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Secondo gli ultimi dati internazionali, quasi 3 milioni di lavoratori in tutto il mondo perdono la vita ogni anno a causa di infortuni e malattie legati al lavoro, mentre si stima che ogni anno si verifichino 395 milioni di infortuni sul lavoro non mortali.<\/p>\n
Ci\u00f2 significa che ogni giorno si registrano 8.000 decessi legati al lavoro, tra cui 1.000 lavoratori che vanno al lavoro per guadagnarsi da vivere e non tornano mai vivi a casa dalle loro famiglie.<\/p>\n
La stragrande maggioranza di questi incidenti \u00e8 causata dalla mancanza di adeguate misure di salute e sicurezza sul posto di lavoro e avrebbe potuto essere evitata. Eppure milioni di lavoratori continuano a lavorare in condizioni pericolose e vengono sacrificati in nome del profitto, poich\u00e9 le misure di protezione sono spesso ignorate e liquidate come costi che minano la redditivit\u00e0.<\/p>\n
Il movimento sindacale di classe esprime la sua solidariet\u00e0 internazionalista ai lavoratori di tutto il mondo che subiscono le conseguenze criminali di misure di protezione della salute e della sicurezza inadeguate.<\/p>\n
La FSM ribadisce con fermezza che la salute e la sicurezza non sono privilegi e che ogni lavoratore ha il diritto fondamentale di tornare a casa incolume alla fine della giornata lavorativa.<\/p>\n
Ribadiamo la nostra ferma richiesta affinch\u00e9 i governi, i datori di lavoro e gli organismi internazionali diano priorit\u00e0 alla salute e alla sicurezza dei lavoratori, applichino rigorosi standard di sicurezza e garantiscano che tutte le violazioni siano perseguite con piena responsabilit\u00e0.<\/p>\n
La FSM invita i sindacati di classe di tutto il mondo a intensificare la loro lotta per misure adeguate di salute e sicurezza in ogni aspetto della vita dei lavoratori.<\/p>\n
I sindacati hanno un ruolo chiave da svolgere nel monitorare e garantire l’attuazione delle misure di salute e sicurezza sul posto di lavoro, e chiediamo che i sindacati siano coinvolti e inclusi nei processi di segnalazione e indagine degli infortuni sul lavoro e nella punizione esemplare dei responsabili.<\/p>\n
FSM – 28 Aprile 2026<\/p>\n
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