L\u2019Associazione Precari in Rete ha informato gli azionisti privati di Poste Italiane riguardo alle gravi criticit\u00e0 che affliggono l\u2019azienda. A seguito dell\u2019inchiesta di Report \u201cIl postino\u201d del 23 febbraio 2025, che ha sollevato dubbi sulle condizioni di lavoro, alcuni azionisti hanno avanzato una richiesta di chiarimenti. In linea con tale iniziativa, l\u2019Associazione intende ora fornire ulteriori dettagli cruciali per sensibilizzare e promuovere una piena comprensione della situazione, con particolare focus sullo sfruttamento del precariato.<\/p>\n
Precariet\u00e0 a caro prezzo: Infortuni e lavoro non pagato<\/strong><\/p>\n Dal 2017 a oggi, Poste Italiane ha impiegato oltre 100.000 lavoratori a tempo determinato, prevalentemente giovani e soprattutto per il ruolo di portalettere. Di questi, solo circa 18.000 sono stati stabilizzati, spesso tramite contratti part-time, che alimentano una condizione di persistente precariet\u00e0. L\u2019elevato ricambio e la continua rotazione del personale si traducono in una ridotta esperienza complessiva della forza lavoro e in un costante bisogno di riadattamento, rendendo i lavoratori pi\u00f9 vulnerabili a incidenti e infortuni.<\/p>\n Nello stesso periodo, si sono registrati oltre 40.000 infortuni sul luogo di lavoro, con pi\u00f9 del 70% concentrato proprio nel settore del recapito. Questo dato \u00e8 allarmante e sottolinea come il recapito, gi\u00e0 esposto ai pericoli intrinseci della strada, risenta anche dell\u2019inesperienza degli addetti temporanei che lo compongono. Ci\u00f2 compromette seriamente la salute e la sicurezza dei dipendenti.<\/p>\n Il tragico bilancio \u00e8 culminato nella perdita di 12 vite tra il 2021 e il 2023, a cui si aggiungono 14 decessi nel triennio precedente. Tali numeri sconcertanti evidenziano una correlazione diretta e inaccettabile tra la gestione dei contratti flessibili e l\u2019incremento dei rischi sul lavoro.<\/p>\n Ancor pi\u00f9 grave, l\u2019Associazione ha riscontrato che per anni i precari, e in alcuni casi il personale stabile, hanno sistematicamente svolto ore di straordinario senza ricevere la dovuta retribuzione nella speranza di ottenere un posto fisso. Queste eccedenze orarie, pur essendo note ai responsabili degli uffici e persino ai sindacati, non venivano mai pagate, con il pretesto che fossero \u201cnon autorizzate\u201d. Le innumerevoli ore svolte irregolarmente rappresentano non solo una violazione dei diritti dei lavoratori, ma sollevano anche dubbi significativi in merito a una potenziale evasione fiscale e contributiva.<\/p>\n \n Richieste per trasparenza e giustizia<\/strong><\/p>\n L\u2019Associazione Precari in Rete sottolinea che tutte le ore di straordinario, autorizzate o meno, sono inequivocabilmente documentate dalle timbrature dei dipendenti, dati nella piena disponibilit\u00e0 aziendale. Pertanto, si chiede a Poste Italiane di:<\/p>\n