L’Islanda ha intrapreso la pi\u00f9 grande sperimentazione a livello globale della settimana lavorativa di 4 giorni. \u00c8 stata un tale successo che l’86% dei dipendenti islandesi l’hanno gi\u00e0 adottata, o almeno hanno la possibilit\u00e0 di lavorare meno ore. Questo esperimento ha dimostrato che lavorare meno ore pur ricevendo il salario pieno \u00e8 vantaggioso sia per i dipendenti, migliorando la loro salute, felicit\u00e0 e produttivit\u00e0, sia per il datore di lavoro, poich\u00e9 produce risultati economici positivi e maggiori profitti.<\/b><\/p>\nL\u2019uno per cento dei dipendenti islandesi ha lavorato meno ore<\/h2>\n
Nel 2015, a causa della pressione del pubblico e dei sindacati, il governo islandese e il consiglio comunale di Reykjav\u00edk hanno iniziato l’esperimento pi\u00f9 esteso al mondo sulla riduzione dell’orario di lavoro. Durante un periodo di 4 anni, 2.500 dipendenti di 100 imprese hanno lavorato in media 35 o 36 ore invece di 40 ore, mentre venivano pagati per intero. Questo esperimento ha avuto un grande successo e ha portato a un cambiamento nella regolamentazione dell’orario di lavoro.<\/p>\n
L\u2019esperimento includeva pi\u00f9 dell\u20191% della forza lavoro islandese, in vari gruppi occupazionali. Gli asili e le case di cura facevano parte dell’esperimento tanto quanto gli ospedali, le scuole, i centri di servizio o gli uffici dell’amministrazione pubblica o municipale. Oltre a impieghi nelle normali ore diurne includeva anche lavori a turni. Dopo due anni di ricerca accademica e di valutazione dei risultati, \u00e8 diventato chiaro che una riduzione dell’orario di lavoro non solo \u00e8 possibile, ma \u00e8 vantaggiosa per tutti.<\/p>\n
Gudmundur Haraldsson, ricercatore del think-tank britannico ALDA (Associazione Europea per la Democrazia Locale), afferma che “il percorso islandese della settimana lavorativa pi\u00f9 corta ci dice che non solo \u00e8 possibile lavorare meno nei tempi moderni, ma che \u00e8 possibile anche un cambiamento progressivo”.<\/p>\n
\u00c8 stato riscontrato che i dipendenti con orari di lavoro ridotti hanno sperimentato meno stress e il rischio di burnout \u00e8 diminuito. Si sentivano pi\u00f9 felici, potevano dedicare pi\u00f9 tempo alle attivit\u00e0 ricreative, alle pulizie di casa, agli hobby, essere pi\u00f9 attivi e passare pi\u00f9 tempo con la famiglia. Tutto questo non ha interferito con la qualit\u00e0 o la produttivit\u00e0 del loro lavoro. Al contrario, nella maggior parte dei casi hanno lavorato altrettanto bene o meglio e hanno fatto le cose pi\u00f9 velocemente.<\/p>\n
Questo pu\u00f2 essere attribuito al fatto che i dipendenti sono pi\u00f9 concentrati ed efficienti. Il governo e l’amministrazione comunale non hanno avuto spese aggiuntive, dato che il processo \u00e8 stato a costo zero.<\/p>\n
Will Stronge, direttore di ricerca presso Autonomy – un think-tank che indaga sull’esperimento islandese, afferma in sintesi: “Questo studio dimostra che il pi\u00f9 grande esperimento al mondo della settimana lavorativa corta nel settore pubblico \u00e8 stato un successo travolgente e che il settore pubblico \u00e8 pronto per essere un pioniere di settimane lavorative pi\u00f9 brevi – e le lezioni possono essere utili per altri governi”.<\/p>\n
Sempre pi\u00f9 paesi sono aperti a sperimentare e testare orari di lavoro pi\u00f9 brevi. La Spagna ha annunciato una prova simile a livello nazionale di una settimana di 4 giorni in primavera. Fino a 6.000 lavoratori parteciperanno per un periodo di tre anni. Anche aziende della Nuova Zelanda e del Tirolo orientale hanno svolto delle sperimentazioni con successo.<\/p>\n
Lo studio islandese ha gi\u00e0 avuto un impatto considerevole. Dalla fine della sperimentazione, molti sindacati hanno negoziato nuovi regolamenti sull’orario di lavoro. L’86% dei loro iscritti lavora a orario ridotto o ha almeno la possibilit\u00e0 di farlo.<\/p>\n
“Una settimana lavorativa pi\u00f9 corta \u00e8 il futuro, non si pu\u00f2 tornare indietro” dice un partecipante allo studio.<\/p>\n
di Lena Krainz<\/strong><\/em><\/p>\n <\/p>\n Traduzione dall\u2019inglese di Thomas Schmid, revisione di Matilde Mirabella<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’Islanda ha intrapreso la pi\u00f9 grande sperimentazione a livello globale della settimana lavorativa di 4 giorni. \u00c8 stata un tale successo che l’86% dei dipendenti islandesi l’hanno gi\u00e0 adottata, o almeno hanno la possibilit\u00e0 di lavorare meno ore. Questo esperimento…<\/p>\n","protected":false},"author":594,"featured_media":1395406,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62,47],"tags":[69130,93327],"class_list":["post-1404135","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-europa","tag-orario-di-lavoro","tag-settimana-di-4-giorni"],"yoast_head":"\n