Nel 2024, in Italia, il salario lordo annuale medio nel settore privato, esclusi il settore agricolo e domestico, si \u00e8 attestato a 24.486 euro. Osservando il salario medio disaggregato per differenti profili occupazionali si osserva come il lavoratore a tempo indeterminato, full-time e anno intero abbia guadagnato 39,6 mila euro lordi annui, attestandosi ad un livello marcatamente superiore rispetto alla media generale. Al contrario, il lavoratore a termine e part-time hanno guadagnato in media, rispettivamente, 10,5 mila \u00e8 12,2 mila lordi annui, attestandosi entrambi nettamente al di sotto della media generale. Nello stesso anno, nel Mezzogiorno il salario lordo annuale medio \u00e8 per\u00f2 pari a 18.148 euro, con un differenziale salariale che lo penalizza complessivamente nella misura del -25,9% rispetto all\u2019Italia.<\/p>\n
Inoltre, nel Meridione si registra una significativa differenza anche nei vari profili occupazionali, in particolare nel caso del lavoratore standard. \u00c8 quanto si legge in uno studio dell\u2019Ufficio Economia della Cgil Nazionale<\/strong>, a cura di Nicol\u00f2 Giangrande<\/strong>, che analizza i dati INPS<\/strong> del settore privato (esclusi agricoli e domestici). \u201cQuesto profondo divario salariale tra il Mezzogiorno e l\u2019Italia<\/em>, si legge nello Studio della CGIL, \u00e8 determinato da un minor numero di giornate medie retribuite nell\u2019anno (228 contro 247), da un maggior peso delle attivit\u00e0 economiche a retribuzione pi\u00f9 bassa e da un\u2019incidenza pi\u00f9 alta del lavoro non-standard (a termine, part-time, discontinuo)<\/em>\u201d.<\/p>\n Tenendo conto che il salario annuale di un dipendente \u00e8 il risultato della combinazione di almeno tre componenti (la retribuzione oraria, l\u2019intensit\u00e0 occupazionale mensile e la durata contrattuale nell\u2019arco dell\u2019anno), sono proprio gli elementi pi\u00f9 penalizzanti evidenziati precedentemente che, combinati tra loro, concorrono a determinare nel Mezzogiorno salari lordi annui nettamente pi\u00f9 bassi rispetto al resto del Paese. \u201cLo si pu\u00f2 osservare nitidamente<\/em>, annota Giangrande<\/strong>, attraverso la distribuzione per classi di importo della retribuzione annuale: nel 2024, nelle classi inferiori a 25 mila euro lordi annuali ricade il 60,1% dei lavoratori dipendenti del settore privato in Italia (10,7 milioni) contro il 74,5% nel Mezzogiorno (3,2 milioni). Tra questi, si segnala che sotto i 15 mila euro lordi annuali c\u2019\u00e8 il 34,5% dei lavoratori a livello nazionale (6,1 milioni) contro il 47,3% a livello meridionale (2,1 milioni)<\/em>\u201d.<\/p>\n Salari che negli ultimi anni al Sud sono poi addirittura \u201ccrollati\u201d. Come sottolineava la SVIMEZ<\/strong> nel suo ultimo Rapporto, tra il quarto trimestre 2019 e la prima met\u00e0 del 2024, i salari reali si sono ridotti del -5,7% al Sud e del -4,5% nel Centro-Nord (-1,4% nell\u2019eurozona). Un vero e proprio crollo al Sud causato da una pi\u00f9 sostenuta dinamica dei prezzi e dai ritardi nei rinnovi contrattuali, in un mercato del lavoro che ha raggiunto livelli patologici di flessibilit\u00e0.<\/p>\n Nel Mezzogiorno la precariet\u00e0 \u00e8 diventata un fenomeno tutt\u2019altro che marginale in comparazione ad altre economie europee. Nelle regioni meridionali pi\u00f9 di un lavoratore su cinque \u00e8 assunto con contratti a termine<\/strong>: 21,5%, contro una media europea del 13,5%. La minore diffusione di posizioni permanenti \u00e8 spiegata soprattutto dalla presenza di una struttura produttiva che pi\u00f9 si presta a ricorrere al lavoro flessibile, per la pi\u00f9 marcata specializzazione nel terziario tradizionale e la pi\u00f9 contenuta dimensione media delle imprese.<\/p>\n Quasi i tre quarti degli occupati meridionali a tempo parziale sono in part-time involontario<\/strong> (72,9%), a fronte del 46,2% nel Centro-Nord e meno del 20% nell\u2019Ue. Nel Mezzogiorno si concentra il 60% dei 2,3 milioni di lavoratori poveri italiani (circa 1,4 milioni). L\u2019andamento positivo dell\u2019occupazione non ha impedito l\u2019aumento delle famiglie con persona di riferimento occupata in povert\u00e0 assoluta nel Mezzogiorno<\/strong>: 9,5% nel 2023 dall\u20198,5% del 2021. L\u2019aumento \u00e8 stato addirittura di 3 punti percentuali per le famiglie con persona di riferimento occupata con qualifica di operaio o assimilato: dal 13,8 del 2021 al 16,8%.<\/p>\n