![\"\"](\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/500px-Nestl%C3%A9.svg_.png\")
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Bench\u00e9 anche gli economisti di incrollabile fede neoliberista ammettano che la crisi \u00e8 provocata da una mortificazione dei salari, l\u2019istinto predatorio d\u2019impresa continua a prevalere e anche Nestl\u00e9 ha emesso il suo ruggito. Pretende di riorganizzare il lavoro nelle tre fabbriche di Perugia, Parma e Ferentino trasformando centinaia di contratti a tempo pieno e indeterminato in altrettante forme contrattuali pi\u00f9 penalizzanti. Un\u2019operazione immediatamente battezzata Job\u2019s act e subito respinto al mittente da parte di tutto il sindacato dell\u2019arco confederale.<\/p>\n
A dispetto della tanto decantata campagna assunzione giovani, battezzata \u201cNestl\u00e8 Needs YOUth\u201d, il sindacato denuncia un profondo ridimensionamento produttivo e occupazionale di Nestl\u00e9 in Italia. Tutto porta a pensare che Nestl\u00e9 abbia intenzione di trasferire alcune attivit\u00e0 produttive in Francia, forse attratta dalle agevolazioni che Hollande ha promesso alle multinazionali che si insediano in casa sua. Ecco un altro frutto amaro della politica che invece di usare il proprio potere per definire un quadro normativo dentro il quale le imprese devono operare nel rispetto del lavoro, della sicurezza sociale e dell\u2019ambiente, si adegua ai loro ricatti e tira i diritti sempre pi\u00f9 gi\u00f9 per invogliare le multinazionale a investire in casa propria. Una politica che in Italia trova la sua espressione nel Job\u2019s act imposto da Renzi e che a livello europeo trova conferma nelle dichiarazioni di fede nel libero mercato che affollano i trattati. Non a caso varie sentenze della Corte di giustizia europea hanno sancito il primato del mercato e della concorrenza sul diritto sociale.<\/p>\n
Una linea politica rafforzata dal TTIP, il trattato di libero scambio che Unione Europea sta contrattando con gli \u00a0Stati Uniti. Come sempre, i negoziati vengono tenuti segreti all\u2019opinione pubblica, mentre vi sono direttamente coinvolti oltre 600 rappresentanti delle multinazionali. Obiettivo: costituire la pi\u00f9 grande zona di libero scambio sull\u2019intero pianeta, capace di coprire il 60% del Pil mondiale. La Commissione Europea ha spiegato che l\u2019ostacolo pi\u00f9 serio al commercio e agli investimenti, non risiede nei dazi doganali, ma nelle cosiddette \u2018barriere non tariffarie.\u2019 Ed \u00e8 su questi aspetti che l\u2019accordo si concentra. L\u2019obiettivo \u00e8 rendere \u201ccompatibili\u201d le diverse normative tra Usa e Ue che regolano i diversi settori dell\u2019economia con l\u2019unico scopo di rendere pi\u00f9 libere le attivit\u00e0 delle imprese in termini di movimento di capitali, merci e lavoro. Sar\u00e0 cos\u00ec possibile per le aziende statunitensi chiedere il drastico abbassamento degli standard europei in materia di diritti del lavoro o mettere in sordina il \u201cprincipio di precauzione\u201d, cardine dell\u2019Ue in materia ambientale. Contemporaneamente, le aziende europee puntano ad una modifica delle severe normative Usa sui medicinali, e ad un allentamento del pi\u00f9 stretto regime di regolamentazione finanziaria. Scrive Attac: \u201cUsa e Ue vogliono in sostanza spacciare per \u201cuscita dalla crisi\u201d il nuovo tentativo di realizzare l\u2019utopia delle multinazionali, ovvero un mondo in cui diritti, beni comuni e democrazia siano considerate null\u2019altro che variabili dipendenti dai profitti.\u201d<\/p>\n
L\u2019unico modo per arrestare questa strada verso la barbarie \u00e8 l\u2019affermazione di una nuova maggioranza in Europa, finalmente capace di dire un grande vaffa alle logiche della competizione dentro cui sta la stessa proposta di uscita dall\u2019euro. Un grande no alla competizione globale e un grande s\u00ec alla solidariet\u00e0 globale cominciando a costruire in tutta Europa una linea Maginot dei diritti, della sicurezza sociale, del salario dignitoso, che nessuna impresa possa oltrepassare.<\/p>\n
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