\u201cStiamo vivendo choc globali sempre pi\u00f9 frequenti, la pandemia prima e la guerra poi, che generano disuguaglianze purtroppo crescenti e transizioni sempre pi\u00f9 veloci. C\u2019\u00e8 l\u2019urgenza di trovare un modo per contrastare le prime e non solo dal punto di vista economico, ma anche facendo attenzione ad altri indicatori, come quelli sanitari. Per fare un esempio, in un anno la differenza di aspettativa di vita tra Campania e Trentino \u00e8 salita da due a tre anni\u201d. Il professore ordinario di Economia politica all\u2019Universit\u00e0 di Roma Tor Vergata Leonardo Becchetti, raggiunto da Interris.it, inquadra il la fotografia dell\u2019Italia scattata dalla decima edizione del Rapporto sul Benessere equo e sostenibile (Bes) dell\u2019Istat. Il fatto che 27 indicatori su 131 dell\u2019indagine, analizzabili a livello regionale, presentino, nell\u2019ultimo anno disponibile, una disuguaglianza relativa elevata tra Regioni, sembra dargli ragione. \u201cLa grande sfida di oggi sono quindi i livelli essenziali di assistenza\u201d, riprende l\u2019accademico, prima di introdurre altri due temi su cui occorre agire nel presente per garantire un futuro. \u201cIl nostro Paese continua a investire meno degli altri in Europa in istruzione e in innovazione e ricerca, quando le sfide di oggi sono le transizioni ecologica e digitale che ci devono vedere protagonisti\u201d. \u201cL\u2019innovazione \u00e8 decisiva anche per far crescere l\u2019economia circolare\u201d.<\/p>\n
Il rapporto
\nL\u2019analisi dell\u2019Istat \u00e8 suddivisa nei diversi domini in cui \u00e8 articolato il benessere, che sono Salute; Istruzione e formazione; Lavoro e conciliazione dei tempi di vita; Benessere economico; Relazioni sociali; Politica e istituzioni; Sicurezza; Benessere soggettivo; Paesaggio e patrimonio culturale; Ambiente; Innovazione, ricerca e creativit\u00e0; Qualit\u00e0 dei servizi), e mette a confronto gli andamenti pi\u00f9 recenti dei 152 indicatori con i 109 risalenti al periodo precedente al Covid. Dal rapporto che per oltre la met\u00e0 di questi ultimi, 58, si registra un miglioramento nell\u2019ultimo anno disponibile rispetto al livello del 2019, prevalentemente alle voci \u201csicurezza\u201d, \u201cqualit\u00e0 dei servizi\u201d, \u201clavoro\u201d e \u201cconciliazione dei tempi di vita\u201d, mentre un terzo peggiora rispetto al 2019. Tra le voci pi\u00f9 critiche negli ultimi tre anni, emerge dal report, figurano \u201cbenessere soggettivo\u201d e \u201cbenessere economico\u201d, probabilmente che hanno maggiormente risentito dell\u2019impatto della pandemia. Il 35,1% delle famiglie italiane ha visto peggiorare la propria situazione economica lo scorso anno, mentre supera il 9% \u2013 dall\u20198,2% del 2019 \u2013 la quota di persone che dichiarano di arrivare con grande difficolt\u00e0 alla fine del mese. Si registra ancora la distanza tra Nord Italia e Italia meridionale. Sei indicatori su dieci toccano i livelli di benessere medio-alto e alto nel Nord Est, mentre nel Mezzogiorno e nelle isole la maggior parte ricade nei livelli basso o medio-basso, rispettivamente 62% e 58,1%. Persiste la disparit\u00e0 di genere: su 86 indicatori, 34 segnano una condizione di svantaggio femminile, rispetto ai 26 per la parte maschile.<\/p>\n
Rischio povert\u00e0
\nL\u2019indice di disuguaglianza del reddito netto nel 2020, rispetto all\u2019anno precedente, sale dal 5,7 al 5,8 e, si osserva nello studio Istat, senza le misure di sostegno introdotte nel 2021 sarebbe arrivato a 6,9. Nonostante questo, il rischio di povert\u00e0, stabile al 20,1%, non \u00e8 variato rispetto al 2019. \u201cOgni choc \u00e8 asimmetrico perch\u00e9 colpisce in modo ineguale le diverse categorie\u201d, argomenta Becchetti, \u201cil Covid ha colpito in particolare i lavoratori pi\u00f9 fragili, i giovani e le donne, soprattutto nei settori come la ristorazione, i trasporti, lo spettacolo dal vivo\u201d. \u201cAbbiamo dei meccanismi per sostegno alla povert\u00e0 utili per intervenire ex post, ma occorre farlo anche ex ante. Grazie al digitale possiamo formare le persone in modo tale che siano in grado di padroneggiare le nuove competenze richieste dalla realt\u00e0 di oggi\u201d. \u201cDobbiamo quindi \u2018curare le ferite\u2019 e prevenire il rischio di povert\u00e0 con strumenti come questi\u201d, afferma.<\/p>\n
Istruzione e occupazione
\nGiovani e donne. Per quanto riguarda i primi, il nostro Paese detiene purtroppo il triste primato di Neet nell\u2019Unione europea, il 19,% \u2013 pur in calo su 2020 (23,7%) e 2021 (23,1%) \u2013 rispetto all\u201911,7% della media dei 27. \u201cOccorre investire contro l\u2019abbandono scolastico e pensare a un nuovo modo di fare scuola\u201d, spiega lo studioso, \u201cnon centrato solo sulla lezione frontale, ma che favorisca nei ragazzi la nascita di una passione che li stimoli a impegnarsi, attraverso esperienze attive e l\u2019incontro tra scuola e lavoro\u201d. In merito alle seconde, gi\u00e0 il tasso di occupazione italiano nel 2022 \u00e8 di circa 10 punti percentuali al di sotto quello medio europeo (74,7%). E quello dell\u2019occupazione femminile risulta ancora pi\u00f9 basso \u2013 55% in Italia rispetto al 69,4% per la media Ue. \u201cNel nostro Paese \u00e8 ancora difficile avere figli e continuare a lavorare, il 20% delle donne che fa figli non torna al lavoro\u201d, osserva Becchetti. \u201cServe quindi guardare alle migliori politiche di sostegno delle nascite che ci sono all\u2019estero, come il congedo parentale condiviso tra uomini e donne\u201d.<\/p>\n
Modalit\u00e0 di lavoro
\nUno dei principali cambiamenti dovuti alla pandemia \u00e8 stato il passaggio, per molti, dal lavoro in presenza allo smartworking. Una novit\u00e0 colta come positiva dalla maggior parte delle persone intervistate nel rapporto: il 34,6% si ritiene molto soddisfatto di questa modalit\u00e0 lavorativa e il 45% abbastanza soddisfatto. L\u2019economista la spiega cos\u00ec: \u201cLo smartworking, consentendo di lavorare dove si preferisce, migliora la capacit\u00e0 di conciliare il lavoro e le relazioni, inoltre aiuta a ridurre molto i costi\u201d. \u201cIl valore aggiunto \u00e8 la libert\u00e0 di scelta tra le varie modalit\u00e0\u201d \u2013 prosegue \u2013 \u201ctanto che dietro il fenomeno cosiddetto del \u2018great resignation\u2019 c\u2019\u00e8 anche il fatto che molti datori di lavoro non hanno concesso questa opzione\u201d.<\/p>\n
Relazioni sociali e benessere
\nGli indicatori del benessere tracciano anche l\u2019andamento di quei momenti della nostra vita che ci permettono di dare un senso all\u2019esistenza diverso da quello delle altre funzioni sociali. Torna a crescere la quota di popolazione impegnata nel volontariato (8,3%, +1 punto percentuale nel 2022), anche se si rimane al di sotto dei livelli pre-pandemici (9,8% nel 2019). Per converso, si riscontra un cala la partecipazione civica e politica, pur restando pi\u00f9 elevata rispetto al 2019. Il docente universitario commenta cos\u00ec: \u201cLe nuove generazioni vedono nel volontariato un ritorno pi\u00f9 immediato delle loro azioni, rispetto ad altre forme di partecipazione che magari chiedono pi\u00f9 costanza nella membership e mostrano i frutti a maggior distanza di tempo\u201d. Dal documento emerge anche che quasi nove intervistati su dieci sono soddisfatti della propria vita. Nel 2022 si raggiunge la percentuale pi\u00f9 elevata finora registrata di persone che si dichiarano molto soddisfatte (46,2%).\u201dSiamo figli della rivoluzione generale della rete e della tecnologia sempre pi\u00f9 user friendly. Abbiamo oggi una vita molto pi\u00f9 piena di input e di stimoli\u201d, osserva Becchetti.
\n(da Agenzia Interris)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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