Nel contrasto alla violenza e alle discriminazioni di genere i Comuni stanno mettendo in campo iniziative e politiche. E\u2019 quanto evidenzia un lavoro di ricerca dell\u2019ANCI<\/b>, partecipato e capillare, che ha coinvolto 566 amministrazioni comunali in tutto il Paese \u2014 dai grandi capoluoghi alle realt\u00e0 pi\u00f9 piccole \u2014 restituendo una fotografia ampia, concreta e rappresentativa dell\u2019impegno territoriale su questo tema.<\/p>\n
Il coinvolgimento \u00e8 diffuso e bilanciato: 102 Comuni del Centro, 192 del Nord-Est, 177 del Nord-Ovest e 95 del Sud e delle Isole, confermando la rilevanza nazionale del tema. Significativa la partecipazione dei 61 Comuni capoluogo, di cui 8 citt\u00e0 metropolitane, che rappresentano i territori dotati dei servizi pi\u00f9 strutturati. Accanto a loro, i 505 Comuni non capoluogo dimostrano quanto la prevenzione e il contrasto alla violenza siano ormai una priorit\u00e0 anche nei contesti pi\u00f9 piccoli, dove il rapporto diretto con le comunit\u00e0 rende l\u2019azione pubblica particolarmente incisiva.<\/p>\n
I dati della ricerca dell\u2019ANCI restituiscono, per la prima volta, una visione nazionale aggiornata e comparabile dell\u2019azione dei Comuni<\/b>, facendo emergere che<\/u>: i Comuni stanno potenziando la prevenzione culturale<\/b>, soprattutto nelle scuole, con l\u201986,9% dei capoluoghi e il 50,5% dei non capoluogo che realizzano progetti educativi continuativi nelle scuole; gli eventi culturali dedicati alla parit\u00e0 di genere sono una pratica quasi universale nei capoluoghi (91,8%) e molto diffusa anche nei piccoli Comuni (67,3%); solo il 17,7% delle amministrazioni non ha attivato alcuna iniziativa culturale; l’investimento dei comuni su Centri Anti Violenza<\/b> e Case Rifugio<\/b> cresce in maniera esponenziale, con i capoluoghi che registrano livelli molto alti di servizi ( Centri Anti Violenza -CAV- nel 88,5%, Case rifugio nel 75,4%, misure per l\u2019autonomia economica nel 68,9%); nei Comuni non capoluogo sono pi\u00f9 diffusi gli sportelli di ascolto (27,1%) e le sedi CAV gestite in forma sovracomunale (31,1%); i Comuni hanno speso quasi 26 milioni nel 2022 destinata ai Centri antiviolenza e alle Case rifugio, 18 milioni di euro in pi\u00f9 rispetto al 2017; il numero di donne sostenute dai CAV e ospitate dalle CR sono<\/b> passate complessivamente da circa 9.400 a oltre 22.500 in soli 5 anni; cresce la governance<\/i> locale della parit\u00e0, attraverso deleghe politiche, consulte e tavoli; quasi due terzi dei Comuni dispongono di una delega alle Pari Opportunit\u00e0<\/b>; le Consulte o Commissioni Pari Opportunit\u00e0 <\/b>sono presenti nel 67,2% dei capoluoghi e nel 27,1% dei non capoluogo; il Comitato Unico di Garanzia<\/b> (CUG) \u00e8 pienamente operativo nel 63,9% dei capoluoghi e nel 24,4% dei non capoluogo; la parit\u00e0 entra nell\u2019organizzazione amministrativa, ma in modo disomogeneo; il Piano di Azioni Positive<\/b> (PAP) \u00e8 redatto regolarmente dal 72,1% dei capoluoghi e dal 44,8% dei non capoluogo; il 39,3% dei capoluoghi effettua un monitoraggio strutturato degli indicatori interni, mentre nei non capoluogo la quota scende al 19,4%; la rappresentanza di genere nelle commissioni di concorso<\/b> \u00e8 una regola formalizzata nel 67,2% dei capoluoghi e nel 59,8% dei non capoluogo; crescono le azioni su sport, linguaggi, arti performative, toponomastica <\/b>e spazi pubblici<\/b>; interventi su sicurezza urbana sono previsti nel 39,3% dei capoluoghi e nel 21% dei non capoluogo; azioni sull\u2019imprenditoria femminile interessano il 37,7% dei capoluoghi e l\u201911,7% dei Comuni non capoluogo; il sostegno allo sport femminile \u00e8 presente nel 41% dei Comuni capoluoghi e nel 15,8% dei Comuni non capoluogo.<\/p>\n
Nel corso dell\u2019indagine, i Comuni hanno inoltre inviato oltre 320 buone pratiche<\/b>, che costituiscono un patrimonio prezioso di esperienze: iniziative educative nelle scuole, percorsi artistici e culturali, sportelli e punti di ascolto, progetti di empowerment<\/i> personale ed economico, attivit\u00e0 di formazione interna, campagne pubbliche, protocolli operativi, Centri antiviolenza e case rifugio, interventi simbolici nello spazio urbano, programmi dedicati al lavoro, all\u2019abitare, alla salute o alla genitorialit\u00e0. Questa pluralit\u00e0, lontana dall\u2019essere dispersiva, definisce invece l\u2019ampiezza delle leve che un Comune pu\u00f2 attivare quando assume la parit\u00e0 di genere come parte integrante delle proprie politiche.<\/p>\n
Il materiale raccolto non \u00e8 soltanto un catalogo di iniziative, ma una base preziosa per costruire linee guida nazionali, strumenti operativi e quadri di riferimento utili ai Comuni che intendono rafforzare le proprie politiche<\/b>.<\/p>\n
La mappatura delle buone pratiche racconta infatti un\u2019Italia che, pur tra differenze territoriali e risorse spesso limitate, sta dando forma a una nuova cultura della parit\u00e0 di genere: un Paese in cui le amministrazioni sperimentano, innovano, collaborano e, in molti casi, anticipano strategie regionali e nazionali. Le oltre trecento esperienze raccolte mostrano un panorama ricco e articolato, che va oltre l\u2019elenco delle iniziative e delinea la direzione di marcia intrapresa dai territori. Non esiste un modello unico: le risposte nascono dai bisogni locali e dalla capacit\u00e0 dei Comuni di costruire interventi specifici, spesso innovativi e sempre pi\u00f9 integrati. Il quadro che emerge non \u00e8 quello di azioni episodiche, ma di una trama coerente e in crescita, fatta di competenze, reti e protagonismo istituzionale.<\/p>\n
L\u2019ANCI sar\u00e0 impegnata anche in una campagna di comunicazione \u201cContro la violenza sulla donna mai bandiera bianca<\/b>\u201c, promossa insieme al Dipartimento Pari Opportunit\u00e0 della Presidenza del Consiglio dei Ministri<\/b> e realizzata da ANCIcomunicare<\/b>. Strumento principale della campagna \u00e8 una bandiera da esporre in tutti i Comuni, presidio istituzionale per eccellenza, che rappresenta identit\u00e0, presenza e impegno pubblico. La campagna durer\u00e0 tutto l\u2019anno, segno di un impegno costante e permanente dei Sindaci: entrer\u00e0 tra i banchi di scuola e nelle piazze, sar\u00e0 indossata dalle persone (tshirt, shopper, etc<\/i>.) e affissa negli spazi comunali, si integrer\u00e0 nel calendario degli eventi culturali, nell\u2019anno delle celebrazioni per l\u2019ottantesimo della Repubblica e del voto alle donne.<\/p>\n