{"id":22219,"date":"2012-10-31T20:46:22","date_gmt":"2012-10-31T20:46:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pressenza.com\/?p=22219"},"modified":"2012-12-15T21:28:05","modified_gmt":"2012-12-15T21:28:05","slug":"un-referendum-per-abrogare-la-legge-fornero-sul-mercato-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2012\/10\/un-referendum-per-abrogare-la-legge-fornero-sul-mercato-del-lavoro\/","title":{"rendered":"Un referendum per abrogare la legge Fornero sul mercato del lavoro"},"content":{"rendered":"

Un ampio schieramento di forze politiche e sindacali \u2013 Italia dei Valori, Sel, Verdi, Federazione della Sinistra, Fiom-Cgil \u2013 ha lanciato in settembre un referendum abrogativo della legge Fornero. Ne parliamo con Francesco Bochicchio, avvocato vicino a Sel.<\/p>\n

Cosa si propone il referendum?<\/strong><\/p>\n

L\u2019obiettivo \u00e8 quello di tutelare il lavoro e proteggerlo dalla precariet\u00e0 ripristinando l\u2019articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, che vietava i licenziamenti ingiustificati, con la sanzione del reintegro \u00a0nel posto di lavoro: proprio perch\u00e9 il divieto aveva per oggetto esclusivamente i licenziamenti ingiustificati, \u00e8 ovvio che, al contrario di quanto generalmente sostenuto, era un divieto ragionevole e non penalizzante per le aziende.<\/p>\n

Si dice che la legge Fornero vieta rigorosamente e inderogabilmente i licenziamenti discriminatori, vale a dire persecutori: \u00e8 un argomento dalla natura solo formale ed anzi semantica, perch\u00e9 tale divieto corre il rischio di restare sulla carta. Le aziende infatti avranno cura di nascondere la natura discriminatoria dietro motivazioni apparentemente ineccepibili e la cui inconsistenza e strumentalit\u00e0 diventano non facilmente percepibili. E non \u00e8 un caso che i primi licenziamenti disposti in applicazione della legge Fornero sono indirizzati pressoch\u00e9 tutti nei confronti di iscritti alla Fiom, dimostrando la fondatezza di quanto qui espresso. Per completezza, vi \u00e8 da augurarsi che la giurisprudenza sia rigorosa e molto restrittiva nella valutazione dell\u2019inammissibilit\u00e0 dei licenziamenti ed i primi segnali sono incoraggianti (sentenza del Tribunale di Bologna).<\/p>\n

Un\u2019osservazione prettamente politica: il \u201creferendum\u201d \u00e8 necessario anche per lanciare un messaggio chiaro ed inequivocabile; la legge Fornero, nell\u2019abolire l\u2019art. 18, \u00e8 stata timida e non ha \u00a0portato la liberalizzazione dei licenziamenti alle estreme conseguenze. E\u2019 una legge che ha un valore simbolico, volta a eliminare quello che era un vero e proprio \u201ctab\u00f9\u201d, il divieto di licenziamenti ingiustificati e rappresenta solo un primo passo, cui ne seguiranno di ben pi\u00f9 corposi, nel senso dell\u2019eliminazione degli ostacoli alla libert\u00e0 di licenziamento. Tutto questo \u00e8 evidente leggendo e ascoltando dietro le righe le dichiarazioni dei massimi rappresentanti politici e imprenditoriali e come detto \u201capertis verbis\u201d un giorno s\u00ec e l\u2019altro pure sul Sole 24 ore e sul Corriere della Sera. E\u2019 bene fermare subito tale inammissibile disegno.<\/p>\n

In questo senso il referendum \u00e8 un segnale forte per bloccare questo piano, volto a privare i lavoratori di qualsiasi tutela.<\/p>\n

Perch\u00e9 l\u2019articolo 18 \u00e8 cos\u00ec importante?<\/strong><\/p>\n

L\u2019articolo 18 \u00e8 una norma di civilt\u00e0 che vieta i licenziamenti ingiustificati:\u00a0 l\u2019argomentazione, sostenuta dalla parte pi\u00f9 liberista del PD, che si tratta di una discriminazione tra lavoratori protetti e non protetti e quindi difende solo i primi, \u00e8 inconsistente per due ragioni: perch\u00e9 spinge a \u201clivellare\u201d verso il basso e perch\u00e9 parte da un dato economico-sociale incontrovertibile, noto tra l\u2019altro gi\u00e0 dall\u2019800, vale a dire il ricorso da parte delle imprese all\u2019esercito dei lavoratori di riserva. Il fine \u00e8 quello di portare verso il basso retribuzione e diritti dei lavoratori, ponendo a carico dei lavoratori\u00a0 tale situazione, che invece \u00e8 imputabile alle imprese.<\/p>\n

Dall\u2019art. 18, mantenuto fermo, si pu\u00f2 e si deve partire per arrivare a forme di tutela sempre pi\u00f9 estese in un\u2019ottica di garantismo generalizzato.<\/p>\n

Ma il discorso non si ferma qui, \u00e8 molto pi\u00f9 complesso: l\u2019attacco all\u2019art. 18 \u00e8 l\u2019attacco all\u2019istituto pi\u00f9 rappresentativo del diritto del lavoro e punta a completare lo smantellamento di tutti gli istituti di tutela del lavoratore. E\u2019 l\u2019attacco al diritto del lavoro \u201ctout court\u201d , per eliminarne ogni profilo di garanzia e farlo rientrare in un\u2019ottica puramente contrattualistica, che dimentica la posizione di subordinazione dei lavoratori e la conseguente necessit\u00e0 di garanzia.<\/p>\n

Un\u2019economia aperta richiede necessariamente un quadro di elasticit\u00e0 e di deroghe, ma solo se non unilaterale e non a mero vantaggio dell\u2019imprenditore secondo i suoi mutevoli cambi di convenienza.\u00a0 Va quindi assicurato il rispetto dei criteri di sviluppo dell\u2019economia e di crescita dei lavoratori, vale a dire una programmazione dell\u2019alto e la partecipazione dei lavoratori alle decisioni delle aziende (cogestione) dal basso.<\/p>\n

In definitiva, lo scontro \u00e8 tra due diverse concezioni dell\u2019economia e dell\u2019impresa: l\u2019una, che si combatte, \u00a0conferisce valore esclusivo all\u2019economicit\u00e0 dell\u2019azienda, secondo criteri non oggettivi ma soggettivi, segue una logica di \u201cdelocalizzazione\u201d selvaggia, che alla fine perde di vista la dimensione oggettiva, trascura la stessa impresa quale separata e distinta dall\u2019imprenditore e in definitiva pregiudica la stessa razionalit\u00e0 del capitalismo (quale elaborata da Max Weber). E\u2019 una soluzione che porta alla rovina del capitalismo in quanto tale ed esalta i peggiori aspetti del sistema.<\/p>\n

Secondo l\u2019altra concezione, qui sostenuta, si vuole rafforzare ed integrare il sistema, ponendo al centro l\u2019impresa, \u201cmicro-cosmo\u201d e protagonista, ma in termini coordinati nell\u2019economia nazionale e con il concorso consapevole e lucido dei lavoratori, non coartato e non posto in una condizione di inferiorit\u00e0.<\/p>\n

La difesa senza se e senza ma dell\u2019art. 18 e quindi il \u201creferendum\u201d sono frutto non di estremismo, ma di riformismo.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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