{"id":1795564,"date":"2024-01-27T16:01:01","date_gmt":"2024-01-27T16:01:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1795564"},"modified":"2024-01-27T18:06:38","modified_gmt":"2024-01-27T18:06:38","slug":"per-la-stragrande-maggioranza-degli-italiani-il-lavoro-non-e-piu-centrale-nella-propria-vita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2024\/01\/per-la-stragrande-maggioranza-degli-italiani-il-lavoro-non-e-piu-centrale-nella-propria-vita\/","title":{"rendered":"Per la stragrande maggioranza degli italiani il lavoro non \u00e8 pi\u00f9 centrale nella propria vita"},"content":{"rendered":"

Per il 62,7% degli italiani il lavoro non \u00e8 pi\u00f9 centrale nella propria vita, il 76,2% dei giovani scambierebbe solo a caro prezzo un’ora di tempo libero con un’ora di lavoro e per l’80% degli occupati nel passato si \u00e8 chiesto troppo a chi lavora e ora \u00e8 giusto pensare pi\u00f9 a s\u00e9 stessi.\u00a0 Sono alcuni dei dati riguardanti l’intero Paese presenti\u00a0 nel \u00a0Rapporto del CENSIS \u201c<\/em>Il senso del lavoro nella comunit\u00e0 produttiva e urbana di Bologna<\/em>\u201d presentato in questi giorni. <\/em><\/p>\n

\u201cCirca due terzi degli italiani<\/em>, scrive il CENSIS, condividono l\u2019opinione secondo la quale \u201cil lavoro non \u00e8 pi\u00f9 centrale nella vita delle persone\u201d e anzi rappresenta solo un mezzo per garantirsi un reddito. La centralit\u00e0 del lavoro nella vita delle persone perde di significato, ovviamente pi\u00f9 fra gli occupati se si confrontano con i disoccupati (\u00e8 d\u2019accordo il 63,1% dei primi contro il 52,2% dei secondi), e fra i pi\u00f9 anziani se si confrontano con i pi\u00f9 giovani (concorda con l\u2019affermazione il 63,7% di chi ha almeno 65 anni, contro il 60,7% dei 18-35enni). Pi\u00f9 sfumata \u00e8 la distanza di opinione fra uomini e donne e fra le persone con diversi titoli di studio. Ma accanto a ci\u00f2, acquista un\u2019importanza non secondaria anche un aspetto che ha contribuito, negli ultimi anni, alla formazione delle opinioni sul lavoro da parte delle persone. Tre quarti degli italiani condividono l\u2019affermazione secondo la quale in Italia il lavoro c\u2019\u00e8, ma si tratta di un lavoro poco qualificato e sottopagato.\u201d<\/em><\/p>\n

Pi\u00f9 lavoro, ma non per i giovani e per le donne.<\/strong> A partire dalla ripresa post-Covid, sottolinea il CENSIS<\/strong>, si registra una prolungata fase di crescita del lavoro: al crollo dell\u2019occupazione fra gennaio 2020 e luglio 2020 che ha sfiorato il milione di addetti (-937.000), \u00e8 seguito un progressivo aumento del volume degli occupati che da luglio 2020 a novembre 2023 \u00e8 passato da poco pi\u00f9 di 22 milioni a oltre 23 milioni e 700.000, raggiungendo il livello pi\u00f9 alto mai registrato in Italia. Fra il terzo trimestre 2022 e il terzo trimestre 2023, l\u2019occupazione in Italia \u00e8 aumentata di 470.000 unit\u00e0, ma nel giro di dieci anni \u2013 fra il 2012 e il 2022 \u2013 la base occupazionale formata da giovani con un\u2019et\u00e0 compresa fra i 15 e i 34 anni si \u00e8 ridotta di circa 360.000 unit\u00e0 (188.000 sono riconducibili al Mezzogiorno), mentre i lavoratori con almeno 50 anni di et\u00e0 sono aumentati di 2,7 milioni. Inoltre, la mancata partecipazione al mercato del lavoro conta oggi 12 milioni e 434.000 persone (quasi otto milioni sono donne) che, pur essendo in et\u00e0 lavorativa, non lavorano e non sono alla ricerca di un lavoro: quasi dieci italiani su cento dichiarano di non partecipare al mercato del lavoro perch\u00e9 scoraggiati dagli esiti negativi della ricerca di un lavoro (prevalentemente donne).<\/p>\n

Lavorare per vivere (e non vivere per lavorare). Come si accennava, secondo i dati del CENSIS, i tre quarti degli italiani (il 76,1%) condividono l\u2019affermazione secondo la quale in Italia il lavoro c\u2019\u00e8, ma si tratta di un lavoro poco qualificato e sottopagato. Il 76,2% dei giovani sono convinti che un impegno aggiuntivo di un\u2019ora di lavoro deve avere un compenso tale da giustificare la rinuncia a un\u2019ora di tempo libero e l\u201980% degli italiani occupati vede nel lavoro un fattore che, soprattutto in passato, ha portato a trascurare gli interessi personali, tanto da porre il proprio benessere in secondo piano (lo pensa anche il 79,8% dei pi\u00f9 giovani e l\u201980,8% nella classe dei 35-64enni). Fra chi \u00e8 oggi alla ricerca di un nuovo lavoro, il 36,2% indica come motivazione principale quella di ottenere un guadagno pi\u00f9 elevato rispetto a quello corrente; il 36,1% afferma invece che la ricerca di un nuovo lavoro \u00e8 stimolata dalla necessit\u00e0 di vedere riconosciuto il livello di competenze acquisito insieme a una maggiore prospettiva di carriera. \u201cNella componente pi\u00f9 giovane degli occupati, scrivono i ricercatori del CENSIS<\/strong>, si avverte anche una decisa tendenza a non condividere l\u2019equazione \u201cpi\u00f9 lavoro, pi\u00f9 consumo\u201d (il 66,5% di chi ha un\u2019et\u00e0 compresa fra i 18 e i 35 anni), ma in realt\u00e0 questa percentuale risulta pi\u00f9 elevata fra gli over 35, tanto da raggiungere il 77,8% fra i 35-64enni e il 77,2% fra chi ha almeno 65 anni.<\/em>\u201d<\/p>\n

Volendo sintetizzare quanto evidenziato dal CENSIS<\/strong> a proposito del senso degli italiani per il lavoro, possiamo affermare che: la centralit\u00e0 del lavoro nella vita delle persone perde di significato, con tre quarti degli italiani che condividono l\u2019affermazione secondo la quale in Italia il lavoro c\u2019\u00e8, ma si tratta di un lavoro poco qualificato e sottopagato; la stragrande maggioranza degli italiani pensa che a differenza del passato il lavoro non pu\u00f2 arrivare a comprimere gli interessi personali, tanto da porre il proprio benessere in secondo piano. E’ in atto, quindi, una progressiva \u201claicizzazione\u201d nel rapporto con il lavoro (anche un certo disincanto) e il superamento di una certa \u201cidealizzazione\u201d del lavoro (diffusa ancora fra i lavoratori prossimi all\u2019uscita dall\u2019occupazione), soprattutto da parte delle generazioni pi\u00f9 giovani. Elementi di cambiamento del senso del lavoro che i decisori pubblici farebbero bene a considerare quando commentano i dati sull’andamento del mercato del lavoro e ancor di pi\u00f9 quando si apprestano a legiferare.<\/p>\n

Qui <\/u><\/strong>il Rapporto: https:\/\/www.censis.it\/sites\/default\/files\/downloads\/Il%20senso%20del%20lavoro%20nella%20comunit%C3%A0%20produttiva%20e%20urbana%20di%20bologna.pdf<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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