Di Natasha Pitts<\/i><\/p>\n
Quasi 21 milioni di persone nel mondo si trovano tuttora in una situazione di lavoro forzato. Bambini costretti all’accattonaggio, lavoratori stranieri truffati, lavoratrici domestiche costrette a lavorare sette giorni su sette per una paga misera. Di fronte a questo tipo di moderna schiavit\u00f9 l’organizzazione Human Rights Watch, in questo mese in cui si celebra la Giornata internazionale dei lavoratori, chiede all’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) l’adozione di norme giuridicamente vincolanti per la prevenzione del lavoro forzato.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n <\/p>\n Da 1930 \u00e8 in vigore a Convenzione 29 dell’OIL sul lavoro forzato e obbligatorio, trattato considerato uno dei pi\u00f9 importanti in materia dii diritto del lavoro internazionale, ma che tuttavia dimostra di essere obsoleto in parecchi punti. Ad esempio, la maggior parte delle disposizioni riguarda il lavoro forzato nelle colonie straniere, cosa che oggi non ricorre ormai quasi pi\u00f9. Le caratteristiche sono cambiate. Secondo l’OIL le persone sfruttate sono per il 90% nell’economia privata, nelle case, in imprese locali, nella criminalit\u00e0 organizzata e nelle catene multinazionali.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n