{"id":2530646,"date":"2024-06-15T10:39:57","date_gmt":"2024-06-15T09:39:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=2530646"},"modified":"2024-06-15T10:39:57","modified_gmt":"2024-06-15T09:39:57","slug":"la-condizione-occupazionale-dei-laureati-lindagine-2024-di-almalaurea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2024\/06\/la-condizione-occupazionale-dei-laureati-lindagine-2024-di-almalaurea\/","title":{"rendered":"La condizione occupazionale dei laureati. L&#8217;Indagine 2024 di AlmaLaurea"},"content":{"rendered":"<p>I laureati sono sempre meno disponibili ad accettare lavori a basso reddito o non coerenti con il proprio percorso formativo. A un anno dal titolo, infatti, tra i laureati di primo e di secondo livello, non occupati e in cerca di lavoro, la quota di chi accetterebbe una retribuzione a pi\u00f9 di 1.250 euro \u00e8 pari, rispettivamente, al 38,1% e al 32,9%; tali valori risultano in calo, nell\u2019ultimo anno, rispettivamente, di 8,9 e di 6,8 punti percentuali. Inoltre, si dichiara disponibile ad accettare un lavoro non coerente con gli studi il 76,9% dei laureati di primo e il 73,0% di quelli di secondo livello; anche in tal caso si tratta di valori in calo, nell\u2019ultimo anno, rispettivamente di 5,9 e 3,0 punti percentuali. Ci\u00f2 si associa, peraltro, a un aumento della quota di chi dichiara di non lavorare e di non cercare lavoro per mancanza di opportunit\u00e0 di lavoro. Sono alcuni dei risultati della <strong>XXVI Indagine sulla Condizione occupazionale dei Laureati &#8211; Rapporto AlmaLaurea 2024<\/strong>.<\/p>\n<p>Nel 2023 il tasso di occupazione \u00e8 pari, a un anno dal conseguimento del titolo, al 74,1% tra i laureati di primo livello e al 75,7% tra i laureati di secondo livello del 2022. Si tratta di valori in calo nell\u2019ultimo anno (-1,3 e -1,4 punti percentuali, rispettivamente). I laureati a tre e a cinque anni dal conseguimento del titolo evidenziano invece livelli occupazionali decisamente elevati: a tre anni dal conseguimento del titolo il tasso di occupazione raggiunge il 90,5% tra i laureati di primo livello e l\u201985,4% tra i laureati di secondo livello (rispettivamente, +0,2 e -0,5 punti percentuali, rispetto al 2022). A cinque anni dal conseguimento del titolo il tasso di occupazione \u00e8 pari al 93,6% per i laureati di primo livello e all\u201988,2% per quelli di secondo livello. Il confronto con le precedenti rilevazioni conferma il trend di miglioramento dei livelli occupazionali dei laureati di primo livello, che nel 2023 raggiungono il pi\u00f9 alto valore osservato in oltre un decennio (nell\u2019ultimo anno l\u2019aumento \u00e8 di 1,5 punti percentuali). Tra i laureati di secondo livello, invece, il tasso di occupazione risulta in calo rispetto alla rilevazione del 2022 (-0,5 punti percentuali), pur rimanendo su valori molto elevati.<\/p>\n<p>Anche le <strong>differenze territoriali<\/strong>, in termini di ripartizione geografica sia di residenza sia di studio, si confermano significative: <strong>quanti risiedono al Nord presentano una maggiore probabilit\u00e0 di essere occupati (+20,8%) rispetto a quanti risiedono nel Mezzogiorno<\/strong>; analogamente, per quanto riguarda la ripartizione geografica di studio, i laureati del Nord hanno il 39,3% in pi\u00f9 di probabilit\u00e0 di essere occupati rispetto a quelli del Mezzogiorno. I laureati provenienti da famiglie nelle quali almeno un genitore \u00e8 laureato mostrano una minore probabilit\u00e0 di occupazione (-9,4%) a un anno dal titolo, rispetto a quanti hanno genitori con titolo di studio non universitario. L\u2019ipotesi sottesa a tale risultato \u00e8 che il contesto familiare consenta ai laureati di poter scegliere di posticipare l\u2019entrata nel mercato del lavoro, in attesa di una migliore collocazione. Ci\u00f2 si inserisce in un contesto pi\u00f9 ampio in cui la famiglia d\u2019origine influenza sia le scelte formative sia quelle occupazionali dei laureati. A tal proposito, <strong>specifici approfondimenti hanno messo in relazione il percorso di studio universitario dei laureati con quello dei propri genitori, evidenziando come il fenomeno dell\u2019ereditariet\u00e0 del titolo di laurea risulti diffuso soprattutto tra i laureati dei percorsi universitari quali medicina e giurisprudenza che danno accesso alla libera professione<\/strong>. Peraltro, come \u00e8 noto, si tratta di percorsi che richiedono un ulteriore ciclo di specializzazione per l\u2019avvio della libera professione.<\/p>\n<p>L&#8217;indagine evidenzia come anche le competenze informatiche esercitino un effetto positivo sulla possibilit\u00e0 di trovare un impiego entro il primo anno dal conseguimento del titolo: la probabilit\u00e0 di essere occupati, tra chi conosce almeno cinque strumenti informatici, \u00e8 del 24,4% pi\u00f9 alta rispetto a chi conosce al pi\u00f9 due strumenti, confermando come la conoscenza di tali strumenti sia divenuta indispensabile nella societ\u00e0 attuale. Uno studio specifico realizzato da<strong> AlmaLaurea<\/strong> ha approfondito la conoscenza degli strumenti informatici distintamente per uomini e donne, evidenziando l&#8217;esistenza di differenze nelle <em>performance<\/em> occupazionali e nelle caratteristiche del lavoro<\/p>\n<p><strong>Per quanto riguarda le retribuzioni<\/strong>, nel 2023, a un anno dal titolo, la retribuzione mensile netta \u00e8, in media, pari a 1.384 euro per i laureati di primo livello e a 1.432 euro per i laureati di secondo livello, valori, in termini reali, in calo nell\u2019ultimo anno dell\u20191,4% per i laureati di primo livello e dello 0,5% per quelli di secondo livello. A tre anni dalla laurea la retribuzione mensile netta raggiunge i 1.606 euro per i laureati di primo livello e i 1.602 euro per i laureati di secondo livello, registrando un calo nell\u2019ultimo anno (-0,7% e -1,6%, rispettivamente). A cinque anni dal conseguimento del titolo la retribuzione mensile netta \u00e8 pari a 1.706 euro per i laureati di primo livello e a 1.768 euro per quelli di secondo livello. Anche a cinque anni dalla laurea si osserva una riduzione delle retribuzioni reali rispetto all\u2019analoga rilevazione del 2022: -1,0% per i laureati di primo livello e -1,2% per quelli di secondo livello. ese. <strong>Si rilevano differenziali retributivi anche in termini territoriali<\/strong>: rispetto a chi \u00e8 occupato nel Mezzogiorno, chi lavora al Nord percepisce, in media, 40 euro mensili netti in pi\u00f9, mentre chi lavora al Centro 26 euro in pi\u00f9. Ma \u00e8 soprattutto tra i laureati che lavorano all\u2019estero che il vantaggio retributivo si accentua sensibilmente (si tratta di circa 661 euro netti mensili in pi\u00f9 rispetto a chi lavora nel Mezzogiorno). \u00c8 opportuno, tuttavia, ricordare che le differenze nel costo della vita che caratterizzano i diversi Paesi, e le aree territoriali all\u2019interno del medesimo Paese, sortiscono un impatto sulle retribuzioni, come evidenziato anche in vari studi su dati AlmaLaurea.<\/p>\n<p><strong>L\u2019et\u00e0 alla laurea, per il complesso dei laureati nel 2023, \u00e8 pari a 25,7 anni<\/strong>. L\u2019et\u00e0 alla laurea <strong>si \u00e8 ridotta in misura apprezzabile negli ultimi anni <\/strong>(era 26,6 anni nel 2013), anche se nell\u2019ultimo anno la decrescita si \u00e8 arrestata (+0,1 anni rispetto al 2022). Il <strong>61,5% dei laureati del 2023 <\/strong>ha concluso il corso di laurea nei tempi previsti dagli ordinamenti. Fino al 2022 si \u00e8 registrato un miglioramento costante e marcato della regolarit\u00e0 negli studi (anche per effetto della proroga della chiusura dell\u2019anno accademico concessa agli studenti per l\u2019emergenza Covid-19); <strong>nel 2023 si \u00e8 per\u00f2 assistito, per la prima volta dopo 12 anni, a un lieve ridimensionamento della quota di laureati regolari <\/strong>(-1,0 punto percentuale rispetto al 2022, nonostante la conferma della proroga della chiusura dell\u2019anno accademico).<\/p>\n<p><strong>Il Profilo dei laureati 2023 conferma che la mobilit\u00e0 per ragioni di studio \u00e8 in tendenziale aumento. Si conferma la direzione Sud-Nord<\/strong>: <strong>il 28,5% dei laureati che ha conseguito il diploma al Mezzogiorno ha scelto un ateneo di una ripartizione geografica diversa <\/strong>(il 14,5% tra i laureati diplomati al Centro e il 4,0% tra quelli del Nord). Tale quota \u00e8 in costante aumento: era il 23,2% nel 2013. Inoltre, si conferma la maggiore propensione alla mobilit\u00e0 per ragioni di studio dei laureati che provengono da <strong>contesti pi\u00f9 favoriti<\/strong>: il 33,5% dei laureati del Sud che si sposta in atenei del Centro-Nord proviene da contesti pi\u00f9 favoriti rispetto al 23,6% di chi invece proviene da contesti meno favoriti.<\/p>\n<p>Si conferma, infine, che<strong> oltre la met\u00e0 dei laureati in Italia \u00e8 di genere femminile<\/strong>: nel 2023 \u00e8 il 60,0%, quota che risulta tendenzialmente stabile negli ultimi dieci anni. Le donne hanno un\u2019incidenza pi\u00f9 alta nei corsi magistrali a ciclo unico: 68,6% rispetto al 57,7% nei magistrali biennali e al 59,7% nei corsi di primo livello.<\/p>\n<p><strong>Qui<\/strong> per la documentazione completa relativa al <strong>Rapporto AlmaLaurea 2024<\/strong>: <a href=\"http:\/\/www.almalaurea.it\/i-dati\/le-nostre-indagini\/condizione-occupazionale-laureati\">www.almalaurea.it\/i-dati\/le-nostre-indagini\/condizione-occupazionale-laureati<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I laureati sono sempre meno disponibili ad accettare lavori a basso reddito o non coerenti con il proprio percorso formativo. 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