent\u00e3o usamos o sistema para iluminar a casa, para carregar os telefones e para ter seguran\u00e7a \u00e0 noite. Nossos vizinhos que n\u00e3o t\u00eam o sistema tamb\u00e9m v\u00eam carregar seus telefones conosco”, explicou \u00e0 Inter Press Service (IPS).<\/p>\n Murindo, professora da Escola de Ensino M\u00e9dio Sabina Mugabe de sua localidade, \u00e9 uma das dezenas de mulheres que a PowerLive Zimbabwe<\/em> contratou para vender e instalar seus produtos.<\/p>\n “Quando comercializo e vendo os sistemas solares, recebo uma comiss\u00e3o pelas vendas. Isso aumenta minha renda e me ajuda a colocar comida na mesa”, explica a professora rural.<\/p>\n Sharon Yeti, fundadora e CEO da PowerLive Zimbabwe, afirma que 75% dos trabalhadores de sua empresa s\u00e3o mulheres, e que 85% dos 40 agentes de vendas tamb\u00e9m s\u00e3o, assim como 40% dos t\u00e9cnicos e instaladores de seus sistemas.<\/p>\n “Eu sempre quis fazer algo para capacitar as meninas. Como alcan\u00e7aria esse objetivo foi algo que veio depois. Como j\u00e1 tinha trabalhado em uma empresa de energia solar, pensei que poderia fornecer sistemas solares para as \u00e1reas rurais sem conex\u00e3o \u00e0 rede, contando com mulheres como representantes de vendas”, explicou Yeti \u00e0 IPS.<\/p>\n A raz\u00e3o dessa estrat\u00e9gia \u00e9 que “afinal, as mulheres s\u00e3o mais afetadas pela pobreza energ\u00e9tica”, esclarece a CEO da empresa fundada em 2018.<\/p>\n Yeti assegura que o projeto elevou o padr\u00e3o de vida de muitas fam\u00edlias, em particular das mulheres, cuja autoestima aumentou, pois agora podem ter renda pr\u00f3pria ou melhor\u00e1-la.<\/p>\n As crian\u00e7as tamb\u00e9m se beneficiaram porque podem estudar quando o sol se p\u00f5e; ao mesmo tempo, a sa\u00fade das pessoas melhorou porque elas se afastaram dos efeitos t\u00f3xicos dos combust\u00edveis f\u00f3sseis, utilizados para gerar ilumina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Desde a sua cria\u00e7\u00e3o, a empresa de energia distribuiu 4.789 sistemas solares dom\u00e9sticos para mais de 20.000 resid\u00eancias em 10 distritos do pa\u00eds.<\/p>\n O projeto n\u00e3o se limita \u00e0 ilumina\u00e7\u00e3o por energia solar, mas distribui produtos que utilizam essa fonte renov\u00e1vel para usos produtivos t\u00e3o variados como bombas de \u00e1gua, frigor\u00edficos, barbeadores ou para divers\u00e3o.<\/p>\n Uma mulher instala eletricidade em uma casa rural no Zimb\u00e1bue. Um projeto de energia solar criado e desenvolvido por uma mulher, Sharon Yeti, voltado para clientes mulheres, e que as beneficia como representantes de vendas e t\u00e9cnicas. Foto: PowerLive Zimbabwe<\/p><\/div>\n De acordo com o Banco Africano de Desenvolvimento, a \u00c1frica possui a maior porcentagem de mulheres empreendedoras do mundo. Contudo, elas enfrentam uma variedade de problemas espec\u00edficos de g\u00eanero quando tentam conseguir acesso ao financiamento (que sofre um d\u00e9ficit) de cerca de 42 bilh\u00f5es de d\u00f3lares.<\/p>\n Nesse sentido, a empresa de Yeti \u00e9 uma exce\u00e7\u00e3o quando se trata de criar um novo neg\u00f3cio. A PowerLive<\/em> teve uma grande sorte em conseguir o financiamento, pois em 2020 obteve um subs\u00eddio de 350 mil euros de um financiador de energia limpa, EEP Africa (Energy and Environment Partnership Trust Fund ou Fundo Fiduci\u00e1rio de Parceria para Energia e Meio Ambiente, em tradu\u00e7\u00e3o livre).<\/p>\n Depois, no final de 2020 e de 2021, conseguiu um total de 400 mil d\u00f3lares do projeto Financiamento de Assist\u00eancia para o Acesso \u00e0 Energia (AERF, em ingl\u00eas) e do Fundo de Financiamento Distribu\u00eddo (DFF, em ingl\u00eas).<\/p>\n “O financiamento nos ajudou muito: compramos mais sistemas solares, demos emprego a mais agentes de vendas e contratamos mais pessoas; al\u00e9m disso, como estivemos parados durante sete meses devido \u00e0 pandemia de covid-19, nos ajudou a pagar os sal\u00e1rios”, contou Yeti.<\/p>\n Por esse motivo, “at\u00e9 dezembro de 2020, n\u00e3o t\u00ednhamos vendido nada e, embora estiv\u00e9ssemos pagando os sal\u00e1rios, n\u00e3o t\u00ednhamos renda, nossos clientes n\u00e3o estavam pagando e nossas reservas estavam esgotadas. Foi um desafio”, explicou.<\/p>\n Foi ent\u00e3o quando a PoweLive <\/em>conseguiu financiamento da AERF, “destinado a ajudar as empresas afetadas pela covid-19”, disse ela.<\/p>\n “O financiamento chegou bem na hora em que comecei a pensar que ter\u00edamos que reduzir o tamanho da empresa, mas n\u00e3o fizemos isso; e a mesma coisa aconteceu com o financiamento do DFF, que simplesmente nos ajudou a conseguir mais reservas e a manter os trabalhadores”, afirmou.<\/p>\n Dorothy Hove, diretora executiva da Rede de Centros de Recursos para as Mulheres, uma organiza\u00e7\u00e3o de g\u00eanero e de desenvolvimento, assegura que os custos de implementa\u00e7\u00e3o das op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis de energia renov\u00e1vel, como a solar, continuam elevados para as fam\u00edlias rurais.<\/p>\n Some-se a isso o fato de que os moradores rurais relutam em trocar fontes de energia tradicionais por aquelas de tecnologia moderna, detalha.<\/p>\n “\u00c9 certo que as meninas e as mulheres s\u00e3o as principais respons\u00e1veis pela maior parte do trabalho dom\u00e9stico, mas o acesso \u00e0s alternativas energ\u00e9ticas modernas n\u00e3o \u00e9 suficiente para garantir a igualdade de g\u00eanero”, ressalta a ativista.<\/p>\n “As mulheres podem desempenhar um papel fundamental na transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica verde como consumidoras respons\u00e1veis, sobretudo em casa, mas tamb\u00e9m nas empresas e na formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas, onde faltam medidas para apoiar um maior acesso das mulheres \u00e0s energias renov\u00e1veis limpas e acess\u00edveis”, afirmou Hove.<\/p>\n Segundo ela, “o empoderamento e a lideran\u00e7a das mulheres no setor energ\u00e9tico poderiam contribuir para acelerar a transi\u00e7\u00e3o rumo a uma economia com baixas emiss\u00f5es de carbono, ao promover a energia limpa e seu uso mais eficiente, assim como ajudar a enfrentar a pobreza energ\u00e9tica”.<\/p>\n “A transi\u00e7\u00e3o justa tamb\u00e9m deveria incluir uma perspectiva de g\u00eanero, para garantir a igualdade de oportunidades tanto para homens como para mulheres na for\u00e7a de trabalho”, destacou.<\/p>\n De acordo com um relat\u00f3rio de 2019 da Ag\u00eancia Internacional para as Energias Renov\u00e1veis (Irena), o setor das energias renov\u00e1veis emprega cerca de 32% de mulheres em todo o mundo, comparado a 22% no setor energ\u00e9tico em geral.<\/p>\n No Zimb\u00e1bue, Hove calcula que as mulheres representem menos de 25% dos empregados do setor energ\u00e9tico, uma percentagem que diminui com o tempo de servi\u00e7o no emprego.<\/p>\n Traduzido do espanhol por Gra\u00e7a Pinheiro\/Revisado por Aline Arana<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As linhas de transmiss\u00e3o de eletricidade passam pela casa de Chiedza Murindo, em Murombedzi, uma pequena aldeia do distrito de Zvimba, na prov\u00edncia do norte chamada de Mashonaland Ocidental, mas sua casa n\u00e3o est\u00e1 conectada \u00e0 rede el\u00e9trica, bem como…<\/p>\n","protected":false},"author":347,"featured_media":1544781,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[37,116,54514],"tags":[5140,13608,18994,8457,90820,101170,101171],"class_list":["post-1565332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-africa-pt","category-direitos-humanos","category-genero-e-feminismos","tag-africa-pt-pt","tag-energia-pt-pt-2","tag-mulheres","tag-trabalho","tag-women-pt-pt","tag-zimbabue-pt-pt","tag-zimbawe-pt-pt"],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/PowerLive-Zimbabwe.jpg\")
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