Reda Benrerbia, Secrétaire Général du Syndicat Autonome Tout RATP (SAT-RATP, Régie autonome des transports parisiens) qui défend les salariés de la RATP, nous livre un témoignage sur la situation actuelle dans son entreprise afin de dénoncer les atteintes aux conditions de travail ; humiliations, harcèlement moral et sexuel, discriminations, fichage illégal des salariés, les relations avec les collègues qui se détériorent considérablement, la placardisation des inaptes, les licenciements abusifs.

Les victimes d’accidents du travail ou de problèmes de santé, les conducteurs en convalescence accablés de contrôles de médecins ou d’ enquêteurs, diligentés par la CCAS, la caisse de Sécurité sociale de la RATP, des pressions insupportables et violentes qui mènent à des crises d’angoisse, des dépressions jusqu’aux suicides.

Phénomènes que l’on retrouve dans d’autres entreprises, ou les témoignages se multiplient  lesquelles se livrent au détriment de la santé de leur employé.es à des pratiques de maltraitance managériale en ne respectant plus les droits des salarié .e.s.

Sous couvert de l’ouverture à la concurrence et la privatisation du secteur bus à l’horizon 2024, une course à la rentabilité, à la productivité s’est engagée ou le salarié, l’humain n’est plus entendu, écouté ni accompagné ni « protégé par son employeur. »

Et comme le souligne Réda Benrerbia

  • « Il n’y a pas de fatalité. »
  • « Aujourd’hui on est en train de nous déshabiller, de nous prendre tout ce qu’on pouvait avoir mais on ne nous enlèvera pas notre dignité et notre envie de nous battre. »

 

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