{"id":101500,"date":"2014-04-17T09:10:38","date_gmt":"2014-04-17T08:10:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pressenza.com\/?p=101500"},"modified":"2014-04-17T09:12:54","modified_gmt":"2014-04-17T08:12:54","slug":"dalla-cina-speranza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/it\/2014\/04\/dalla-cina-speranza\/","title":{"rendered":"Dalla Cina con speranza"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/contropiano.org\/images\/imgs\/adidas-reebok-shoes.jpg\" width=\"660\" height=\"463\" \/> da contropiano.org<\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Buone notizie dalla Cina: <\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">70 mila operai della Yue Yuen, gruppo che produce scarpe per marchi come Nike, Adidas, Reebok, Puma,Asics, Timberland, sono scesi in lotta per migliori condizioni di lavoro.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Bench\u00e9 sia il pi\u00f9 grande produttore del mondo di scarpe, con 420mila dipendenti, pochi lo conoscono perch\u00e9 \u00e8 una multinazionale di secondo livello. Una novit\u00e0 della globalizzazione. Un tempo le aziende che detenevano i marchi erano anche imprese produttrici. Oggi, invece, tendono sempre di pi\u00f9 a sbarazzarsi del retroterra produttivo per occuparsi dei due estremi della filiera: quella iniziale della progettazione e quella finale del marketing. Quanto alla produzione \u00e8 relegata ad imprese terziste che producono su contratto, dove la licenza di sfruttamento \u00e8 pi\u00f9 alta: Asia, Africa, America Centrale. Tipica Yue Yuen, un\u2019impresa con casa madre a Taiwan, ma stabilimenti in Cina, Indonesia, Vietnam, Messico e molti altri paesi ancora.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">La protesta, iniziata ai primi di aprile, \u00e8 scoppiata a Dongguan, una cittadina nel Sud della Cina, dove Yue Yuen gestisce vari stabilimenti che complessivamente occupano 70mila lavoratori, per la maggior parte immigrati dalle zone pi\u00f9 povere della Cina. Oltre a forme di assunzioni pi\u00f9 stabili, i lavoratori chiedono il pagamento dei contributi sociali utili a poter ottenere una pensione, l\u2019assicurazione antinfortunistica, l\u2019assistenza sanitaria. I lavoratori contestano anni di mancato di versamento che ha permesso all\u2019azienda di intascare 117 milioni di euro. Un modo spiccio per realizzare profitti nel tempo della finanza globale che assomiglia molto ai vecchi ladri di polli.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">La protesta alla Yue Yuen si aggiunge all\u2019ondata di scioperi che da qualche mese scuote la Cina non solo nel settore calzaturiero, ma anche in quello elettronico e meccanico. Segno che il tempo del lavoro in semischiavit\u00f9, tipico dell\u2019inizio della globalizzazione sta passando. E dopo la globalizzazione della produzione sta lentamente arrivando il tempo della globalizzazione dei diritti. Purtroppo non per volont\u00e0 della politica, tristemente stretta in un abbraccio mortale col mondo degli affari, ma dei lavoratori, che sfidando la repressione, la galera, talvolta perfino la morte, si sono organizzati e oggi stanno raccogliendo dei frutti.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Le proteste in corso nel Sud del mondo ci insegnano che la politica da seguire non \u00e8 quella di abbassare i nostri diritti, come ci stanno imponendo i governi occidentali tramite provvedimenti tipo il Job\u2019s act, ma di innalzarli con la capacit\u00e0 di estenderli se non a livello mondiale almeno a livello continentale. Se vogliamo evitare che Fiat, Indesit, Electrolux continuino a ricattarci: \u201co accettate salari pi\u00f9 bassi o ce ne andiamo nell\u2019Est europeo\u201d, dobbiamo fare in modo che in tutta Europea valga un livello standard di diritti e di salari che nessuna impresa pu\u00f2 oltrepassare. Solo cos\u00ec potremo fermare le aziende sempre con la valigia in mano e potremo ricreare le condizioni per lavori stabili e dignitosi in tutta Europa se non in tutto il mondo.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>da contropiano.org Buone notizie dalla Cina: 70 mila operai della Yue Yuen, gruppo che produce scarpe per marchi come Nike, Adidas, Reebok, Puma,Asics, Timberland, sono scesi in lotta per migliori condizioni di lavoro. 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