Nablus, 03\/01\/2014 – Scioperare \u00e8 un grido di disperazione per ristabilire propri diritti. Scioperare \u00e8 mostrare alla societ\u00e0 il prezioso lavoro che un popolo sorprendente porta avanti. Da 31 giorni \u00e8 iniziato uno sciopero in tutti i 19 campi profughi UNRWA in Cisgiordania. Da 31 giorni gli alunni non ricevono alcuna istruzione, i malati e i feriti non sono in grado di ottenere alcuna assistenza sanitaria o medicine e le montagne di rifiuti crescono. Si pu\u00f2 pensare che vale la pena mettere in gioco l’educazione dei giovani o vivere tra l\u2019immondizia se questo si traduce in qualcosa di buono per la comunit\u00e0, ma quanto \u00e8 efficace lo sciopero se non si ottiene alcuna attenzione? Uno sciopero che non solo sta interessando quelli che gi\u00e0 vivono in condizioni terribili e senza diritti,\u00a0 uno sciopero che ottiene davvero poca, se non nessuna, attenzione. Non ci sono informazioni sulla homepage dell\u2019UNRWA e n\u00e9 i media locali n\u00e9 quelli nazionali riportano nulla al riguardo. Il sindacato dei lavoratori arabi per i dipendenti dell’UNRWA non sembra ricevere alcuna attenzione dall’Autorit\u00e0 Palestinese e dall’UNRWA.<\/p>\n
Alcuni membri del Sindacato dei Lavoratori Arabi dell’UNRWA hanno iniziato quindi uno sciopero della fame: in questo momento, in una tenda nel centro di Nablus, ci sono, da quattro giorni, sette uomini in sciopero della fame. Nella tenda incontro Mohammed, che con grande impegno ci da informazioni sulla situazione. Per molti anni il sindacato ha richiamato l’attenzione sul fatto che l’UNRWA stesse costantemente violando il diritto dei lavoratori arabi nei campi. Tuttavia la goccia che ha fatto traboccare il vaso, secondo Mohammed, \u00e8 stata la decisione dell’UNRWA di fermare il \u201cProgramma per la Creazione del Lavoro\u201d (Job Creating Program<\/i>) a causa di tagli di bilancio, lasciando 55 operai, che con il loro lavoro mantenevano le famiglie, senza occupazione. Questo programma \u00e8 in corso da 13 anni e Mohammed \u00e8 uno di coloro che ne fa parte fin dall’inizio.<\/p>\n
Quando l\u2019UNRWA ha annunciato la decisione di chiudere il programma, il sindacato ha minacciato di andare in sciopero se le sue richieste per mantenerlo non fossero state accolte. Da due mesi sono in atto negoziati tra l’UNRWA e il sindacato, ma non c\u2019\u00e8 ancora alcuna soluzione in vista. Secondo Mohammed, quando lo sciopero \u00e8 iniziato l’UNRWA non ha fatto nulla per cercare di fermarlo. Ora ventotto persone in diverse citt\u00e0 della Cisgiordania sono in sciopero della fame e quelle che lo mantengono da pi\u00f9 tempo sono ora al loro ottavo giorno.<\/p>\n
Il programma, a cui stavano lavorando Mohammed e i suoi colleghi era finalizzato a creare opportunit\u00e0 di lavoro per i rifugiati disoccupati. Un esempio del lavoro che \u00e8 stato svolto dai partecipanti \u00e8 la creazione di un grande parco nel centro di Nablus ma molte altre citt\u00e0 e villaggi in tutta la Cisgiordania hanno beneficiato dei diversi servizi pubblici forniti da esso. Secondo Mohammed, 82.000 posti di lavoro sono stati creati nel corso dei 13 anni in cui questo programma \u00e8 stato operativo. Il programma si \u00e8 concentrato su quattro aree principali: agricoltura, emancipazione femminile e mezzi di sussistenza, infrastrutture, protezione e sicurezza. Con la decisione di fermarlo tutti questi servizi saranno sospesi. Rimane attivo circa del 20-30% di quello che era inizialmente il programma, ma il piano \u00e8 quello di fermare anche questa parte rimanente entro i prossimi 6 mesi. Tuttavia non sono solo questi 55 lavoratori ad essere in sciopero, ma tutti i dipendenti pubblici arabi dell’UNRWA stanno lottando, perch\u00e9 ogni categoria ha esigenze diverse.<\/p>\n
Uno dei motivi per i tagli di bilancio dell’UNRWA \u00e8 la situazione di urgenza nei campi profughi siriani che cadono sotto la responsabilit\u00e0 dell’UNRWA e in cui il freddo inverno sta rendendo ancora pi\u00f9 urgente la situazione. L\u2019UNRWA sta trasferendo loro risorse al fine di aiutare le persone in urgente bisogno di assistenza. Mohammed sostiene che non dovrebbero essere i suoi figli a pagare per i profughi palestinesi in Siria. \u201cI miei figli non dovrebbero morire di fame perch\u00e9 abbiamo bisogno di inviare gli aiuti in Siria\u201d, dice Mohammed. Gli aiuti per i rifugiati palestinesi in Siria dovrebbero venire da altri bilanci.<\/p>\n
Molti sono stati gli incontri tra le autorit\u00e0 palestinesi e il Sindacato dei Lavoratori Arabi per cercare di mettere pressione sull\u2019UNRWA, ma secondo Mohammed non stanno portando da nessuna parte e l\u2019UNRWA non si apre ai negoziati. Lo sciopero \u00e8 a tempo indefinito e continuer\u00e0 fino a quando non sar\u00e0 raggiunto un accordo. Secondo Mohammed, anche i palestinesi al di fuori dei campi profughi saranno presto interessati dallo sciopero per via dei numerosi servizi bloccati nelle varie citt\u00e0. Tuttavia le speranze che questo interesser\u00e0 la societ\u00e0 palestinese in modo grave e che i palestinesi fuori dai campi alzino la voce per la fine dello sciopero \u00e8 una prospettiva a lunghissimo termine. Molte persone con cui ho parlato a Ramallah e a Nablus non sanno nemmeno che lo sciopero \u00e8 in atto. Fino a quando non sar\u00e0 raggiunto un accordo, lo sciopero della fame continuer\u00e0, mentre gli alunni continueranno a non ricevere istruzione, continueranno ad esserci limitazioni per le medicine e nella sanit\u00e0 e le montagne di rifiuti continueranno a crescere.<\/p>\n
Articolo di Johanna Bond<\/b>, studentessa di Scienze Politiche all\u2019Universit\u00e0 di Stoccolma che da dicembre 2013 sta conducendo uno studio sullo sviluppo degli aiuti e del capitale sociale tra i rifugiati palestinesi nel campo profughi di New Askar.<\/i><\/p>\n
Contatto : johanna.k.bond@gmail.com<\/i><\/p>\n