{"id":582346,"date":"2018-01-11T17:48:08","date_gmt":"2018-01-11T17:48:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=582346\/"},"modified":"2018-01-11T22:12:47","modified_gmt":"2018-01-11T22:12:47","slug":"lislanda-un-paese-donne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/","title":{"rendered":"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Islanda non sta aspettando che il divario retributivo di genere si risolva da s\u00e9: a partire dal primo gennaio \u00e8 illegale che i datori di lavoro paghino meno le donne degli uomini e sia i datori di lavoro pubblici che privati \u200b\u200bcon 25 o pi\u00f9 dipendenti dovranno ottenere annualmente la certificazione governativa di parit\u00e0 salariale, chi non sar\u00e0 in regola dovr\u00e0 pagare multe salatissime. Una legge che\u00a0<a href=\"http:\/\/www.unimondo.org\/Notizie\/Islanda-se-vince-una-donna-vincono-tutti-170596\">verr\u00e0 attuata dalla nuova premier islandese<\/a>, la 42enne Katr\u00edn Jakobsd\u00f3ttir, leader della Vinstrihreyfingin \u2013 gr\u00e6nt frambo\u00f0\u00a0 (Sinistra \u2013Movimento Verde), ma che era stata approvata insieme dal precedente governo di centro-destra e dall\u2019opposizione di centro-sinistra.<\/p>\n<p><strong>Finora in Islanda i salari medi delle donne erano solo il 70,3% della retribuzione media degli uomini.<\/strong>\u00a0La legge prevede di attuare\u00a0<a href=\"http:\/\/kvenrettindafelag.is\/resources\/equal-pay-standard\/\">l\u2019Equal Pay standard<\/a>\u00a0e l\u2019ex governo di centro-destra aveva dichiarato che \u00abL\u2019uguaglianza in senso lato \u00e8 parte integrante di una societ\u00e0 giusta ed equa. L\u2019uguaglianza del mercato del lavoro \u00e8 un aspetto importante di tutto questo\u00bb.<\/p>\n<p>L\u2019Islanda vuole cos\u00ec accelerare il processo che in Italia \u00e8 cos\u00ec lento da essere quasi immobile: Dagny Osk Aradottir Pind, del Kvenr\u00e9ttindaf\u00e9lag \u00cdslands (Icelandic Women\u2019s Rights Association \u2013 Iwra) ha detto ad Al Jazeera: \u00abAvevamo da decenni una legislazione che dice che la retribuzione dovrebbe essere uguale per uomini e donne, ma abbiamo ancora un divario salariale\u00bb. Ma in un paese dove il Parlamento \u00e8 costituito quasi al 50% da donne \u00e8 stato finalmente possibile passare dalle parole ai fatti.\u00a0 E i fatti sono anche che l\u2019Islanda \u00e8 al primo posto nella sottoclassifica, dell\u2019empowerment politico, cio\u00e8 nella partecipazione delle donne alla vita politica, del\u00a0<a href=\"http:\/\/www.unimondo.org\/Notizie\/Quest-anno-siamo-tornati-indietro-sulla-parita-tra-uomini-e-donne-169845\">Global Gender Gap<\/a>\u00a0Report 2017\u00a0 del World economic forum, dove l\u2019Italia occupa un\u00a0 46esimo posto (0.234 punti), sideralmente distante dall\u2019Islanda (0.750) e dagli altri paesi della Top ten: Nicaragua (0.576), Rwanda (0.539), Norvergia (0.530), Finlandia (0.519), Irlanda e Bangladesh (0.493), Svezia (0.486), Francia (0.453), Germania (0.447),\u00a0 ma anche dagli Usa che si fermano al 96esimo posto con solo il 19% di donne elette al Congresso. facendo peggio anche di Nepal, Algeria e Pakistan.<\/p>\n<p><strong>Ma il nostro paese precipita addirittura al 118esimo posto (0.571 punti) quando si passa alla partecipazione e le opportunit\u00e0 economiche.<\/strong>\u00a0La lista dei primi 10 paesi dove la partecipazione all\u2019economia e le opportunit\u00e0 per le donne sono maggiori \u00e8 abbastanza sorprendente: Burundi (0,911 punti), Barbados, Bahamas, Benin, Bielorussia, Botswana, Rwanda,\u00a0 Norvegia,\u00a0 Namibia e Guinea, mentre all\u201911esimo posto c\u2019\u00e8 la Moldova, che esporta badanti, che precede la ricchissima Svezia, dove le badanti emigrerebbero pi\u00f9 che volentieri. La top ten \u00e8 costituita \u2013 tolte la Norvegia e le turistiche Bahamas \u2013 quasi esclusivamente da paesi poveri, dove l\u2019agricoltura familiare e il piccolo commercio (e quindi il reddito) sono\u00a0 spesso nelle mani e sulle spalle delle donne. I paesi dove la differenza di reddito tra uomini e donne \u00e8 pi\u00f9 alta e le opportunit\u00e0 di lavoro femminile pi\u00f9 basse sono: Egitto, Timor Este, Marocco, Giordania, India, Iran, Yemen, Arabia Saudita, Pakistan e Siria, ultima con lo 0.274-<\/p>\n<p>Secondo il Global Gender Gap Report 2017. che esamina il divario di genere in 144 Paesi del modo analizzandolo in 4 categorie: partecipazione e opportunit\u00e0 economiche, livello di istruzione, salute e sopravvivenza e empowerment politico.\u00a0<strong>l\u2019Islanda \u00e8 gi\u00e0, con 0.878 punti, il paese migliore al mondo per le donne<\/strong>, seguito da Norvegia (0.830), Finlandia (0.823), Rwanda (0.822), Svezia (0.816), Nicaragua (0.814), Slovenia (0.805), Irlanda\/Eire (0.794), Nova Zelanda (0.791) e Filippine (0.790)\u00a0\u00a0 In questa classifica generale l\u2019Italia si ferma a un poco onorevole 82esimo posto,\u00a0 con un punteggio di 0.692 come Grecia, Belize, Madagascar e Messico. Precediamo di un millesimo paesi come Myanmar, Indonesia e Kirghizistan. Siamo per\u00f2 fortunatamente distanti dai 10 paesi che chiudono la classifica e dove per le donne la vita \u00e8 davvero difficile: Giordania (0.604 punti), Marocco (0.598), Libano (0.596), Arabia Saudita (0.584), Mali e Iran (0.583), Ciad (0.575), Siria (0.568), Pakistan (0.546) e Yemen (0.516).<\/p>\n<p>L\u2019Italia risale al 60esimo (0.995)\u00a0 per livello di istruzione, ma qui i paesi a punteggio intero 1, dove \u00e8 stata raggiunta la parit\u00e0 di istruzione uomo\/donna, sono ben 27: Australia, Bahamas, Barbados, Belgio, Botswana, Brasile, Canada, Cuba, Repubblica Ceca, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Irlanda, Israele, Jamaica, Lettonia, Lesotho, Lituania, Lussemburgo, Maldive, Malta, Olanda, Filippine, Slovacchia, Slovenia e Usa.\u00a0 I 10 paesi dove il gap di istruzione tra uomini e donne \u00e8 pi\u00f9 forte e l\u2019analfabetismo femminile ancora diffuso sono Nigeria, Pakistan, Costa d\u2019Avorio, Liberia, Angola, Mali, Yemen, Benin, Guinea e Ciad, ultimo a 0.572 punti.<\/p>\n<p>L\u2019Italia sprofonda addirittura al 123esimo (0.967 punti) per\u00a0 salute e sopravvivenza, ma qui, anche se i distacchi tra i diversi paesi sono molto pi\u00f9 ridotti, c\u2019\u00e8 davvero\u00a0 qualcosa che non quadra, visto che l\u2019Italia \u00e8 uno dei paesi pi\u00f9 longevi del mondo \u2013 e le donne lo sono ancora di pi\u00f9 \u2013 e il nostro sistema sanitario\u00a0 di assistenza universale, nonostante le sue pecche, \u00e8 invidiato da molti, anche dei 34 paesi che condividono la testa della classifica a punteggio pieno.\u00a0 Questa sottoclassifica del\u00a0 Global Gender Gap Report 2017 \u00e8 chiusa dalla Cina con 0,918 punti, preceduta da Iran, Bahrain, Bhutan, Vietnam, Mali, Pakistan, India, Azerbaigian e Armenia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.greenreport.it\/news\/economia-ecologica\/lislanda-un-paese-donne-dal-primo-gennaio-obbligatoria-la-parita-salariale\/\">greenreport.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Islanda non sta aspettando che il divario retributivo di genere si risolva da s\u00e9: a partire dal primo gennaio \u00e8 illegale che i datori di lavoro paghino meno le donne degli uomini e sia i datori di lavoro pubblici che&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":599,"featured_media":582347,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[60,38,55],"tags":[1097,2116,42933,803],"class_list":["post-582346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diritti-umani","category-internazionale","category-politica","tag-islanda","tag-istruzione","tag-parita-salariale","tag-sanita"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u2019Islanda non sta aspettando che il divario retributivo di genere si risolva da s\u00e9: a partire dal primo gennaio \u00e8 illegale che i datori di lavoro paghino\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u2019Islanda non sta aspettando che il divario retributivo di genere si risolva da s\u00e9: a partire dal primo gennaio \u00e8 illegale che i datori di lavoro paghino\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pressenza\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-11T17:48:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-01-11T22:12:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Unimondo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@PressenzaIPA\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PressenzaIPA\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Unimondo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/\"},\"author\":{\"name\":\"Unimondo\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#\/schema\/person\/c1522125703ef99487d4e50b9fbc1ecf\"},\"headline\":\"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne\",\"datePublished\":\"2018-01-11T17:48:08+00:00\",\"dateModified\":\"2018-01-11T22:12:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/\"},\"wordCount\":807,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg\",\"keywords\":[\"Islanda\",\"istruzione\",\"parit\u00e0 salariale\",\"sanit\u00e0\"],\"articleSection\":[\"Diritti Umani\",\"Internazionale\",\"Politica\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/\",\"name\":\"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg\",\"datePublished\":\"2018-01-11T17:48:08+00:00\",\"dateModified\":\"2018-01-11T22:12:47+00:00\",\"description\":\"L\u2019Islanda non sta aspettando che il divario retributivo di genere si risolva da s\u00e9: a partire dal primo gennaio \u00e8 illegale che i datori di lavoro paghino\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/\",\"name\":\"Pressenza\",\"description\":\"Agenzia di Stampa Internazionale\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#organization\",\"name\":\"Pressenza\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Pressenza\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia\",\"https:\/\/x.com\/PressenzaIPA\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#\/schema\/person\/c1522125703ef99487d4e50b9fbc1ecf\",\"name\":\"Unimondo\",\"description\":\"www.unimondo.org\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/author\/unimondo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne","description":"L\u2019Islanda non sta aspettando che il divario retributivo di genere si risolva da s\u00e9: a partire dal primo gennaio \u00e8 illegale che i datori di lavoro paghino","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne","og_description":"L\u2019Islanda non sta aspettando che il divario retributivo di genere si risolva da s\u00e9: a partire dal primo gennaio \u00e8 illegale che i datori di lavoro paghino","og_url":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/","og_site_name":"Pressenza","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia","article_published_time":"2018-01-11T17:48:08+00:00","article_modified_time":"2018-01-11T22:12:47+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Unimondo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@PressenzaIPA","twitter_site":"@PressenzaIPA","twitter_misc":{"Scritto da":"Unimondo","Tempo di lettura stimato":"4 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/"},"author":{"name":"Unimondo","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#\/schema\/person\/c1522125703ef99487d4e50b9fbc1ecf"},"headline":"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne","datePublished":"2018-01-11T17:48:08+00:00","dateModified":"2018-01-11T22:12:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/"},"wordCount":807,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg","keywords":["Islanda","istruzione","parit\u00e0 salariale","sanit\u00e0"],"articleSection":["Diritti Umani","Internazionale","Politica"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/","name":"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg","datePublished":"2018-01-11T17:48:08+00:00","dateModified":"2018-01-11T22:12:47+00:00","description":"L\u2019Islanda non sta aspettando che il divario retributivo di genere si risolva da s\u00e9: a partire dal primo gennaio \u00e8 illegale che i datori di lavoro paghino","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Katrin_Jakobsdottir_.jpg","width":1200,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2018\/01\/lislanda-un-paese-donne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u2019Islanda \u00e8 un paese per donne"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#website","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/","name":"Pressenza","description":"Agenzia di Stampa Internazionale","publisher":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#organization","name":"Pressenza","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg","width":200,"height":200,"caption":"Pressenza"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia","https:\/\/x.com\/PressenzaIPA"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/#\/schema\/person\/c1522125703ef99487d4e50b9fbc1ecf","name":"Unimondo","description":"www.unimondo.org","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/author\/unimondo\/"}]}},"place":"","original_article_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/582346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/599"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=582346"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/582346\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/582347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=582346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=582346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=582346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}