{"id":1692445,"date":"2022-11-08T18:19:11","date_gmt":"2022-11-08T18:19:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1692445"},"modified":"2022-11-08T18:19:11","modified_gmt":"2022-11-08T18:19:11","slug":"i-neet-visti-da-vicino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2022\/11\/i-neet-visti-da-vicino\/","title":{"rendered":"I NEET visti da vicino"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Italia \u00e8 il Paese europeo con il pi\u00f9 alto numero di NEET ((Not in Education, Employment or Training), giovani dai 15 ai 34 anni che non lavorano, n\u00e9 studiano: nel 2020 sono pi\u00f9 di 3 milioni, con una prevalenza femminile di 1,7 milioni.\u00a0 E&#8217; quanto registra il Rapporto di <strong>ActionAid<\/strong> e <strong>CGIL<\/strong> <strong>\u201cNEET tra disuguaglianze e divari. Alla ricerca di nuove politiche pubbliche\u201d<\/strong>. L\u2019incidenza dei NEET raddoppia nel Sud rispetto al Nord, \u00e8 maggiore tra le donne, nelle due fasce d\u2019et\u00e0 pi\u00f9 adulta, 25-29 anni (30,7%) e 30-34 anni (30,4%), pi\u00f9 si cresce con l\u2019et\u00e0, pi\u00f9 aumenta la loro quota.<\/p>\n<p><strong>Nel Sud Italia c\u2019\u00e8 la pi\u00f9 alta presenza di giovani che non studiano, non lavorano e non si formano<\/strong>: sono il 39% rispetto al 23% del Centro Italia, al 20% del Nord-Ovest e al 18% del Nord-Est. Tutte le regioni italiane superano l\u2019incidenza media dei NEET sulla popolazione giovanile in Europa nel 2020 che resta al 15%. Ai primi posti ci sono tutte le regioni del Sud, con quote molto alte per Sicilia (40,1%), Calabria (39,9%) e Campania (38,1%). Per il Centro Italia, il Lazio ha la pi\u00f9 alta incidenza con circa il 25,1%. La prima regione del Nord per incidenza dei NEET \u00e8 la Liguria (21,1%), a seguire il Piemonte (20,5%) e la Valle d\u2019Aosta (19,6%).<\/p>\n<p><strong>I NEET sono per il 56% donne e la prevalenza femminile resta invariata negli anni<\/strong>, a dimostrare che per una donna \u00e8 molto pi\u00f9 difficile uscire da questa condizione. Le disuguaglianze di genere si riproducono anche osservando i ruoli in famiglia dei NEET: il 26% sono genitori e vivono fuori dal nucleo familiare di origine; tra questi c\u2019\u00e8 un\u2019ampia differenza tra donne e uomini, che vede un 23% di madri NEET rispetto ad un 3% di padri NEET. La pi\u00f9 alta percentuale di giovani donne NEET pari al 27% sul totale della popolazione NEET si concentra tra le persone inattive che non cercano e non sono disponibili; il 20% delle NEET sul totale della popolazione dei NEET italiani sono madri inattive. La motivazione all\u2019inattivit\u00e0 \u00e8 spesso legata alla disparit\u00e0 di genere nei carichi di cura che impediscono o suggeriscono alle donne di rimanere fuori o uscire dal mercato del lavoro.<\/p>\n<p>I NEET italiani sono per la maggior parte inattivi. Coloro che, scoraggiati, hanno smesso di cercare lavoro sono il 66% del totale, quindi 2 su 3, e tra questi circa il 20% non cerca, ma \u00e8 disponibile. C\u2019\u00e8 una tendenza ad essere inattivi soprattutto tra i diplomati (32%) o con un titolo di studio minore (16%). Rispetto ai disoccupati (coloro che cercano regolarmente un lavoro) il dato preoccupante \u00e8 relativo al tempo: il 36,3% dei disoccupati \u00e8 in cerca di un lavoro da pi\u00f9 di un anno. Quasi 1 su 2 ha avuto precedenti esperienze lavorative e tra questi il 54,3% \u00e8 donna. Un\u2019ulteriore disuguaglianza attraversa il tema della cittadinanza e delle migrazioni. I giovani di origine straniera o senza cittadinanza italiana sono in numero inferiore rispetto agli italiani (il 18% del totale), ma anche tra questi c\u2019\u00e8 una maggioranza di donne (57%); la maggioranza delle e dei NEET con cittadinanza straniera (48,4%) ha solo la licenza media.<\/p>\n<p>I<strong>l Rapporto di ActionAid e CGIL dimostra che le disuguaglianze strutturali del Paese incidono sulla condizione di NEET,<\/strong> ma rivelano anche quanto la sofferenza vissuta da un\u2019intera generazione di giovani sia purtroppo trasversale, complessa e profonda. Nello stesso tempo proprio per la pluralit\u00e0 dei fabbisogni e dei target l\u2019analisi evidenzia la necessit\u00e0 di costruire percorsi integrati multi misura di media-lunga durata, che siano sostenibili nel tempo e strutturati e sappiano cogliere i bisogni intersezionali delle nuove generazioni, soprattutto se si vogliono avere effetti sulle popolazioni giovanili pi\u00f9 fragili. Percorsi che sappiano adeguatamente integrare misure di innalzamento delle competenze e eventualmente dei livelli di istruzione con interventi di accompagnamento e inserimento al lavoro.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/binaries.cgil.it\/pdf\/2022\/11\/08\/112246968-f0134ee9-cd43-4b2d-a8b6-1a17330681f3.pdf\">Qui<\/a><\/strong> il Rapporto completo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Italia \u00e8 il Paese europeo con il pi\u00f9 alto numero di NEET ((Not in Education, Employment or Training), giovani dai 15 ai 34 anni che non lavorano, n\u00e9 studiano: nel 2020 sono pi\u00f9 di 3 milioni, con una prevalenza 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