{"id":2653032,"date":"2025-11-16T13:25:34","date_gmt":"2025-11-16T13:25:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=2653032"},"modified":"2025-11-16T13:26:22","modified_gmt":"2025-11-16T13:26:22","slug":"quando-allassenza-di-lavoro-si-sopperisce-con-trattamenti-assistenziali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2025\/11\/quando-allassenza-di-lavoro-si-sopperisce-con-trattamenti-assistenziali\/","title":{"rendered":"Quando all\u2019assenza di lavoro si sopperisce con trattamenti assistenziali"},"content":{"rendered":"

Nel Sud e nelle Isole il numero delle pensioni erogate \u00e8 nettamente superiore a quello dei lavoratori: nel 2024 a fronte di 7,3 milioni di pensioni pagate, avevamo poco pi\u00f9 di 6,4 milioni di occupati. Il Mezzogiorno \u00e8 l\u2019unica ripartizione geografica del Paese che presenta questo squilibrio. E la regione con il disallineamento pi\u00f9 marcato \u00e8 la Puglia che registra un saldo negativo pari a 231.700 unit\u00e0. Ad eccezione della Liguria, dell\u2019Umbria e dalle Marche, invece, le regioni del Centro-Nord mantengono un saldo positivo che si \u00e8 rafforzato, grazie al buon andamento dell\u2019occupazione avvenuto negli ultimi 2\/3 anni. Dalla differenza tra i contribuenti attivi (lavoratori) e gli assegni erogati ai pensionati, spicca, sempre nel 2024, il risultato della Lombardia (+803.180), del Veneto (+395.338), del Lazio (+377.868), dell\u2019Emilia-Romagna (+227.710) e della Toscana (+184.266).\u00a0 Sono alcuni dei dati pubblicati di recente dall\u2019<\/span>Ufficio studi della CGIA<\/b>. Con sempre pi\u00f9 pensionati e un numero di occupati che, tendenzialmente, dovrebbe rimanere stabile, nei prossimi anni la spesa pubblica \u00e8 destinata ad aumentare e nel giro di poco tempo queste dinamiche potrebbero compromettere l\u2019equilibrio dei conti pubblici e la stabilit\u00e0 economica e sociale dell\u2019Italia. Occorre far emergere i tanti lavoratori in nero presenti nel Paese, incrementando, in particolare, i tassi di occupazione dei giovani e delle donne che, in Italia, restano tra i pi\u00f9 bassi d\u2019Europa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nel breve periodo, purtroppo, la situazione – sottolinea la <\/span>CGIA di Mestre<\/b> –\u00a0 \u00e8 destinata a peggiorare, anche al Centro-Nord: tra il 2025 e il 2029 si stima che poco pi\u00f9 di 3 milioni di italiani lasceranno il posto di lavoro. Di questi ultimi, infatti, 2.244.700 (pari al 74% circa del totale) riguarderanno persone che lavorano nelle regioni centro settentrionali. Questi dati non lasciano alcun dubbio: nel giro di qualche anno assisteremo a una vera e propria \u201cfuga\u201d da scrivanie e catene di montaggio, con milioni di persone che passeranno dal mondo del lavoro all\u2019inattivit\u00e0 con conseguenze sociali, economiche ed occupazionali di portata storica per il nostro Paese. Lo sanno bene gli imprenditori che gi\u00e0 adesso faticano a trovare personale disponibile a recarsi in fabbrica o in cantiere. Figuriamoci fra qualche anno, quando una parte importante dei cosiddetti <\/span>baby-boomer<\/span><\/i> lascer\u00e0 l\u2019occupazione per raggiunti limiti di et\u00e0. \u201c<\/span>Gi\u00e0 oggi ci sono 8 province settentrionali<\/span><\/i>, si sottolinea nel report dell\u2019<\/span>Ufficio studi della CGIA<\/b>, <\/span>che al pari della quasi totalit\u00e0 di quelle meridionali registrano un numero di pensioni erogate superiore a quello dei lavoratori attivi. Esse sono: Rovigo (-2.040), Sondrio (-2.793), Alessandria (-6.443), Vercelli (-7.068), Biella (-9.341), Ferrara (-9.984), Genova (-10.074) e Savona (-13.753). Due province della Liguria su quattro presentano un risultato anticipato dal segno meno, mentre in Piemonte sono tre su otto. Delle 107 province d\u2019Italia monitorate in questa analisi dell\u2019Ufficio studi della CGIA, \u201csolo\u201d 59 presentano un saldo positivo. Infine, le uniche realt\u00e0 territoriali del Mezzogiorno che registrano una differenza positiva sono Matera (+938), Pescara (+3.547), Bari (+11.689), Cagliari (+14.014) e Ragusa (+20.333)\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n

La <\/span>CGIA di Mestre<\/b> sottolinea nel suo report \u201c<\/span>che l\u2019elevato numero di assegni erogati nel Sud e nelle Isole non \u00e8 ascrivibile alla eccessiva presenza delle pensioni di vecchiaia\/anticipate, ma, invece, all\u2019elevata diffusione dei trattamenti assistenziali e di invalidit\u00e0<\/span><\/i>\u201d. A dimostrazione che la tanto declamata crescita dell\u2019occupazione su base annuale (250 mila unit\u00e0, tra l\u2019altro calati di oltre 150 mila rispetto all\u2019anno scorso) \u00e8 soprattutto dovuta ad un lavoro povero e precario. E la crescita dell\u2019occupazione che si \u00e8 avuta al Sud,\u00a0 dove per altro il tasso di occupazione \u00e8 ancora pi\u00f9 basso della media nazionale (dodici punti in meno) e uno dei tassi pi\u00f9 bassi d\u2019Europa, dimostra che <\/span>la met\u00e0 di chi potrebbe lavorare al Sud \u00e8 fuori dal mercato del lavoro<\/b>. Un lavoro comunque povero che riguarda soprattutto gli over 50, mentre soprattutto al Sud resta un\u2019elevata disoccupazione e inoccupazione giovanile e un calo dell\u2019occupazione femminile. All\u2019assenza di lavoro dignitoso, si affianca poi nel nostro Mezzogiorno l\u2019assenza o la scarsa qualit\u00e0 di servizi pubblici, a partire da quelli sociali. E anche il <\/span>DdL di Bilancio 2026<\/b> continua a non prendere di petto la questione dei divari territoriali, sempre pi\u00f9 insostenibili. Come ha denunciato la <\/span>SVIMEZ<\/b>, tra gli altri: \u201c <\/span>L\u2019esperienza recente dimostra che l\u2019obiettivo di attenuare i divari territoriali nei livelli di servizio difficilmente pu\u00f2 essere perseguito in assenza di stanziamenti idonei. I LEP indicati dalla manovra sarebbero invece largamente finanziati a parit\u00e0 di risorse; <\/span><\/i>il richiamo alle disponibilit\u00e0 finanziarie dei bilanci locali sembra mettere in discussione il carattere di \u201cessenzialit\u00e0\u201d delle prestazioni, poich\u00e9 la loro erogazione sarebbe condizionata dalla capacit\u00e0 fiscale locale<\/i><\/b> (contrariamente a quanto stabilito dalla legge 42 del 2009). Anche a parit\u00e0 di risorse un\u2019attenuazione dei divari territoriali potrebbe essere realizzata attraverso una revisione dei criteri di riparto delle risorse, chiaramente improntata a finalit\u00e0 perequative. Il DDL, tuttavia, prevede che nell\u2019allocazione delle risorse si tenga conto \u201cdegli effettivi beneficiari dei servizi\u201d, riproponendo in tal modo il criterio della spesa storica che perpetuerebbe le differenze attuali<\/span><\/i>\u201d. E cos\u00ec, <\/span>l\u2019assenza di lavoro regolare e dignitoso e la scarsit\u00e0 di servizi trovano una certa compensazione nei trattamenti assistenziali e di invalidit\u00e0, spesso l\u2019unica possibilit\u00e0 di sopravvivenza<\/b>.<\/span><\/p>\n

Qui<\/b> per approfondire: <\/span>https:\/\/www.cgiamestre.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Pensioni-stipend-prov-08.11.25.pdf<\/span><\/a>.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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