{"id":2644532,"date":"2025-10-12T22:38:34","date_gmt":"2025-10-12T21:38:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=2644532"},"modified":"2025-10-12T22:40:11","modified_gmt":"2025-10-12T21:40:11","slug":"british-standards-institution-allarme-jobpocalypse-gravissima-crisi-nel-mondo-del-lavoro-causata-dallai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2025\/10\/british-standards-institution-allarme-jobpocalypse-gravissima-crisi-nel-mondo-del-lavoro-causata-dallai\/","title":{"rendered":"British Standards Institution: \u201cAllarme jobpocalypse, gravissima crisi nel mondo del lavoro causata dall\u2019AI\u201d"},"content":{"rendered":"

Era il 2020 quando l\u2019ambientalista Sonia Savioli nel suo libro-inchiesta \u201cIl giallo del Coronavirus. Una pandemia nella societ\u00e0 del controllo\u201d<\/a>, metteva in guarda sugli effetti di quella che sarebbe stata la rigenerazione economica del tecnocapitalismo, durante la crisi sanitaria da Covid-19, che avrebbe avuto inizio nel 2021 con il Piano Great Reset del World Economic Forum di Davos (WEF): la Quarta Rivoluzione Industriale. Tra le innumerevoli operazioni di greenwashing<\/em> spacciate per “sostenibili” (continui finanziamenti alla pesca intensiva e agli allevamenti intensivi, sfruttamento dei mari e degli oceani tramite attivit\u00e0 estrattive, l’ingresso della cibernetica nei settori dell’economia, sanit\u00e0, welfare e finanza), stando ai dati del World Economic Forum – affermava Sonia Savioli – la Quarta Rivoluzione Industriale sarebbe iniziata con l’eliminazione di circa 800 milioni di posti di lavoro nel mondo industrializzato<\/strong> a causa dell’irruzione sistematica dell’Intelligenza Artificiale nel mercato del lavoro. Un numero che, nonostante la grande consistenza, non fece allarmare nessun giornalista mainstream e nessun analista nostrano.<\/p>\n

A confermare questo dato per\u00f2, sistematicamente ignorato, \u00e8 stato\u00a0il recente report\u00a0\u201cEvolving Together: AI, automation and building the skilled workforce of the future<\/a>\u201c<\/em> pubblicato dal British Standards Institution (l\u2019ente certificatore nazionale inglese, l\u2019equivalente del nostro Rina) (BSI), basato su interviste a 853 business leader<\/em> aziendali in 8 Paesi (Cina, Giappone, Australia, Germania, Stati Uniti, Regno Unito, Francia e India), svolte da agosto 2025, analizzando anche i report annuali di 123 aziende attraverso strumenti di analisi AI. Secondo i leader globali stiamo vivendo quella che viene definita \u201cjobpocalypse\u201d<\/strong>: un collasso sistemico del modello tradizionale di ingresso nel mondo del lavoro. A darne notizia approfonditamente \u00e8 stato\u00a0 The Guardian<\/a><\/em>.<\/p>\n

L\u2019AI infatti sta cancellando tutte le posizioni di lavoro pensate per neoassunti o personale giovane, con competenze di base e poca (o nessuna) esperienza lavorativa. Perch\u00e9 investire su personale da formare senza competenze specialistiche quando quelle funzioni possono essere svolte da una AI?<\/p>\n

Secondo il BSI le riduzioni di personale sarebbero gi\u00e0 in calo ed in numeri parlano chiaro:<\/p>\n