{"id":87001,"date":"2014-01-28T19:27:54","date_gmt":"2014-01-28T19:27:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pressenza.com\/?p=87001"},"modified":"2014-01-28T19:27:54","modified_gmt":"2014-01-28T19:27:54","slug":"sous-traiter-la-protection-sociale-au-detriment-des-plus-vulnerables-atos-au-royaume-uni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2014\/01\/sous-traiter-la-protection-sociale-au-detriment-des-plus-vulnerables-atos-au-royaume-uni\/","title":{"rendered":"Sous-traiter la protection sociale au d\u00e9triment des plus vuln\u00e9rables ? Atos au Royaume-Uni"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Dans le cadre de sa politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le gouvernement britannique sous-traite d\u00e9sormais la gestion des \u00e9valuations d\u2019aptitude au travail des handicap\u00e9s \u00e0 la firme fran\u00e7aise de services informatiques Atos. Avec pour objectif quasi avou\u00e9 de r\u00e9duire drastiquement le nombre des b\u00e9n\u00e9ficiaires des minima sociaux. Depuis, l\u2019entreprise se retrouve sous le feux des critiques pour le traitement implacable qu\u2019elle semble r\u00e9server aux handicap\u00e9s britanniques. Une journ\u00e9e d\u2019action nationale contre Atos aura lieu le 19 f\u00e9vrier prochain.<\/p>\n<\/div>\n<p><i>Plus qu\u2019aucun autre de ses homologues europ\u00e9ens, l\u2019\u00c9tat britannique s\u2019est engag\u00e9 dans une vaste entreprise d\u2019externalisation de ses politiques publiques et de ses fonctions administratives. Avec pour objectif \u00e0 peine voil\u00e9 de r\u00e9duire drastiquement le nombre des b\u00e9n\u00e9ficiaires de prestations et, par l\u00e0, les lignes budg\u00e9taires consacr\u00e9es \u00e0 la protection sociale.<\/i><\/p>\n<p><i>Les grands b\u00e9n\u00e9ficiaires de cette politique sont les entreprises de services administratifs et informatiques comme Serco ou <a href=\"http:\/\/www.multinationales.org\/G4S-ou-comment-prosperer-a-l-ombre\">G4S<\/a>, mais aussi les fran\u00e7aises <a href=\"http:\/\/www.multinationales.org\/Sodexo-une-diversification-tous\">Sodexo<\/a> et Atos. Cette derni\u00e8re, dirig\u00e9e par l\u2019ancien ministre des Finances et PDG de France Telecom Thierry Breton, s\u2019est vue confier une partie de la gestion de la protection sociale des handicap\u00e9s, notamment l\u2019\u00e9valuation de l\u2019aptitude au travail des b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019allocation. Un \u00ab\u00a0succ\u00e8s\u00a0\u00bb puisque, selon les derniers chiffres publi\u00e9s, depuis l\u2019arriv\u00e9e d\u2019Atos, plus de la moiti\u00e9 des demandes d\u2019allocation ou de renouvellement sont refus\u00e9es en premi\u00e8re instance&#8230;<\/i><\/p>\n<p><i>Sauf&#8230; qu\u2019une grande partie de ces refus sont annul\u00e9s en appel, avec \u00e0 la cl\u00e9 un co\u00fbt sup\u00e9rieur pour les finances publiques. Et les critiques pleuvent contre les m\u00e9thodes employ\u00e9es par Atos\u00a0: handicap\u00e9s forc\u00e9s \u00e0 travailler et pouss\u00e9s au suicide, processus bureaucratiques kafka\u00efens, trucages des \u00e9valuations&#8230; En Grande-Bretagne, l\u2019entreprise semble d\u00e9sormais faire l\u2019unanimit\u00e9 contre elle. Au nom de la \u00ab\u00a0culture du chiffre\u00a0\u00bb et la \u00ab\u00a0rationalisation\u00a0\u00bb des services publics, le \u00ab\u00a0produit\u00a0\u00bb vendu par Atos au gouvernement britannique n\u2019est rien d\u2019autre, selon ces critiques, qu\u2019une machine bien huil\u00e9e et d\u00e9pourvue d\u2019\u00e9tats d\u2019\u00e2me de r\u00e9duction des budgets sociaux.<\/i><\/p>\n<p><i>Alors qu\u2019une <a href=\"http:\/\/ukrebellion.com\/atosdemo\/\" rel=\"external\">journ\u00e9e d\u2019action nationale<\/a> contre Atos est pr\u00e9vue le 19 f\u00e9vrier prochain dans tout le Royaume-Uni (avec le soutien de nombreuses organisations civiques, de syndicats, et des partis vert et travailliste), nous reprenons ici un article de Jennifer Kennedy, publi\u00e9 initialement en anglais par <a href=\"http:\/\/www.opendemocracy.net\/ourkingdom\/jennifer-kennedy\/department-of-work-and-pensions-and-atos-healthcare-still-failing-uk%E2%80%99s-m\" rel=\"external\">OpenDemocracy<\/a>.<\/i><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<i>La v\u00e9ritable mesure d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 quelle qu\u2019elle soit est la mani\u00e8re dont elle traite ses membres les plus vuln\u00e9rables<\/i>\u00a0\u00bb, disait Gandhi. Et le Royaume-Uni fait pi\u00e8tre figure. Le gouvernement trahit les handicap\u00e9s, les malades et les plus vuln\u00e9rables. L\u2019\u00ab\u00a0\u00e9valuation d\u2019aptitude au travail\u00a0\u00bb (<i>Work Capacity Assessment<\/i>, WCA) r\u00e9alis\u00e9e par Atos Healthcare au nom du gouvernement s\u2019av\u00e8re un processus co\u00fbteux et inefficace qui pousse de nombreuses personnes au bord du d\u00e9sespoir.<\/p>\n<p>En 2010, le gouvernement de coalition des conservateurs et lib\u00e9raux-d\u00e9mocrates a annonc\u00e9 son intention de proc\u00e9der \u00e0 une r\u00e9\u00e9valuation de tous les ayant-droits \u00e0 l\u2019aide d\u2019incapacit\u00e9 (<i>Incapacity Benefit, IB<\/i>). Ceux qui sont consid\u00e9r\u00e9s comme capables de travailler sont d\u00e9sormais renvoy\u00e9s vers l\u2019allocation de recherche d\u2019emploi (<i>Job Seekers Allowance<\/i>, JSA). L\u2019aide d\u2019incapacit\u00e9 est supprim\u00e9e, et tous les b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e9ligibles re\u00e7oivent d\u00e9sormais l\u2019allocation d\u2019emploi et de soutien (<i>Employment and Support Allowance, ESA<\/i>). En 2011, le gouvernement initia la r\u00e9\u00e9valuation de tous les ayant-droits \u00e0 l\u2019IB en utilisant la m\u00e9thodologie tr\u00e8s controvers\u00e9e de la WCA. L\u2019entreprise charg\u00e9e de proc\u00e9der \u00e0 cette r\u00e9\u00e9valuation est Atos Healthcare. Cette firme fran\u00e7aise re\u00e7oit actuellement <a href=\"http:\/\/www.independent.co.uk\/news\/uk\/politics\/atos-contract-does-not-offer-value-for-money-says-national-audit-office-8056412.html\" rel=\"external\">110 millions de livres<\/a> par an (134 millions d\u2019euros) du D\u00e9partement du travail et des retraites britannique (<i>Department of Work and Pensions<\/i>, DWP) pour r\u00e9aliser ces \u00e9valuations.<\/p>\n<p>L\u2019un des principaux probl\u00e8mes de la WCA est qu\u2019elle est un outil inad\u00e9quat pour \u00e9valuer comme il conviendrait les besoins de personnes souffrant de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Le 27 d\u00e9cembre dernier, Tyneside Mind a sorti un court film documentaire intitul\u00e9 <i>But I\u2019m here for mental health \u2013 three stories of the Work Capability Assessment<\/i> (\u00ab\u00a0Mais je suis ici pour des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale. Trois histoires d\u2019\u00e9valuation d\u2019aptitude au travail\u00a0\u00bb), qui suit le parcours de trois personnes mentalement souffrantes subissant l\u2019\u00e9valuation d\u2019Atos Healthcare. Le film utilise des acteurs pour raconter l\u2019histoire de deux hommes et une femme jug\u00e9s aptes au travail bien que souffrant de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale d\u00e9bilitants.<\/p>\n<p>La sortie de ce documentaire co\u00efncidait avec la parution, plus t\u00f4t dans le mois, du rapport Litchfield, quatri\u00e8me bilan annuel ind\u00e9pendant de l\u2019\u00e9valuation d\u2019aptitude au travail. Ce bilan conclut qu\u2019il \u00ab\u00a0<i>reste des motifs d\u2019inqui\u00e9tude consid\u00e9rables quant \u00e0 la capacit\u00e9 du syst\u00e8me actuel \u00e0 op\u00e9rer de mani\u00e8re optimale pour [les personnes souffrant de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale], ce qui se traduit dans le niveau important de d\u00e9cisions rejet\u00e9es en appel pour des personnes souffrant de pathologies mentales<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>L\u2019incapacit\u00e9 du syst\u00e8me actuel \u00e0 suffisamment prendre en compte les besoins des ayant-droits souffrant de probl\u00e8mes mentaux n\u2019est pas, et de loin, la seule critique adress\u00e9e \u00e0 Atos et \u00e0 la WCA. Par exemple, les \u00e9valuateurs d\u2019Atos ont \u00e9t\u00e9 accus\u00e9s de falsifier ou de manipuler des informations pour refuser artificiellement le droit \u00e0 l\u2019allocation d\u2019emploi et de soutien et atteindre les cibles fix\u00e9es par le gouvernement. Le DWP et Atos r\u00e9cusent totalement ces all\u00e9gations. En 2012, la BBC a diffus\u00e9 un documentaire sur la nouvelle WCA intitul\u00e9 <i>Disabled or Faking it\u00a0?<\/i> (\u00ab\u00a0Handicap\u00e9 pour de vrai ou pour de faux\u00a0?\u00a0\u00bb), dans lequel l\u2019ancien ministre de l\u2019Emploi Chris Grayling affirme\u00a0: \u00ab\u00a0<i>Nulle part dans le syst\u00e8me il n\u2019y a d\u2019objectifs chiffr\u00e9s [de r\u00e9duction des allocations]<\/i>\u00a0\u00bb. Mais lorsque la BBC demanda \u00e0 prendre connaissance du contrat du DWP avec Atos dans son int\u00e9gralit\u00e9, le gouvernement refusa.<\/p>\n<p>L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, plusieurs anciens employ\u00e9s ont aussi choisi de raconter publiquement leur histoire. Greg Wood, ex \u00e9valuateur chez Atos, raconta \u00e0 la BBC\u00a0: \u00ab\u00a0<i>J\u2019ai re\u00e7u l\u2019instruction de modifier mes dossiers, et de r\u00e9duire le nombre de points dont auraient pu b\u00e9n\u00e9ficier les ayant-droits. Cela m\u2019a sembl\u00e9 un faute, professionnellement et \u00e9thiquement<\/i>.\u00a0\u00bb Une autre lanceuse d\u2019alerte, Joyce Drummund, ancienne infirmi\u00e8re chez Atos, a racont\u00e9 \u00e0 un journal \u00e9cossais, le <i>Daily Record<\/i>, avoir re\u00e7u l\u2019instruction de r\u00e9duire la note d\u2019ayant-droits dont elle savait qu\u2019ils \u00e9taient inaptes au travail.<\/p>\n<p>De fait, Atos et ses WCA ne quittent presque jamais la une des journaux, et il ne manque pas d\u2019articles de presse pour d\u00e9crire la mani\u00e8re dont ce syst\u00e8me l\u00e8se les gens. Un article du <i>Mirror<\/i> publi\u00e9 le 28 d\u00e9cembre dernier relate une enqu\u00eate officielle sur le cas de Tim Salter. \u00ab\u00a0<i>Agoraphobe d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9<\/i>\u00a0\u00bb ayant des probl\u00e8mes s\u00e9rieux de vue, il s\u2019est suicid\u00e9 apr\u00e8s qu\u2019Atos l\u2019ait jug\u00e9 apte \u00e0 travailler. L\u2019enqu\u00eate a aussi r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de 53 ans, il a \u00e9t\u00e9 \u00ab\u00a0<i>laiss\u00e9 sans un sou parce que son allocation a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Ros Wynne Jones, du <i>Daily Mirror<\/i>, apr\u00e8s avoir publi\u00e9 un article sur Greg Wood, a re\u00e7u \u00ab\u00a0<i>un d\u00e9luge de courrier plein d\u2019histoires personnelles horribles sur la WCA<\/i>\u00a0\u00bb. Un lecteur raconta par exemple \u00e0 Wynne comment, bien que souffrant d\u2019une condition chronique qui la rendait \u00ab\u00a0<i>quasi incapable de se mouvoir<\/i>\u00a0\u00bb, elle fut jug\u00e9e apte \u00e0 travailler.<\/p>\n<p>L\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e, dans le cadre de mes recherches pour un autre article sur Atos, j\u2019ai lanc\u00e9 un appel \u00e0 t\u00e9moignages sur Atos et la WCA. Plusieurs personnes m\u2019ont \u00e9crit. L\u2019un d\u2019entre eux, qui souhaite rester anonyme, m\u2019a dit qu\u2019apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 malade pendant sept ans, il a d\u00e9sormais \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 in\u00e9ligible \u00e0 l\u2019allocation de soutien et d\u2019emploi. Cet homme, qui souffre de probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale et d\u2019une maladie de la moelle \u00e9pini\u00e8re, affirmait que le rapport d\u2019Atos sur son cas \u00e9tait \u00ab\u00a0<i>plein de mensonges<\/i>\u00a0\u00bb et d\u2019\u00ab\u00a0<i>oublis<\/i>\u00a0\u00bb, ajoutant que \u00ab\u00a0<i>tout le syst\u00e8me est con\u00e7u pour vous faire \u00e9chouer<\/i>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Un autre ayant-droit, souhaitant elle aussi rester anonyme, a expliqu\u00e9 que non seulement Atos laissait les gens tomber en les d\u00e9clarant aptes au travail, m\u00eame lorsqu\u2019ils ne l\u2019\u00e9taient manifestement pas, mais qu\u2019ils maintenaient aussi les gens \u00ab\u00a0<i>dans les limbes au niveau financier<\/i>\u00a0\u00bb. Cette jeune femme, qui souffre d\u2019une pathologie chronique, b\u00e9n\u00e9ficie de l\u2019allocation de soutien et d\u2019emploi de base pour les moins de 25 ans, soit 56,80 livres par semaine (68,5 euros), dont elle dit que cela ne suffit pas \u00e0 couvrir ses d\u00e9penses. Elle pourrait \u00eatre \u00e9ligible pour recevoir l\u2019allocation compl\u00e8te, qui peut atteindre jusqu\u2019\u00e0 106,50 livres (128,4 euros). Mais pour cela, elle a besoin d\u2019une \u00e9valuation, et lorsqu\u2019elle m\u2019a contact\u00e9 en septembre dernier, cela faisait depuis f\u00e9vrier qu\u2019elle en attendait une. Cette femme a appel\u00e9 Atos \u00e0 plusieurs reprises, pour s\u2019entendre dire\u00a0: \u00ab\u00a0<i>Nous arrivons \u00e0 votre cas<\/i>\u00a0\u00bb, mais il y a une \u00ab\u00a0<i>pile de dossiers en retard \u00e0 rattraper<\/i>\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0<i>J\u2019ai le sentiment que le syst\u00e8me me laisse compl\u00e8tement tomber<\/i>\u00a0\u00bb, commente-t-elle.<\/p>\n<p>Atos, qui a fait l\u2019objet d\u2019une nu\u00e9e de critiques de la part des organisations de d\u00e9fense des droits des ch\u00f4meurs et des handicap\u00e9s, s\u2019est \u00e9galement retrouv\u00e9e sur la sellette du fait de ses m\u00e9thodes d\u2019\u00e9valuation, qualifi\u00e9e d\u2019\u00ab\u00a0<i>inadapt\u00e9es \u00e0 leur objectif<\/i>\u00a0\u00bb par la British Medical Association. Et au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2013, durant ce que le <i>Guardian<\/i> a qualifi\u00e9 de \u00ab\u00a0<i>puissant d\u00e9bat parlementaire qui a rassembl\u00e9 des hommes politiques de tous les partis<\/i>\u00a0\u00bb, des d\u00e9put\u00e9s britanniques ont d\u00e9crit plusieurs exemples o\u00f9 des ayant-droits s\u00e9rieusement malades ont \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9s comme \u00ab\u00a0aptes au travail\u00a0\u00bb. Certains d\u2019entre eux en sont mort. Un mois plus tard, un comit\u00e9 d\u2019enqu\u00eate parlementaire pr\u00e9sid\u00e9 par la d\u00e9put\u00e9e travailliste Margaret Hodge publiait un rapport tr\u00e8s critique sur le contrat du DWP avec Atos. Contrat qui reste pourtant en vigueur, sans que les probl\u00e8mes n\u2019aient \u00e9t\u00e9 en quoi que ce soit r\u00e9solus. Par exemple, deux personnes qui m\u2019ont contact\u00e9e ont vu cesser le paiement de leur allocation en raison d\u2019une succession confuse d\u2019erreurs.<\/p>\n<p>Vicky Wombell, qui souffre de fibromyalgie, devait faire l\u2019objet d\u2019une \u00e9valuation. Atos fut pr\u00e9venue qu\u2019elle devait b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une visite \u00e0 domicile, comme cela avait \u00e9t\u00e9 le cas auparavant, faute d\u2019un centre d\u2019\u00e9valuation qui lui soit accessible. Vicky explique avoir re\u00e7u quelques mois plus tard une lettre lui demandant de se rendre dans l\u2019un des centres d\u2019Atos pour une \u00e9valuation, ce qui la surprit. Plus inqui\u00e9tant encore, la date fix\u00e9e pour le rendez-vous \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9e. L\u2019allocation de Vicky fut automatiquement supprim\u00e9e parce qu\u2019elle fut consid\u00e9r\u00e9e comme \u00ab\u00a0<i>ayant manqu\u00e9 un rendez-vous<\/i>\u00a0\u00bb. Par effet m\u00e9canique, Vicky perdit du m\u00eame coup son allocation logement, de sorte qu\u2019elle ne pouvait plus payer son loyer. Lorsqu\u2019elle m\u2019a contact\u00e9, elle \u00e9tait encore en train d\u2019essayer de faire corriger l\u2019erreur par Atos. L\u2019incident a occasionn\u00e9 pour elle beaucoup d\u2019anxi\u00e9t\u00e9, d\u2019inqui\u00e9tude et de stress inutiles.<\/p>\n<p>Une autre femme, que j\u2019appellerai Ellen, avait une histoire similaire \u00e0 raconter. Ellen souffre de probl\u00e8mes cardiovasculaires et recevait une allocation handicap\u00e9 depuis 2004. Elle recevait l\u2019allocation de vie handicap\u00e9s (<i>Disability Living Allowance<\/i>, DLA) au niveau de soin le plus \u00e9lev\u00e9 possible, et \u00e9tait consid\u00e9r\u00e9e inapte au travail. En 2011, raconte-t-elle, son allocation DLA fut renouvel\u00e9e pour 5 ans, sur la base d\u2019attestations m\u00e9dicales qui montraient qu\u2019elle avait besoin d\u2019une surveillance, d\u2019une assistance et d\u2019un soutien permanents.<\/p>\n<p>En f\u00e9vrier 2012, Ellen re\u00e7ut un courrier du DWP l\u2019informant qu\u2019elle \u00e9tait transf\u00e9r\u00e9e sous le nouveau r\u00e9gime de l\u2019allocation de soutien et d\u2019emploi. Elle fut ensuite contact\u00e9e par Atos pour se rendre dans un centre d\u2019\u00e9valuation, mais, comme pour Vicky, le centre \u00e9tait inaccessible. La fille d\u2019Ellen contacta Atos, qui promit qu\u2019ils seraient recontact\u00e9s ult\u00e9rieurement. Une lettre arriva, mais, selon Ellen, elle proposait un rendez-vous avec exactement le m\u00eame lieu et la m\u00eame date. Exasp\u00e9r\u00e9e, sa fille appela \u00e0 nouveau Atos pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une visite \u00e0 domicile, ce qui fut arrang\u00e9 pour juillet 2012. Mais selon Ellen, le m\u00e9decin ne se pr\u00e9senta pas au rendez-vous. Trois jours plus tard, elle re\u00e7ut un courrier l\u2019informant que son rendez-vous \u00e9tait annul\u00e9.<\/p>\n<p>Ellen raconte qu\u2019elle attendit alors pendant plusieurs semaines. En ao\u00fbt, elle n\u2019avait toujours pas eu de nouvelles d\u2019Atos. D\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e, elle demanda au d\u00e9put\u00e9 local de s\u2019impliquer et de contacter l\u2019entreprise &#8211; Atos r\u00e9pondit en niant avoir jamais programm\u00e9 de visite \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>Le cauchemar kafka\u00efen d\u2019Ellen ne s\u2019arr\u00eata pas l\u00e0. Apr\u00e8s une s\u00e9rie de rendez-vous manqu\u00e9s (selon elle par la faute d\u2019Atos), elle explique ne plus vouloir de nouveau rendez-vous. \u00ab\u00a0<i>Je ne peux plus supporter le stress, la douleur et la fatigue qu\u2019Atos n\u2019arr\u00eate pas de m\u2019occasionner&#8230; Il n\u2019y a absolument aucun doute sur le fait que j\u2019ai droit \u00e0 cette allocation, m\u00eame Atos a admis dans une de ses r\u00e9ponses qu\u2019ils avaient assez d\u2019attestations d\u00e8s le d\u00e9part pour confirmer que j\u2019\u00e9tais inapte au travail. On ne peut que se demander pourquoi ils font tout \u00e7a<\/i>\u00a0\u00bb, dit-elle.<\/p>\n<p>Il est manifeste que le syst\u00e8me ne marche pas. En outre, il s\u2019av\u00e8re extr\u00eamement co\u00fbteux. Selon des chiffres d\u00e9voil\u00e9s au parti travailliste, les frais judiciaires li\u00e9s aux proc\u00e9dures relatives \u00e0 l\u2019ESA ont tripl\u00e9 entre 2009\/2010 et 2012\/2013, passant de 21 \u00e0 66 millions de livres (25,5 \u00e0 80 millions d\u2019euros). En ao\u00fbt, Sarah Lambert, responsable des politiques publiques pour la National Autistic Society (NAS, Soci\u00e9t\u00e9 nationale pour l\u2019autisme) d\u00e9clarait au quotidien <i>The Independent<\/i> que \u00ab\u00a0<i>ces chiffres apportent la preuve de ce qu\u2019avance la NAS depuis longtemps &#8211; le syst\u00e8me actuel produit trop de mauvaises d\u00e9cisions, qui occasionnent in\u00e9vitablement des co\u00fbts sup\u00e9rieurs pour le contribuable<\/i>\u00a0\u00bb. La r\u00e9ponse du DWP au journal fut de d\u00e9clarer que le nombre plus \u00e9lev\u00e9 d\u2019appels n\u2019avait \u00ab\u00a0<i>absolument rien de surprenant<\/i>\u00a0\u00bb du fait que le nombre total d\u2019\u00e9valuations d\u2019aptitude au travail pratiqu\u00e9es avait lui aussi augment\u00e9.<\/p>\n<p>Les preuves ne cessent de s\u2019accumuler pour d\u00e9montrer que la campagne du gouvernement pour r\u00e9duire le nombre de b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019allocation handicap est un \u00e9chec. Elle co\u00fbte plus cher qu\u2019avant. Et elle provoque de la souffrance chez ceux-l\u00e0 m\u00eame qu\u2019elle est cens\u00e9e prot\u00e9ger, en menant certains au suicide et en for\u00e7ant les autres \u00e0 se serrer la ceinture. Comme l\u2019ont soulign\u00e9 la plupart des ayant-droits qui m\u2019ont contact\u00e9, s\u2019ils pouvaient travailler, ils le feraient.<\/p>\n<p>Vicky Wombell explique que vivre d\u2019une allocation handicap n\u2019a rien d\u2019un choix de vie attractif\u00a0: \u00ab\u00a0<i>Jamais de la vie. \u00c0 ceux qui pensent que c\u2019est la belle vie, une mani\u00e8re facile de se dispenser de travailler et de contribuer \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, je demanderais de vivre une seule journ\u00e9e dans la situation qui est la mienne. On verra s\u2019ils r\u00e9ussissent \u00e0 \u00e9touffer leurs cris<\/i>.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Jennifer Kennedy (Traduction depuis l\u2019anglais\u00a0: Olivier Petitjean)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de sa politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire, le gouvernement britannique sous-traite d\u00e9sormais la gestion des \u00e9valuations d\u2019aptitude au travail des handicap\u00e9s \u00e0 la firme fran\u00e7aise de services informatiques Atos. 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