{"id":2556403,"date":"2024-10-22T14:03:01","date_gmt":"2024-10-22T13:03:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=2556403"},"modified":"2024-10-22T14:03:01","modified_gmt":"2024-10-22T13:03:01","slug":"non-solo-neet-ecco-gli-eet-i-giovani-che-inventano-un-lavoro-e-fanno-impresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2024\/10\/non-solo-neet-ecco-gli-eet-i-giovani-che-inventano-un-lavoro-e-fanno-impresa\/","title":{"rendered":"Non solo NEET, ecco gli EET: i giovani che inventano un lavoro e fanno impresa"},"content":{"rendered":"<p>Il numero dei giovani occupati supera la soglia dei 3 milioni, di cui circa 1,8 milioni di uomini e 1,2 milioni di donne, vale a dire il 13,3% del totale degli occupati, e si stima che corrispondano al 6,6% del totale delle retribuzioni lorde da lavoro dipendente e sui profitti da lavoro indipendente. Il valore complessivo raggiunge i 52,2 miliardi di euro, il 2,5% del Pil. Tuttavia, i progressi complessivi non hanno superato il <em>gender gap<\/em> nell\u2019occupazione giovanile, che \u00e8 tuttora evidente: il divario tra i tassi di occupazione maschile e femminile, sebbene in lieve diminuzione, rimane significativo: nel 2023 si attesta a 10,4 punti percentuali (39,7% per i maschi contro 29,3% per le femmine). Un dato che unitamente a quello della crescita degli inattivi, quelli che un lavoro non ce l\u2019hanno e non lo cercano nemmeno, dovrebbe raffreddare gli entusiasmi sulla crescita del mercato del lavoro.<\/p>\n<p>Non siamo per\u00f2 solo il Paese dei <strong>NEET<\/strong> (<em>Not in Education, Employment or Training<\/em>), di giovani di et\u00e0 compresa tra i 15 e i 29 anni che non sono occupati n\u00e9 inseriti in un percorso di istruzione o di formazione <em>(<\/em>Neet in calo di 11 punti, dal 32% del 2016 al 21% del 2023, ma comunque al di sopra della media europea che \u00e8 poco pi\u00f9 dell\u201911<em>)<\/em>. Ci sono anche 144.000 ragazze e ragazzi tra i 15 e i 29 anni che, grazie all\u2019autoimprenditorialit\u00e0, aprono attivit\u00e0 in diversi settori, prevalentemente innovativi e tecnologici, battono la crisi, fanno impresa e creano lavoro. Sono gli <strong>EET<\/strong> (Employed Educated and Trained), gli anti\u2013NEET, i giovani italiani diventati protagonisti di quell\u2019economia delle competenze che esprime una crescente domanda di capitale umano altamente qualificato. \u00c8 quanto emerge da un recente <em>focus<\/em> <strong>Censis-Confcooperative<\/strong>.<\/p>\n<p>Gli <strong>EET <\/strong>sono ragazze e ragazzi che sfruttano le competenze acquisite e guardano all\u2019attivit\u00e0 d\u2019impresa, che hanno investito in istruzione e vinto il timore di mettersi in gioco. Di questi 144mila giovani imprenditori, il 35,4% \u00e8 presente nel Mezzogiorno, il 28,5% nel Nord Ovest, il 16,7% nel Centro, e infine il 19,4% nel Nord Est. Aumenta notevolmente il numero di titolari giovani di imprese in diversi settori specifici: fra il secondo trimestre del 2017 e il secondo trimestre del 2024, triplicano (+228,7%) le imprese giovanili che si occupano di pubblicit\u00e0 e ricerche di mercato, e aumentano del 206,4% quelle che offrono servizi di direzione aziendale e consulenza gestionale. Incrementi altrettanto rilevanti si registrano nella produzione cinematografica, televisiva e musicale (+65,9%), nella produzione di software e consulenza informatica (+52,4%), nei servizi postali e di corriere (+44,1%), nelle attivit\u00e0 di leasing operativo e noleggio (+35,5%).<\/p>\n<p>\u00c8 un segnale importante il fatto che i settori in cui oggi si registrano maggiormente i giovani sono settori economici con una valenza sociologica estremamente particolare: pubblicit\u00e0, gestione aziendale e istruzione. Negli anni di crisi profonde e di stasi preoccupanti del mercato occupazionale \u00e8 restata salda la vitalit\u00e0 tipica dei giovani che non hanno smesso di puntare su s\u00e9 stessi. Per questo si iniziano a intravedere i contorni di un\u2019occupazione di <em>\u201cnuovo conio<\/em>\u201d. L\u2019evoluzione del mercato occupazionale giovanile italiano evidenzia una marcata tendenza verso una \u201c<em>economia delle competenze<\/em>\u201d, con una crescente domanda di capitale umano altamente qualificato. Il significativo incremento del 3,1% nella quota di occupati con laurea e post-laurea, che ora costituisce il 23,5% del totale, rappresenta un chiaro indicatore di questa transizione. Parallelamente, la contrazione del 2,7% tra gli occupati con licenza media segnala una progressiva marginalizzazione delle competenze di base. Questa dicotomia spiega la profonda ristrutturazione del tessuto produttivo nazionale verso settori a elevato valore aggiunto e intensit\u00e0 tecnologica, che necessitano di una forza lavoro dotata di <em>skill<\/em> avanzate e specialistiche.<\/p>\n<p>Tale evoluzione nel panorama occupazionale pone l\u2019Italia di fronte alla sfida cruciale di allineare il sistema formativo alle esigenze di un\u2019economia sempre pi\u00f9 imperniata su competenze e sull\u2019innovazione continua, per evitare il rischio di un <em>mismatch<\/em> strutturale tra domanda e offerta di <em>skill<\/em>. La stabilit\u00e0 della quota di diplomati (59,9% nel 2023) suggerisce che questo gruppo rimane il pi\u00f9 rappresentativo tra i giovani occupati sottolineando l&#8217;importanza di politiche che promuovano non solo l\u2019istruzione superiore, ma anche percorsi formativi diversificati e allineati alle esigenze del mercato, garantendo al contempo pari opportunit\u00e0 di accesso e progressione di carriera indipendentemente dal genere. Subiscono per\u00f2 diminuzioni significative alcuni settori: le imprese di attivit\u00e0 ricreative (arte, sport, intrattenimento, -38%), le attivit\u00e0 di sanit\u00e0 e assistenza sociale (-40,2%), il commercio all\u2019ingrosso e al dettaglio (32,7%) e le attivit\u00e0 di alloggio e di ristorazione (-31,8%).<\/p>\n<p><strong>Qui<\/strong> per approfondire: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=EHRxL5k3BlA\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=EHRxL5k3BlA<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il numero dei giovani occupati supera la soglia dei 3 milioni, di cui circa 1,8 milioni di uomini e 1,2 milioni di donne, vale a dire il 13,3% del totale degli occupati, e si stima che corrispondano al 6,6% 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