A seguito della sentenza della Corte di giustizia europea secondo la quale due datori di lavoro non hanno infranto il diritto europeo in materia di non discriminazione quando hanno licenziato due donne dai rispettivi posti di lavoro in Francia e in Belgio per aver indossato il velo, John Dalhuisen, direttore per l\u2019Europa e l\u2019Asia centrale di Amnesty International, ha dichiarato:
\n“La sentenza deludente della Corte di giustizia europea offre maggiore libert\u00e0 d\u2019azione ai datori di lavoro per discriminare le donne \u2013 e gli uomini \u2013 sulla base del credo religioso. In un’epoca in cui l’identit\u00e0 e l’aspetto sono diventati un terreno di scontro politico, le persone hanno bisogno di maggiore protezione contro il pregiudizio, non minore”.<\/p>\n
“La Corte ha affermato che i datori di lavoro non sono liberi di assecondare i pregiudizi dei loro clienti, ma stabilendo che le politiche aziendali possono impedire i simboli religiosi per motivi di neutralit\u00e0, hanno trovato un espediente proprio per questi pregiudizi. \u00c9 ora che i governi nazionali si facciano avanti e proteggano i diritti dei loro cittadini”.<\/p>\n