{"id":60576,"date":"2013-07-13T08:10:38","date_gmt":"2013-07-13T07:10:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pressenza.com\/?p=60576"},"modified":"2013-07-13T08:11:03","modified_gmt":"2013-07-13T07:11:03","slug":"studi-confermano-piu-efficienti-i-modelli-di-imprese-di-compartecipazxione-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2013\/07\/studi-confermano-piu-efficienti-i-modelli-di-imprese-di-compartecipazxione-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"Studi confermano: pi\u00f9 efficienti i modelli di imprese di propriet\u00e0 dei lavoratori"},"content":{"rendered":"<p lang=\"it-IT\"><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Nel suo discorso al Deutsche Welle Global Media Forum l&#8217;imprenditore cileno Roberto Bleuh ha puntualizzato: \u00abConsiderando i tempi di crisi dell&#8217;economia, riteniamo giusto e necessario includere il lavoratore nella propriet\u00e0 dell&#8217;azienda, in modo che esso sia parte dell&#8217;azienda non solo attraverso il salario, ma anche partecipando ai profitti e soprattutto nella gestione dell&#8217;azienda stessa\u00bb. Si riferiva ad un modello economico basato sui principi del nuovo umanesimo.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p lang=\"it-IT\"><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Mentre il governo britannico sta studiando il modo di promuovere un modello di azienda che preveda la compartecipazione dei lavoratori nella propriet\u00e0, sulla scia del successo della John Lewis Partnership, varie ricerche svolte in questi ultimi anni confermano che questo modello di organizzazione della produzione si dimostra anche pi\u00f9 resistente in tempi di crisi economica. Studi precedenti avevano gi\u00e0 evidenziato come il modello delle cooperative, nelle quali gli investimenti sono diretti a migliorare sia la produzione che la situazione dei lavoratori,\u00a0<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #5e6066; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: small;\">sia<\/span><span style=\"color: #5e6066; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: small;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: small; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; color: #5e6066;\">non solo pi\u00f9 resiliente nelle crisi, ma anche un modello pi\u00f9 giusto e pi\u00f9 umano.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Uno <\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000080;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"http:\/\/employeeownership.co.uk\/publications\/model-growth-do-employee-owned-businesses-deliver-sustainable-performance\/\" target=\"_blank\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">studio<\/span><\/span><\/a><\/span><\/span><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"> pubblicato nel gennaio 2010 afferma:<\/span><\/span><\/span> <span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-size: medium;\">&#8220;<\/span><\/span><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Una ricerca della Cass Business School, sponsorizzata dalla John Lewis Partnership, analizza varie imprese in cui i lavoratori sono soci, confrontando le loro performance prima e durante la recessione. Basato su un&#8217;indagine approfondita dei dirigenti e un&#8217;analisi dei dati finanziari di oltre 250 aziende, lo studio evidenzia che le aziende con lavoratori-soci:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #5e6066;\">\u2022 <\/span><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">creano nuovi posti di lavoro pi\u00f9 rapidamente rispetto alle imprese convenzionalmente strutturate; reclutano pi\u00f9 impiegati a un ritmo pi\u00f9 veloce e ricompensano i dipendenti con salari pi\u00f9 alti<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #5e6066;\">\u2022 <\/span><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">sono tuttavia altrettanto redditizie delle aziende convenzionali<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #5e6066;\">\u2022 <\/span><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">sono pi\u00f9 resistenti: le loro performance sono pi\u00f9 stabili su interi cicli di business, hanno migliorato i propri risultati rispetto ai mercati in tempi di recessione<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #5e6066;\">\u2022 <\/span><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">sono anche pi\u00f9 solide: le imprese con dipendenti-soci mostrano un minor rischio di fallimento&#8221;.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p lang=\"it-IT\"><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Attualmente, il settore rappresenta il 3% del PIL del Regno Unito, nonostante le dichiarazioni del governo negli ultimi due anni a favore della promozione di questo modello come sistema per contribuire a stabilizzare l&#8217;economia. Il modello era stato preso in considerazione nel processo di privatizzazione delle poste, ma sembra esserci una resistenza innata nel sistema, in quanto la partecipazione dei dipendenti all&#8217;azionariato non corrisponde all&#8217;etica del guadagno veloce favorita dalle scuole di management aziendale e di economia, etica che inoltre attrae pi\u00f9 facilmente i prestiti bancari.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Inoltre,\u00a0<\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000080;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"http:\/\/www.guardian.co.uk\/business\/2013\/jul\/03\/treasury-john-lewis-worker-shares\" target=\"_blank\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">&#8220;al momento<\/span><\/span><\/a><\/span><\/span><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">, redditi come la quota utili annuale distribuita ai dipendenti di John Lewis subiscono un prelievo fiscale che arriva fino al 40%, lo stesso livello del resto della loro retribuzione, mentre i dividendi degli azionisti di societ\u00e0 quotate sono tassati al 20% e non sono soggetti alla contribuzione sociale.&#8221;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p lang=\"it-IT\"><span style=\"color: #5e6066;\"><span style=\"font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Nondimeno dovremmo considerare come positivo il fatto che almeno qualche notizia su queste forme alternative di economia stiano raggiungendo i mass media a sfidare la solita litania del &#8220;non ci sono alternative&#8221;&#8230;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>Traduzione dall&#8217;inglese di <span style=\"color: #000080;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"http:\/\/it.linkedin.com\/pub\/giuseppina-vecchia\/2b\/942\/802\/en\">Giuseppina Vecchia<\/a><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel suo discorso al Deutsche Welle Global Media Forum l&#8217;imprenditore cileno Roberto Bleuh ha puntualizzato: \u00abConsiderando i tempi di crisi dell&#8217;economia, riteniamo giusto e necessario includere il lavoratore nella propriet\u00e0 dell&#8217;azienda, in modo che esso sia parte dell&#8217;azienda non solo&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":60579,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62,162],"tags":[],"class_list":["post-60576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-opinioni"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ 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