{"id":2581841,"date":"2025-02-07T12:33:01","date_gmt":"2025-02-07T12:33:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=2581841"},"modified":"2025-02-07T12:33:01","modified_gmt":"2025-02-07T12:33:01","slug":"sanita-nursing-up-appello-al-ministro-della-salute-schillaci-su-carenza-e-valorizzazione-ostetriche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2025\/02\/sanita-nursing-up-appello-al-ministro-della-salute-schillaci-su-carenza-e-valorizzazione-ostetriche\/","title":{"rendered":"Sanit\u00e0, Nursing Up: “Appello al Ministro della Salute Schillaci su carenza e valorizzazione ostetriche”"},"content":{"rendered":"

De Palma: \u00abEstendere senza indugio\u00a0la flat tax al 5%\u00a0sugli straordinari alle ostetriche e alle altre professioni sanitarie. Il Governo riconosca finalmente il ruolo cruciale di quei professionisti che svolgono funzioni chiave nell’ambito del SSN.\u00bb<\/span><\/i><\/b><\/span><\/p>\n

Roma, 7 FEB 2025<\/b>\u00a0\u2013 Il Sindacato Nursing Up lancia un appello al Ministro della Salute, Orazio Schillaci, affinch\u00e9 si adoperi con\u00a0 provvedimenti immediati per estendere la cosiddetta flat tax al 5% sugli straordinari, anche alle ostetriche e alle altre professioni sanitarie.<\/span><\/span><\/p>\n

Il riconoscimento economico del valore di questi professionisti \u00e8 essenziale, soprattutto considerando la grave carenza di ostetriche che sta mettendo a rischio la qualit\u00e0 del percorso nascita e la salute di madri e bambini.<\/span><\/span><\/p>\n

Come per gli infermieri, le ostetriche\u00a0pianificano, gestiscono, forniscono e valutano<\/b>\u00a0i servizi assistenziali di competenza, prima, durante e dopo la gravidanza e il parto, contribuendo a ridurre i rischi per la salute delle donne e dei neonati. Possono lavorare autonomamente o in team con altri operatori sanitari.<\/span><\/span><\/p>\n

Il confronto impietoso con l’Europa<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

Nel 2020, il numero pi\u00f9 elevato di ostetriche attive in Europa \u00e8 stato registrato in\u00a0Germania (26.000), Francia (23.500) e Polonia (22.700, dati 2017).<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Tra gli Stati membri dell’UE,\u00a0l’Irlanda<\/b>\u00a0aveva il rapporto pi\u00f9 alto di ostetriche rispetto alla popolazione, con\u00a0211 ostetriche ogni 100.000 abitanti nel 2020<\/b>. Seguono\u00a0Svezia, Belgio e Polonia<\/b>, che hanno registrato rapporti superiori a\u00a050 ostetriche ogni 100.000 abitanti<\/b>.<\/span><\/span><\/p>\n

In Italia, secondo dati OCSE del 2023, il rapporto era di\u00a029 ostetriche ogni 100.000 abitanti<\/b>, con\u00a014,2 unit\u00e0 in meno della media europea<\/b>. Questo si traduce in una carenza di circa\u00a08.500 ostetriche, necessarie\u00a0<\/b>per allinearsi agli standard europei.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Confronto con altri dati per una corretta analisi dei fatti<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

L\u2019Italia sta vivendo una crisi senza precedenti, anche per quanto attiene alla figura delle ostetriche. Secondo il rapporto Crea 2022, da confrontare con i dati Ocse 2023, la situazione \u00e8 addirittura ancora pi\u00f9 grave, con circa\u00a012.300 ostetriche attive<\/b>, sebbene\u00a0 almeno secondo gli studi pi\u00f9 recenti, il fabbisogno complessivo sarebbe di almeno\u00a025.400 unit\u00e0<\/b>, il che implica un deficit di circa\u00a013.100 ostetriche<\/b>.<\/span><\/span><\/p>\n

E’ di tutta evidenza che questa carenza, non solo influisce sulla qualit\u00e0 dell\u2019assistenza, ma mette anche a serio rischio la salute di milioni di donne e bambini.<\/span><\/span><\/p>\n

Il rapporto tra ostetriche e popolazione femminile in Italia \u00e8 di\u00a00,533 ostetriche ogni 1.000 donne<\/b>, ben al di sotto della media europea di\u00a00,847 ostetriche ogni 1.000 donne<\/b>. Questo squilibrio comporta un aumento dello stress lavorativo per le professioniste in servizio, costrette a turni massacranti senza il giusto supporto.<\/span><\/span><\/p>\n

Un altro indicatore critico \u00e8 il rapporto ostetriche\/ginecologi: in Italia ci sono circa\u00a01,12 ostetriche per ogni ginecologo<\/b>, mentre lo standard ottimale sarebbe di almeno\u00a02 ostetriche per ginecologo<\/b>, per garantire una distribuzione equa dei carichi di lavoro e un\u2019assistenza pi\u00f9 efficace alle pazienti.<\/span><\/span><\/p>\n

Le conseguenze della grave carenza di ostetriche<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

Le ostetriche sono chiamate a prendere\u00a0decisioni critiche in tempo reale<\/b>, con un impatto diretto sulla vita delle madri e dei bambini. Il loro ruolo\u00a0 ricomprende anche funzioni di sostegno\u00a0\u00a0emotivo, educativo e assistenziale<\/b>\u00a0alle donne nel loro percorso di maternit\u00e0.<\/span><\/span><\/p>\n

Allo stato, in Italia , la carenza di ostetriche\u00a0non solo mette a rischio la qualit\u00e0 dell’assistenza, ma allunga i tempi di attesa per le partorienti, aumenta il rischio di complicanze e costringe i reparti di maternit\u00e0 a operare con organici insufficienti.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

L’appello al Ministro della Salute: misure concrete per il riconoscimento delle ostetriche<\/span><\/b><\/span><\/p>\n

\u201cL\u2019attuale carenza di ostetriche \u00e8 un’emergenza che non pu\u00f2 pi\u00f9 essere ignorata\u201d,<\/i>\u00a0afferma\u00a0Antonio De Palma<\/b>, presidente del Nursing Up.<\/span><\/span><\/p>\n

\u201cLa responsabilit\u00e0 di queste professioniste \u00e8 talmente elevata che il loro riconoscimento economico non pu\u00f2 essere ulteriormente rimandato. \u00c8 urgente che il Governo estenda la flat tax al 5% anche alle ostetriche, cos\u00ec come alle restanti professioni sanitarie ex legge 43\/2006,\u00a0come gi\u00e0 fatto per gli infermieri, e che si adoperi per integrare le vigenti disposizioni, che riconoscono al personale infermieristico una indennit\u00e0 di specificit\u00e0, cos\u00ec da estenderne l’applicazione anche alle ostetriche, titolari della presa in carico di competenza, per quanto concerne madre e nascituro nei servizi e strutture del SSN.<\/span><\/i><\/span><\/p>\n

Questi provvedimenti, che Nursing Up considera imprescindibili, contribuiranno sensibilmente a riconoscere il valore dei professionisti interessati, e darebbero anche un segnale forte di supporto al settore sanitario.\u201d<\/span><\/i><\/span><\/p>\n

Esclusivamente nelle more dell’adozione della legge sopra richiesta, Nursing Up continuer\u00e0 a lottare, per la tempestiva introduzione di una indennit\u00e0 contrattuale “di compensazione”,\u00a0 che consenta alle ostetriche di recuperare economicamente le risorse delle quali non beneficiano a causa dell’attuale vuoto normativo.\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

\u201cLe ostetriche meritano lo stesso riconoscimento degli altri professionisti sanitari\u201d,<\/i>\u00a0continua\u00a0De Palma<\/b>.\u00a0\u201c\u00c8 inconcepibile che chi si prende cura della vita di madre e bambino, assumendo\u00a0 a proprio carico i relativi processi assistenziali, non venga trattato come chi si prende cura della restante parte dei cittadini. Il Governo deve intervenire subito per porre fine a questa ingiustizia.\u201d<\/i><\/span><\/span><\/p>\n

Nursing Up, a nome di migliaia di ostetriche, dando\u00a0 anche ulteriore impulso alle richieste gi\u00e0 avanzate dalla FNOPO, che condivide per quanto di competenza, rinnova il suo appello al Ministro della Salute per un intervento rapido ed efficace.<\/span><\/span><\/p>\n

\u201cNon possiamo pi\u00f9 aspettare. Le ostetriche sono una risorsa indispensabile per la salute pubblica e il Governo \u00e8 chiamato ad adottare azioni concrete per riconoscerne il valore. Solo cos\u00ec potremo garantire un sistema sanitario pi\u00f9 forte, equo e capace di affrontare le sfide del futuro\u201d<\/i><\/b>, conclude\u00a0De Palma<\/b>.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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