{"id":1767482,"date":"2023-09-25T23:38:20","date_gmt":"2023-09-25T22:38:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1767482"},"modified":"2023-09-25T23:38:20","modified_gmt":"2023-09-25T22:38:20","slug":"lintelligence-artificielle-peut-creer-plus-demplois-et-non-pas-les-detruire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/09\/lintelligence-artificielle-peut-creer-plus-demplois-et-non-pas-les-detruire\/","title":{"rendered":"L’intelligence artificielle peut cr\u00e9er plus d’emplois, et non pas les d\u00e9truire"},"content":{"rendered":"

Une nouvelle \u00e9tude de l’Organisation internationale du travail (OIT)<\/a> internationale du travail (OIT) conclut que l’intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative (IA) est plus susceptible de cr\u00e9er des emplois que d’en d\u00e9truire, en automatisant certaines t\u00e2ches plut\u00f4t qu’en les prenant enti\u00e8rement en charge.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

\u00a0<\/em>L’IA g\u00e9n\u00e9rative est un type de syst\u00e8me d’intelligence artificielle capable de g\u00e9n\u00e9rer du texte, des images ou d’autres m\u00e9dias en r\u00e9ponse \u00e0 des commandes, avec des applications potentielles dans les industries, l’art, l’\u00e9criture, le d\u00e9veloppement de logiciels, la conception de produits, les soins de sant\u00e9, la finance, les jeux, le marketing et la mode.<\/p>\n

L’\u00e9tude, intitul\u00e9e \u00ab\u00a0Generative AI and Jobs\u00a0\u00bb (intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative et emplois), affirme que la plupart des emplois et des industries ne sont que partiellement expos\u00e9s \u00e0 l’automatisation et sont plus susceptibles d’\u00eatre compl\u00e9t\u00e9s que remplac\u00e9s par la derni\u00e8re vague d’IA g\u00e9n\u00e9rative, telle que le chatGPT.<\/p>\n

Par cons\u00e9quent, elle affirme que \u00ab\u00a0l’impact le plus important de cette technologie ne sera probablement pas la destruction d’emplois, mais plut\u00f4t des changements potentiels dans la qualit\u00e9 des emplois, en particulier l’intensit\u00e9 du travail et l’autonomie\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Le travail administratif est la cat\u00e9gorie la plus expos\u00e9e aux technologies, avec pr\u00e8s d’un quart des t\u00e2ches consid\u00e9r\u00e9es comme tr\u00e8s expos\u00e9es et plus de la moiti\u00e9 des t\u00e2ches pr\u00e9sentant un niveau d’exposition moyen.<\/p>\n

Dans d’autres cat\u00e9gories professionnelles, telles que les cadres, les professions lib\u00e9rales et les techniciens, seule une petite partie des t\u00e2ches est consid\u00e9r\u00e9e comme tr\u00e8s expos\u00e9e, tandis qu’environ un quart d’entre elles pr\u00e9sentent un niveau d’exposition moyen.<\/p>\n

L’\u00e9tude, publi\u00e9e par l’OIT depuis son si\u00e8ge dans cette ville suisse, met en \u00e9vidence des diff\u00e9rences marqu\u00e9es dans les effets sur les pays \u00e0 diff\u00e9rents niveaux de d\u00e9veloppement, li\u00e9es aux structures \u00e9conomiques existantes et aux \u00e9carts technologiques.<\/p>\n

Elle note que dans les pays \u00e0 haut revenu, 5.5 % de l’emploi total est potentiellement expos\u00e9 aux effets de l’automatisation de la technologie, alors que dans les pays \u00e0 faible revenu, le risque d’automatisation ne concerne que 0.4 % de l’emploi.<\/p>\n

Les pays \u00e0 faibles revenus sont 27 pays situ\u00e9s en Afrique subsaharienne et en Asie, selon la classification des revenus de la Banque mondiale, tandis que les pays \u00e0 hauts revenus se trouvent principalement en Europe, dans le Pacifique, comme l’Australie ou le Japon, en Am\u00e9rique du Nord ou en Uruguay, en Am\u00e9rique du Sud.<\/p>\n

Entre les deux, on trouve les pays \u00e0 revenu moyen inf\u00e9rieur, comme la Bolivie, l’\u00c9gypte ou le Pakistan, o\u00f9 l’impact de l’IA sur l’emploi serait de 1,3 % selon l’OIT, et les pays \u00e0 revenu moyen sup\u00e9rieur, comme l’Argentine, la Malaisie ou la Russie, o\u00f9 l’impact serait de 2,4 %.<\/p>\n

En outre, le potentiel de gains en termes d’emploi r\u00e9sultant de l’application de l’IA s’\u00e9l\u00e8ve en moyenne \u00e0 13 % \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale et est \u00e0 peu pr\u00e8s le m\u00eame dans tous les pays, \u00ab\u00a0ce qui laisse \u00e0 penser qu’avec les bonnes politiques, cette nouvelle vague de transformation technologique pourrait offrir des avantages significatifs aux pays en voie de d\u00e9veloppement\u00a0\u00bb.<\/p>\n

L’\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que les effets potentiels de l’IA g\u00e9n\u00e9rative sont susceptibles de diff\u00e9rer sensiblement entre les hommes et les femmes, car l’automatisation pourrait affecter plus de deux fois plus d’emplois f\u00e9minins.<\/p>\n

Cela s’explique par la surrepr\u00e9sentation des femmes dans le travail administratif, en particulier dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9 et interm\u00e9diaire.<\/p>\n

\u00c9tant donn\u00e9 que ces emplois ont traditionnellement \u00e9t\u00e9 une source importante d’emplois f\u00e9minins au fur et \u00e0 mesure que les pays se d\u00e9veloppaient \u00e9conomiquement, l’une des cons\u00e9quences de l’IA g\u00e9n\u00e9rative pourrait \u00eatre que certains emplois administratifs n’\u00e9mergent jamais dans les pays \u00e0 faible revenu.<\/p>\n

L’\u00e9tude souligne que l’impact socio-\u00e9conomique de l’IA g\u00e9n\u00e9rative d\u00e9pendra en grande partie de la mani\u00e8re dont sa diffusion sera g\u00e9r\u00e9e, et insiste sur la n\u00e9cessit\u00e9 de concevoir des politiques qui soutiennent une transition ordonn\u00e9e, juste et consultative.<\/p>\n

\u00ab\u00a0L’expression des travailleurs, leur autonomisation et une protection sociale ad\u00e9quate seront essentielles pour g\u00e9rer la transition, faute de quoi seuls quelques pays et des acteurs du march\u00e9 bien pr\u00e9par\u00e9s risquent de b\u00e9n\u00e9ficier de la nouvelle technologie.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le document conclut toutefois que \u00ab\u00a0les r\u00e9sultats de la transition technologique ne sont pas pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9s. Ce sont les humains qui sont \u00e0 l’origine de la d\u00e9cision d’incorporer ces technologies et ce sont les humains qui doivent guider le processus de transition\u00a0\u00bb.<\/p>\n

 <\/p>\n

Traduit de l’espagnol par Evelyn Tischer<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Une nouvelle \u00e9tude de l’Organisation internationale du travail (OIT) internationale du travail (OIT) conclut que l’intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative (IA) est plus susceptible de cr\u00e9er des emplois que d’en d\u00e9truire, en automatisant certaines t\u00e2ches plut\u00f4t qu’en les prenant enti\u00e8rement en charge.…<\/p>\n","protected":false},"author":347,"featured_media":1767485,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40,93,495],"tags":[113297,3125,116438,306],"class_list":["post-1767482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-international-fr","category-politique","category-sciences-technologie","tag-chatgpt-fr","tag-emplois","tag-intelligence-artificielle-ia","tag-travail"],"yoast_head":"\nL'intelligence artificielle peut cr\u00e9er plus d'emplois, et non pas les d\u00e9truire<\/title>\n<meta name=\"description\" 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