{"id":1731841,"date":"2023-04-08T17:48:49","date_gmt":"2023-04-08T16:48:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1731841"},"modified":"2023-04-28T22:16:37","modified_gmt":"2023-04-28T21:16:37","slug":"les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler-chapitre-4-8-experience-de-la-recuperation-de-limprimerie-grafica-patricios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/04\/les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler-chapitre-4-8-experience-de-la-recuperation-de-limprimerie-grafica-patricios\/","title":{"rendered":"\u00ab Les choses qu\u2019il faut faire pour travailler \u00bb Chapitre 4\/8 : l&rsquo;Exp\u00e9rience de la r\u00e9cup\u00e9ration de l&rsquo;imprimerie Gr\u00e1fica Patricios"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>Quatri\u00e8me chapitre de la nouvelle s\u00e9rie documentaire de lavaca qui traite des exp\u00e9riences r\u00e9centes de diff\u00e9rentes coop\u00e9ratives argentines qui ont r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9cup\u00e9rer des entreprises abandonn\u00e9es ou mises en faillite par les patrons. <a href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/tag\/les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler\/\">Voir ici tous les chapitres.<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Chapitre 4<\/strong><\/p>\n<p>Que d\u00e9clenche la r\u00e9cup\u00e9ration d&rsquo;une entreprise ? La c\u00e9l\u00e9bration de l&rsquo;anniversaire de <em>Gr\u00e1fica<\/em> <em>Patricios<\/em> refl\u00e8te ce que ces processus impliquent pour la communaut\u00e9 : une \u00e9cole secondaire, un centre de sant\u00e9, une station de radio communautaire, le soutien du syndicat du graphisme. On entend la voix de l&rsquo;acteur Norman Briski, qui a accompagn\u00e9 les origines de la reprise et qui a jou\u00e9 une pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre avec les travailleurs eux-m\u00eames.<\/p>\n<p><i>Pour voir la vid\u00e9o ( 8\u2032 11\u2032\u2032 ) avec les sous-titres en fran\u00e7ais sur un ordinateur : <b>1.<\/b>\u00a0Cliquez sur l\u2019ic\u00f4ne\u00a0<b>Sous-titres\u00a0<\/b>(rectangle blanc en bas \u00e0 droite de la fen\u00eatre du lecteur vid\u00e9o).\u00a0 \u00a0<b>2.<\/b>\u00a0Cliquez sur l\u2019ic\u00f4ne\u00a0<b>Param\u00e8tres\u00a0<\/b>(roue dent\u00e9e\u00a0en bas \u00e0 droite), puis cliquez\u00a0successivement sur\u00a0<b>Sous-titres<\/b>, puis sur\u00a0<b>Traduire automatiquement<\/b>.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<b>3.<\/b>\u00a0Dans la fen\u00eatre qui s\u2019ouvre, faites d\u00e9filer la liste des langues et cliquez sur\u00a0<b>Fran\u00e7ais<\/b>.<\/i><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Las cosas que hay que hacer para trabajar - cap\u00edtulo 4\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/WZopq2dnZ7s?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3>Transcription<\/h3>\n<p><strong>Les choses qu&rsquo;il faut faire pour travailler &#8211; Chapitre 4<\/strong><\/p>\n<p>R\u00e9ception du drapeau de c\u00e9r\u00e9monie avec August\u00edn Gonz\u00e1lez comme porte-drapeau. Milton Mor\u00e1n comme escorte.<\/p>\n<p><strong>Bonjour, comment allez-vous ?<\/strong><\/p>\n<p>\u2026 Quand nous avons occup\u00e9 l&rsquo;usine, 75 camarades sont rest\u00e9s ici et ces camarades sont rest\u00e9s 60 ou 70 jours. Facile. Quand ils ont vu qu&rsquo;il n&rsquo;y en avait plus, ils sont partis et certains ne sont plus revenus. Jusqu&rsquo;\u00e0 ce qu&rsquo;il ne reste plus que 28 d&rsquo;entre nous.<\/p>\n<p>\u2026 Nous avons commenc\u00e9 par lutter contre le non-paiement des salaires, et cela a commenc\u00e9 \u00e0 d\u00e9cliner, et nous avons commenc\u00e9 \u00e0 voir ce qui se passait lorsque l&rsquo;entreprise se vidait. Il y a eu des batailles tr\u00e8s importantes que je veux souligner, parce que ce sont elles qui ont donn\u00e9 lieu plus tard \u00e0 ce d\u00e9fi de l&rsquo;entreprise entre les mains des travailleurs.<\/p>\n<p><em>\u2026 Mais je ne suis pas all\u00e9 jusqu&rsquo;ici, parce que c&rsquo;\u00e9tait li\u00e9 ici\u2026<\/em><\/p>\n<p>\u2026 C\u2019\u00e9tait une occupation avec tout ce que cela signifie pour la d\u00e9fendre. La police \u00e9tait sur le toit. Non, ce n&rsquo;\u00e9tait pas les chats.<\/p>\n<p>\u2026 Ils nous ont reproch\u00e9 une usurpation de propri\u00e9t\u00e9 priv\u00e9e. Regardez le syst\u00e8me judiciaire, n&rsquo;est-ce pas ? En d&rsquo;autres termes, ce n&rsquo;\u00e9tait pas tant ce que le patron avait fait qui importait : l&rsquo;abandon et la souffrance de la famille, mais le fait que nous avions alors usurp\u00e9 l&rsquo;entreprise ici. Et pourtant, nous avons aussi gagn\u00e9 cette bataille.<\/p>\n<p>\u2026 L&rsquo;amour des camarades, une amiti\u00e9, c\u2019est une amiti\u00e9 qui n&rsquo;est pas facile \u00e0 reproduire. Cela produit une force qui n&rsquo;est pas seulement des id\u00e9es, mais de la camaraderie et la d\u00e9fense des corps et de la communaut\u00e9. Je veux dire&#8230; et aussi les amies. Je suis interpell\u00e9 par les femmes qui venaient avec de la nourriture et qui se disputaient avec la police \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur pour pouvoir entrer.<\/p>\n<p><em>Sous-titre\u00a0: Norman Briski a accompagn\u00e9 la reprise et a cr\u00e9\u00e9 la pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre Maquinando, avec les travailleurs comme protagonistes.<\/em><\/p>\n<p>\u2026 Vous voyez cette porte, la derni\u00e8re ? De l\u00e0 tout est all\u00e9 jusqu\u2019en bas, o\u00f9 se trouvait la gestion commerciale. Et \u00e7a, c&rsquo;est le secondaire. Le secondaire.<\/p>\n<p>\u2026 Nous nous battons contre un syst\u00e8me qui veut montrer qu&rsquo;il y a un ordre et que nous ne pouvons pas le contester. Eh bien, ici, nous avons cr\u00e9\u00e9 une communaut\u00e9 organis\u00e9e.<\/p>\n<p>\u2026 Et c&rsquo;\u00e9tait une lutte joyeuse. Ce n&rsquo;\u00e9tait pas une lutte malheureuse. Ce n&rsquo;\u00e9tait pas une lutte intellectuelle, c&rsquo;\u00e9tait une lutte joyeuse. Ceci est \u00e0 nous et ne peut appartenir \u00e0 personne d&rsquo;autre.<\/p>\n<p>\u2026 C\u2019est o\u00f9, tout \u00e0 coup, les travailleurs font marcher l&rsquo;entreprise. Pas besoin de patron, ni de chefs, ni de rien. Soudain, il y a des soins de sant\u00e9, soudain il y a une merveilleuse \u00e9cole comme celle-ci, avec un crit\u00e8re d&rsquo;\u00e9ducation. Et soudain, il y a une station de radio qui se bat constamment pour une communication de qualit\u00e9 afin de montrer que les gens ont aussi le pouvoir de construire leur propre communication.<\/p>\n<p>\u2026 Le militant Nilo Gambini, qui travaillait au sein du corps l\u00e9gislatif, a jou\u00e9 un r\u00f4le de premier plan. Il m\u2019a dit : Hey, pourquoi ne pas mettre une \u00e9cole ici ? Je suis rentr\u00e9 chez moi, j&rsquo;ai r\u00e9fl\u00e9chi et je me suis dit : \u00ab\u00a0Il a raison, nous devons construire une \u00e9cole ici.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><em>Sous-titre\u00a0: \u00c9cole d&rsquo;\u00e9ducation n<sup>o<\/sup> 2 \u00ab\u00a0Travailleurs graphiques\u00a0\u00bb. Coop. Graphique Patricios.<\/em><\/p>\n<p>\u2026 Ce dont j\u2019ai fait l\u2019exp\u00e9rience, c&rsquo;est l&rsquo;importance du collectif et de la communaut\u00e9 pour r\u00e9soudre et sauver les droits de tous.<\/p>\n<p>\u2026 Parce que c&rsquo;est une \u00e9cole qui est n\u00e9e de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat des travailleurs, des travailleurs qui avaient r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 une entreprise, et qui dans leur t\u00eate consid\u00e9raient l&rsquo;\u00e9ducation comme quelque chose de primordial.<\/p>\n<p><em>Texte sur la pancarte : Pour une \u00e9ducation qui nous enseigne \u00e0 penser, pas \u00e0 ob\u00e9ir.<\/em><\/p>\n<p>\u2026 Bien, et ici c&rsquo;est le CESAC (<em>Centres de sant\u00e9 et d&rsquo;action communautaires<\/em>), c&rsquo;est l&rsquo;exp\u00e9rience r\u00e9elle. C&rsquo;est incroyable. Mais tout d&rsquo;abord, ce n&rsquo;est pas parce que <em>Chacarita<\/em> s&rsquo;agrandit, c&rsquo;est unique. Nous avons une \u00e9cole de 400 jeunes, 200 le matin, 200 l&rsquo;apr\u00e8s-midi. Il y a 400 jeunes.<\/p>\n<p><em>Sous-titre\u00a0: Sergio Ciancaglini est le journaliste de la Coop\u00e9rative Lavaca qui a couvert la r\u00e9cup\u00e9ration de Gr\u00e1fica Patricios en 2003.<\/em><\/p>\n<p>Oui, nous avons la radio. Regardez les emplois indirects ou directs que nous avons g\u00e9n\u00e9r\u00e9s. Et le CESAC. Pouvons-nous le voir une minute ? Oui.<\/p>\n<p>Les cabinets dentaires sont l\u00e0.<\/p>\n<p><em>Sous-titre\u00a0: Centres de sant\u00e9 et d&rsquo;action communautaires (CESAC). Coop graphique Patricios.<\/em><\/p>\n<p>\u2026 Je remercie la Gr\u00e1fica d&rsquo;avoir pens\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 du quartier, car l&rsquo;id\u00e9e est que le centre devienne une porte d&rsquo;entr\u00e9e vers la sant\u00e9, non seulement pour le quartier, mais aussi pour les personnes qui viennent travailler dans le quartier.<\/p>\n<p>\u2026 Et \u00e7a s&rsquo;est transform\u00e9 en salles de classe, tout \u00e7a. Nous passions devant&#8230; I y avait un secteur commercial incapable. Bien s\u00fbr, vous pouvez calculer que nous \u00e9tions 400 travailleurs ici. Nous \u00e9tions 400 travailleurs.<\/p>\n<p>Donc, alors que je passais par-l\u00e0, l&rsquo;autre gars m&rsquo;a mis une id\u00e9e dans la t\u00eate : monter une \u00e9cole l\u00e0. Et vous pouvez voir que parfois, vous avez besoin de quelqu&rsquo;un pour ouvrir votre t\u00eate.<\/p>\n<p>\u2026 Ici, dans cet espace, c&rsquo;est comme les quatre pieds des droits. Droit \u00e0 la sant\u00e9, droit \u00e0 la communication, droit \u00e0 un travail d\u00e9cent, droit \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation. C\u2019est fondamental.<\/p>\n<p>\u2026 Ce que nous pr\u00e9conisons, c&rsquo;est que cet espace et d&rsquo;autres que nous d\u00e9veloppons servent d&rsquo;exemple pour changer la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Production int\u00e9grale de la Coop\u00e9rative du travail Lavaca<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Les 8 chapitres de la s\u00e9rie \u00ab Les choses qu\u2019il faut faire pour travailler \u00bb :<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/03\/les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler-chapitre-1-8\/\">Chapitre 1 : Pr\u00e9sentation<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/03\/les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler-chapitre-2-8-la-visite-dun-president\/\">Chapitre 2 : La visite d\u2019un pr\u00e9sident<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/04\/las-cosas-que-hay-que-hacer-para-trabajar-capitulo-3-re-presentation-du-projet-de-loi-pour-la-recuperation-des-unites-productives\/\">Chapitre 3 : re-pr\u00e9sentation du projet de loi pour la r\u00e9cup\u00e9ration des unit\u00e9s productives<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/04\/les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler-chapitre-4-8-experience-de-la-recuperation-de-limprimerie-grafica-patricios\/\">Chapitre 4 : l&rsquo;Exp\u00e9rience de la r\u00e9cup\u00e9ration de l\u2019imprimerie Gr\u00e1fica Patricios<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/04\/les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler-chapitre-5-8-la-recuperation-du-journal-tiempo-argentino\/\">Chapitre 5 : La r\u00e9cup\u00e9ration du journal Tiempo Argentino<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/04\/les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler-chapitre-6-8-lexperience-de-la-recuperation-de-lhotel-bauen\/\">Chapitre 6 : l\u2019Exp\u00e9rience de la r\u00e9cup\u00e9ration de l\u2019h\u00f4tel Bauen<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/04\/les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler-chapitre-7-8-la-recuperation-dune-usine-des-vis\/\">Chapitre 7\/8 : La r\u00e9cup\u00e9ration d\u2019une usine des vis<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/fr\/2023\/04\/les-choses-quil-faut-faire-pour-travailler-chapitre-8-8-une-autre-economie-est-possible-la-creation-dune-monnaie-alternative\/\">Chapitre 8\/8 : Une autre \u00e9conomie est possible, la cr\u00e9ation d&rsquo;une monnaie alternative<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Transcription et traduction\u00a0: Evelyn Tischer<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quatri\u00e8me chapitre de la nouvelle s\u00e9rie documentaire de lavaca qui traite des exp\u00e9riences r\u00e9centes de diff\u00e9rentes coop\u00e9ratives argentines qui ont r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9cup\u00e9rer des entreprises abandonn\u00e9es ou mises en faillite par les patrons. 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