{"id":2620366,"date":"2025-07-19T09:07:47","date_gmt":"2025-07-19T08:07:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=2620366"},"modified":"2025-07-19T09:44:04","modified_gmt":"2025-07-19T08:44:04","slug":"no-non-va-affatto-tutto-bene-e-a-dircelo-e-anche-linps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2025\/07\/no-non-va-affatto-tutto-bene-e-a-dircelo-e-anche-linps\/","title":{"rendered":"No, non va affatto tutto bene. E a dircelo \u00e8 anche l\u2019INPS"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Italia che esce dal <strong>XXIV Rapporto Annuale dell\u2019INPS<\/strong> non sta messa tanto bene: le retribuzioni continuano a perdere potere d\u2019acquisto, ci sono pi\u00f9 lavoratori, ma solo il 45 per cento di essi ha un impiego full time per tutto l\u2019anno, aumentano i pensionati lavoratori, i giovani vanno via dall\u2019Italia e le donne continuano ad avere meno occasioni di lavoro e comunque stipendi e pensioni molto pi\u00f9 bassi degli uomini. Intanto, i lavoratori (assicurati INPS) provenienti da Paesi non comunitari sono aumentati (10,2% nel 2019 e 12,4% nel 2024), mentre l\u2019incidenza dei lavoratori provenienti dai Paesi dell\u2019allargamento dell\u2019Unione Europea \u00e8 diminuita negli anni (rappresentavano il 3,3% nel 2019 e sono il 2,9% nel 2024).<\/p>\n<p>I 20,8 milioni di dipendenti del 2024 che certifica l\u2019INPS possono essere scomposti come segue: 9,26 milioni hanno lavorato per tutto l\u2019anno e a <strong>tempo pieno<\/strong> (<em>full year full time, FYFT<\/em>) mentre, all\u2019opposto, 3,65 milioni hanno lavorato solo per una frazione di anno e a<strong> tempo parziale<\/strong> (<em>part year part time, PYPT<\/em>); infine, 2,38 milioni sono stati FYPT e 5,48 milioni PYFT. La classificazione \u00e8 necessaria e utile in quanto le diverse intensit\u00e0 e continuit\u00e0 di lavoro influiscono significativamente sulle retribuzioni annuali effettive.<\/p>\n<p>Quest\u2019ultime, poi, per essere correttamente valutate, devono essere poste in relazione con la dinamica dell\u2019<strong>inflazione<\/strong>, superiore al 17% tra il 2019 e il 2024, secondo i dati medi annui dell\u2019indice Nazionale dei prezzi al Consumo (NIC).<\/p>\n<p>Nel 2024 restano, inoltre, molto elevati i differenziali tra i <strong>tassi di occupazione per genere<\/strong> (il tasso di occupazione maschile \u00e8 di 17-18 punti superiore a quello femminile) e per regione (per es. in Lombardia il tasso \u00e8 di circa 25 punti superiore alla Sicilia), cos\u00ec come nel confronto con i principali partner europei (in Germania il tasso di occupazione \u00e8 circa 15 punti pi\u00f9 alto, in Francia circa 7, in Spagna circa 4; in media il tasso di occupazione della UE \u00e8 8 punti sopra quello italiano).<\/p>\n<p><strong>Anche da pensionati si continua a lavorare<\/strong>: un anno dopo il pensionamento l\u20198,5% dei pensionati \u00e8 attivo nel mercato del lavoro. La quota di pensionati ancora attivi raggiunge cos\u00ec il 21,6% tra i pensionati del settore agricolo, il 19,2% tra gli ex artigiani e commercianti e il 27,4% tra i pensionati di altri enti e gestioni previdenziali. La prosecuzione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa dopo il pensionamento \u00e8 meno frequente tra i pensionati del settore pubblico (0,9%) e tra i lavoratori dipendenti del settore privato (5,5%).<\/p>\n<p>Le attivit\u00e0 svolte successivamente al pensionamento si caratterizzano per una discreta continuit\u00e0 con le professioni precedentemente esercitate, con una sostanziale coerenza tra l\u2019occupazione pre e post pensionamento. Ad esempio, il 79% degli ex artigiani e commercianti che proseguono l\u2019attivit\u00e0 lavorativa continua a operare nello stesso ambito, mentre tra gli ex lavoratori agricoli, l\u201985% degli attivi rimane in settori riconducibili al lavoro autonomo.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda i liberi professionisti, le due principali destinazioni occupazionali dopo il pensionamento risultano essere il lavoro dipendente, verosimilmente di natura consulenziale (66%), e l\u2019area artigiano-commerciale (28%).<\/p>\n<p>Infine, i pensionati con precedenti rapporti di tipo parasubordinato mostrano una marcata propensione a rientrare nel comparto del lavoro autonomo: il 49% di quanti restano attivi prosegue come lavoratore parasubordinato, mentre il 27% si colloca nell\u2019ambito artigiano-commerciale. Tra i pensionati che continuano a lavorare, <strong>gli uomini rappresentano il 72% del<\/strong> <strong>totale<\/strong>, il 68% percepisce un trattamento anticipato e l\u2019et\u00e0 media al pensionamento \u00e8 di 62,9 anni, leggermente inferiore all\u2019et\u00e0 media di coloro che non proseguono l\u2019attivit\u00e0 lavorativa (63,9 anni).<\/p>\n<p>\u201c<em>L\u2019analisi evidenzia, <\/em>si legge nel Rapporto<em>, come et\u00e0 e importo pensionistico si combinino in modo significativo nell\u2019influenzare la probabilit\u00e0 di lavorare dopo il pensionamento. L\u2019importo della pensione esercita un effetto generalmente positivo sulla propensione a restare attivi che si intensifica con l\u2019avanzare dell\u2019et\u00e0 al momento del ritiro. Al contrario, quando il pensionamento avviene in et\u00e0 pi\u00f9 basse, il livello della pensione \u00e8 debolmente associato a una minore probabilit\u00e0 di prosecuzione. Questo suggerisce che, tra i pensionati pi\u00f9 giovani, la scelta di continuare a lavorare \u00e8 spesso legata a esigenze economiche pi\u00f9 che a una volont\u00e0 di proseguire il proprio percorso professionale<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>C\u2019\u00e8 poi <strong>il fenomeno dell\u2019espatrio<\/strong>: nel 2024 oltre 156 mila italiani si sono trasferiti all\u2019estero, di cui 113 mila under 40. \u201c<em>Una perdita di capitale umano, <\/em>ha sottolineato il presidente dell\u2019INPS nella sua relazione di presentazione del Rapporto<em>, che richiede risposte strutturali, dalla valorizzazione dei rientri tramite incentivi fiscali alla promozione di una strategia nazionale di reshoring, capace di attrarre anche competenze intermedie. I regimi di rientro introdotti nel 2015 e nel 2019 hanno coinvolto oltre 40 mila beneficiari nel 2023, di cui il 64% under 40, generando effetti contributivi positivi per quasi un miliardo di euro<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>Qui per approfondire e scaricare il Rapporto:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/inps-comunica\/notizie\/dettaglio-news-page.news.2025.07.presentato-il-xxiv-rapporto-annuale-inps.html\">inps-comunica\/.presentato-il-xxiv-rapporto-annuale-inps.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Italia che esce dal XXIV Rapporto Annuale dell\u2019INPS non sta messa tanto bene: le retribuzioni continuano a perdere potere d\u2019acquisto, ci sono pi\u00f9 lavoratori, ma solo il 45 per cento di essi ha un impiego full time per tutto l\u2019anno,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2106,"featured_media":2620367,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11388,62],"tags":[118271,3295,139992,139983],"class_list":["post-2620366","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contenuti-originali","category-economia","tag-espatri","tag-lavoro","tag-pensionati","tag-xxiv-rapporto-inps"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>No, non va affatto tutto bene. 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