{"id":1434357,"date":"2021-09-22T17:16:21","date_gmt":"2021-09-22T16:16:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1434357"},"modified":"2021-09-23T08:58:59","modified_gmt":"2021-09-23T07:58:59","slug":"prendi-i-soldi-pubblici-e-scappa-riparte-il-dumping-salariale-del-sistema-impresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2021\/09\/prendi-i-soldi-pubblici-e-scappa-riparte-il-dumping-salariale-del-sistema-impresa\/","title":{"rendered":"Prendi i soldi pubblici e scappa! Riparte il dumping salariale del sistema-impresa"},"content":{"rendered":"

Il ministro Giorgetti \u201cnon perde l’ennesima occasione per straparlare di compratori privati futuri, senza alcuna indicazione chiara\u201d. I lavoratori GKN vogliono far ripartire la fabbrica \u201cpi\u00f9 e meglio di prima\u201d. Allo scopo \u00e8 stato redatto il documento – di cui Pressenza pubblica di seguito un ampio stralcio – \u00a0discusso dalle maestranze assieme \u00a0ad gruppo di giovani ingegneri per verificare \u201cpossibili piani di miglioramento e di sviluppo\u201d.\u00a0 A seguire pubblichiamo anche il comunicato scritto dai Delegati Lavoratori Indipendenti pisani, in merito alla sentenza del<\/em> Tri\u00adbu\u00adna\u00adle di Fi\u00adren\u00adze che ha ac\u00adcol\u00adto il ri\u00adcor\u00adso della Fiom e del Collettivo di <\/strong>fab\u00adbri\u00adca GKN,<\/strong><\/em> re\u00advo\u00adcan\u00addo per comportamento antisindacale i licenziamen\u00adti de\u00adci\u00adsi dalla pro\u00adprie\u00adt\u00e0 Mel\u00adro\u00adse, in <\/em>violazione dello Statuto dei Lavoratori\u00a0<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Come gruppo di ingegneri, alcuni dei quali ricercatori universitari, solidali con gli operai GKN, abbiamo avuto un confronto riguardo le criticit\u00e0 presenti in fabbrica. Ci siamo chiesti se ci fosse margine di miglioramento nella linea di produzione e come implementare eventuali migliorie. Tutto questo per permettere la ripresa della produzione, sostituendo alla catena di comando manageriale una sinergia collettiva tra chi facendo ricerca e progettazione sviluppa linee di produzione, processi di automazione ecc.; e chi, con la presenza quotidiana davanti alle macchine, ha sviluppato pi\u00f9 di chiunque altro la coscienza di cosa significa una produzione efficiente, non alienante e che non comporti usura fisica per l\u2019operaio.<\/p>\n

“GKN \u00e8 un\u2019azienda all\u2019avanguardia, altamente automatizzata e punto di riferimento per l\u2019industria 4.0\u201d:<\/em> questo era lo slogan del management aziendale. La verit\u00e0 emersa dalla discussione con gli operai \u00e8 per\u00f2 molto diversa: un ammodernamento 4.0 totalmente travisato e frainteso, con una automazione industriale che si dimentica dei suoi obiettivi primari, ovvero un efficientamento<\/em>\u00a0 produttivo subordinato al miglioramento delle condizioni di sicurezza e salute del lavoratore.<\/p>\n

Abbiamo potuto constatare come gli investimenti per l\u2019automazione, soprattutto per i bracci robotici, ci sono, ma questo non basta a rendere uno stabilimento coerente con il concetto di industria 4.0. Questi investimenti sono stati fatti in modo assolutamente non ponderato, in una serie di interventi sulle celle di produzione che hanno un sapore pubblicitario invece che di efficientamento produttivo. Le celle infatti sembrano dei prototipi, adatti forse a un reparto di ricerca e sviluppo che le debba ottimizzare, ma assolutamente inadeguate per volumi produttivi ampi. In altre parole, l\u2019unico vantaggio economico della robotica implementata nello stabilimento \u00e8 quello venuto dagli eventuali incentivi statali.<\/p>\n

Da queste osservazioni scaturiscono alcune domande: c\u2019era davvero da parte del management GKN l\u2019intenzione di creare una fabbrica all\u2019avanguardia, o si voleva usufruire dei contributi statali per comprare dei macchinari da delocalizzare poi, a fabbrica chiusa, in altri paesi?<\/p>\n

C\u2019era effettivamente l\u2019intenzione di cogliere le opportunit\u00e0 dell\u2019industria 4.0 ed implementarle nello stabilimento, o si voleva creare solo un impianto di collaudo per soluzioni automatiche e trasferire poi il know-how altrove?<\/p>\n

Va detto che l\u2019azienda nega di aver preso incentivi statali: il che \u00e8 incredibile e forse non migliora le cose. Perch\u00e9 questo vuol dire che non c\u2019\u00e8 stato nemmeno un tentativo di usare la leva fiscale per rientrare dagli investimenti fatti. Appunto: o investimenti fatti con soldi pubblici o fatti con l\u2019evidente conseguenza di peggiorare i conti dello stabilimento fiorentino.<\/p>\n

La sensazione che si ha riguardo la fabbrica di Campi Bisenzio \u00e8 che ci sia stata una pianificazione scientifica, e criminale, della sua inefficienza, per fornire alla direzione aziendale delle scuse da accampare nel giustificare la chiusura dello stabilimento.<\/p>\n

Industria 4.0 vuol dire anche e soprattutto digitalizzazione: a fronte di svariati milioni di euro spesi per robot e macchinari all\u2019avanguardia, alcuni dei quali assolutamente superflui all\u2019interno della cella produttiva, l\u2019operaio deve ancora compilare un modulo cartaceo per segnalare un malfunzionamento o un guasto. Questo significa essere all\u2019avanguardia?<\/p>\n

Le celle automatiche tradiscono all\u2019origine i paradigmi dell\u2019industria 4.0 anche su un altro piano, quello della sicurezza del lavoratore. Gli interventi per ripristinare il funzionamento della cella sono \u201cemergenziali\u201d e come tali non garantiscono la sicurezza dell\u2019operaio e non ne proteggono la salute. Il flusso scarti generato dalle celle automatiche genera spesso un carico fisico non previsto e probabilmente nemmeno pianificato in termini di valutazione del rischio. Il che evidentemente pone problemi al riconoscimento del sorgere di eventuali malattie professionali.<\/p>\n

La cattiva pianificazione del rapporto tra automazione e organizzazione del lavoro \u00e8 riassunta dal numero degli scarti, aumentato in maniera vertiginosa.<\/p>\n

\u00c9 doveroso inoltre evidenziare come il maggior numero di macchinari e robot in fabbrica, comporta un incremento del consumo energetico, e quindi dell\u2019impatto ambientale della produzione. Nonostante questo l\u2019idea di dotare di pannelli solari lo stabilimento per compensare almeno in parte questo impatto aggiuntivo \u00e8 stata rifiutata. Questo fa cadere ulteriormente in contraddizione l\u2019azienda: essere un punto di riferimento per l\u2019industria 4.0 comporta la fedelt\u00e0 a uno dei punti programmatici della quarta rivoluzione industriale, ovvero la riduzione dell\u2019impatto ambientale.<\/p>\n

Per concludere vorremmo fare una considerazione su una eventuale riconversione dello stabilimento: Confindustria, tramite Il Sole 24 Ore, ha difeso l\u2019ondata di licenziamenti nel settore automotive (GKN, Timken, Gianetti Ruote) dando la colpa alla transizione all\u2019elettrico. Ma le auto elettriche usano ancora il semiasse, le celle potrebbero essere riadattate e riconvertite e gli operai potrebbero riprendere la produzione.<\/p>\n

Per lo stabilimento di Firenze, esistono sia margini di miglioramento quantitativo del processo sia di innovazione qualitativa. Li riassumiamo a grandi linee<\/p>\n

– Efficientamento reale dell\u2019impatto dell\u2019industria 4.0<\/p>\n

– Interventi di ecosostenibilit\u00e0 sullo stabilimento (pannellatura fotovoltaica di tutto il tetto e della pensilina antistante)<\/p>\n

– Riconversione di prodotto con la produzione anche di semiassi per mezzi di trasporto pubblici<\/p>\n

– Potenziamento del reparto costruzione macchinari interno all\u2019azienda con l\u2019obiettivo di fornire soluzioni tecnologiche e progettazione alle aziende del territorio, diventando un centro propulsore di una innovazione 4.0 socialmente sostenibile<\/p>\n

– Creazione di un centro di formazione e progettazione integrato con il sistema universitario dove la ricerca pubblica possa sviluppare brevetti e soluzioni in sinergia con la sperimentazione pratica della produzione in fabbrica, mantenendo i brevetti pubblici e a disposizione del sistema produttivo del territorio<\/p>\n

– L\u2019azione sindacale in Gkn si \u00e8 fortemente caratterizzata attorno al tema dell\u2019ergonomia. La cultura ergonomica sedimentata si potrebbe sposare con la conoscenza di chi \u00e8 in grado di progettare sistemi ergonomici, giungendo alla produzione di prodotti e soluzioni legate all\u2019ergonomia (pensiamo ad esempio agli esoscheletri).<\/p>\n

 <\/p>\n

Ingegneri solidali con il Collettivo di fabbrica e l’assemblea permanente dei lavoratori Gkn\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/em><\/p>\n

[leggi documento integrale]<\/a> <\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

“Dopo la revoca dei licenziamenti non pensiamo che sia finita”. Il Tri\u00adbu\u00adna\u00adle di Fi\u00adren\u00adze ha ac\u00adcol\u00adto il ri\u00adcor\u00adso della Fiom e del col\u00adlet\u00adti\u00advo di fab\u00adbri\u00adca GKN, re\u00advo\u00adcan\u00addo i licenziamen\u00adti de\u00adci\u00adsi dalla pro\u00adprie\u00adt\u00e0 Mel\u00adro\u00adse.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Un at\u00adteg\u00adgia\u00admen\u00adto non solo ir\u00adri\u00adspet\u00adto\u00adso e in pa\u00adle\u00adse vio\u00adla\u00adzio\u00adne delle re\u00adgo\u00adle esi\u00adsten\u00adti met\u00adten\u00addo la forza la\u00advo\u00adro in ferie o aspet\u00adta\u00adti\u00adva pri\u00adva\u00adta ma avere per\u00adfi\u00adno ri\u00adnun\u00adcia\u00adto a ri\u00adcor\u00adre\u00adre agli am\u00admor\u00adtiz\u00adza\u00adto\u00adri so\u00adcia\u00adli.<\/em><\/p>\n

La sen\u00adten\u00adza chie\u00adde l’im\u00adme\u00addia\u00adta re\u00advo\u00adca dei li\u00adcen\u00adzia\u00admen\u00adti e que\u00adsta de\u00adci\u00adsio\u00adne \u00e8 la de\u00adci\u00adsio\u00adne giu\u00adsta alle ini\u00adzia\u00adti\u00adve di lotta e di mo\u00adbi\u00adli\u00adta\u00adzio\u00adne in\u00adtra\u00adpre\u00adse.\u00a0<\/em><\/p>\n

Ci au\u00adgu\u00adria\u00admo che que\u00adsta sen\u00adten\u00adza non sia un caso iso\u00adla\u00adto nel pa\u00adno\u00adra\u00adma giu\u00adsla\u00advo\u00adri\u00adsta ita\u00adlia\u00adno, le er\u00adra\u00adte pro\u00adce\u00addu\u00adre con le quali sono stati av\u00advia\u00adti i li\u00adcen\u00adzia\u00admen\u00adti do\u00advreb\u00adbe co\u00admun\u00adque in\u00addur\u00adre a qual\u00adche ri\u00adfles\u00adsio\u00adne lad\u00addo\u00adve si con\u00adte\u00adsta\u00adno li\u00adcen\u00adzia\u00admen\u00adti senza prima avere av\u00advia\u00adto gli am\u00admor\u00adtiz\u00adza\u00adto\u00adri so\u00adcia\u00adli spo\u00adsan\u00addo la linea del\u00adl’in\u00adde\u00adco\u00adro\u00adso pro\u00adto\u00adcol\u00adlo che ri\u00adpri\u00adsti\u00adna i li\u00adcen\u00adzia\u00admen\u00adti col\u00adlet\u00adti\u00advi in cam\u00adbio di am\u00admor\u00adtiz\u00adza\u00adto\u00adri so\u00adcia\u00adli.<\/em><\/p>\n

Ci au\u00adgu\u00adria\u00admo che lo stes\u00adso co\u00adrag\u00adgio possa ca\u00adrat\u00adte\u00adriz\u00adza\u00adre l’o\u00adpe\u00adra\u00adto di altri tri\u00adbu\u00adna\u00adli<\/em><\/p>\n

Oc\u00adcor\u00adre so\u00adspen\u00adde\u00adre tutte le pro\u00adce\u00addu\u00adre di li\u00adcen\u00adzia\u00admen\u00adto in corso<\/em><\/p>\n

Oc\u00adcor\u00adre scon\u00adgiu\u00adra\u00adre il mas\u00adsa\u00adcro so\u00adcia\u00adle ap\u00adpe\u00adna ini\u00adzia\u00adto con lo sman\u00adtel\u00adla\u00admen\u00adto di Ali\u00adta\u00adlia e i li\u00adcen\u00adzia\u00admen\u00adti colletti\u00advi che col\u00adpi\u00adsco\u00adno ogni set\u00adto\u00adre del la\u00advo\u00adro pri\u00adva\u00adto.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

\u200bComunicato Delegati \u200bLavoratori \u200bInd\u200bipen\u200bdenti Pisa \u200b <\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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