{"id":974456,"date":"2019-11-17T23:12:20","date_gmt":"2019-11-17T23:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=974456"},"modified":"2019-11-17T23:12:20","modified_gmt":"2019-11-17T23:12:20","slug":"despedido-porque-dijo-que-era-gay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2019\/11\/despedido-porque-dijo-que-era-gay\/","title":{"rendered":"Despedido porque dijo que era gay"},"content":{"rendered":"<p>Por Jhon S\u00e1nchez<\/p>\n<p>Conoc\u00ed a Donald Zarda cuando trabajaba para el bufete de Gregory Antollino en 2010. Donald, un instructor de paracaidismo, fue despedido porque le dijo a uno de sus estudiantes que era gay. Parafraseando a Gregory Antollino, \u00abDecir que eres gay es lo mismo que decir que est\u00e1s casado, que eres soltero, que eres un veterano.\u00bb<\/p>\n<p>Zarda vs. <em>Altitude Express<\/em> es uno de los tres casos LGTBQ que ha llegado a la Corte Suprema de los Estados Unidos. Hoy en d\u00eda, estamos definiendo si una persona puede o no compartir su orientaci\u00f3n sexual en el lugar de trabajo. Los otros dos casos son R.G. &amp; G.R. Harris Funeral Homes vs EEOC &amp; Aimee Stephens and Bostock vs Clayton County. En Bostock, George Bostock sol\u00eda trabajar como coordinador de bienestar infantil hasta que su empleador descubri\u00f3 que se hab\u00eda unido a un equipo gay de softbol. El caso de Amy Stephens es el primer caso de derechos civiles de transexuales ante la Corte Suprema. Amy fue despedida de su trabajo de 20 a\u00f1os despu\u00e9s de revelar que era una mujer transg\u00e9nero.<\/p>\n<p>Amy Stephens dijo: \u00abCuando me despidieron, me enoj\u00e9, por no decir m\u00e1s. Me doli\u00f3 que me trataran as\u00ed despu\u00e9s del compromiso y el servicio que hab\u00eda estado brindando. Y fue entonces cuando finalmente me di cuenta de que no nos trataban igual que a los dem\u00e1s, y que era hora de que alguien se pusiera de pie y dijera que ya era suficiente.\u00bb<\/p>\n<p>La administraci\u00f3n Trump est\u00e1 apoyando la doctrina de que los empleadores pueden despedir legalmente a sus empleados porque son homosexuales o transg\u00e9neros, porque est\u00e1n vinculados a actividades relacionadas con los homosexuales o incluso porque dicen que son homosexuales en el lugar de trabajo. \u00bfCu\u00e1l es la l\u00f3gica de decir que se nos permite tener un matrimonio del mismo sexo si no se nos permite decir el g\u00e9nero de nuestros esposos o esposas?<\/p>\n<p>Durante una entrevista en <em>Democracy Now<\/em>, Chase Strangio, una abogada transg\u00e9nero que trabaja para ACLU (Uni\u00f3n Estadounidense por las Libertades Civiles), explic\u00f3 que la posici\u00f3n de la administraci\u00f3n Trump refuerza los estereotipos sexuales. \u00abEntonces, imagina que vas a trabajar, y eres padre, y dices: \u00abTengo que salir a las 5:00 para cuidar a mis hijos\u00bb, y te despiden porque dicen: \u00abNo, se supone que los hombres deben trabajar, y las mujeres deben ser las principales cuidadoras de los ni\u00f1os\u00bb. Ese es el mundo que quieren. Y as\u00ed, esto es realmente una transformaci\u00f3n radical de la ley de discriminaci\u00f3n sexual que est\u00e1n pidiendo\u00bb, dijo el Sr. Strangio.<\/p>\n<p>Finalmente, me gustar\u00eda unirme a la llamada hecha por Laverne Cox, la galardonada actriz transg\u00e9nero, quien le dijo a \u00abLes dir\u00eda a todos que tienen el poder de hacer un cambio en sus vidas y en nuestro gobierno, pero tienen que levantar la voz. Tienes que votar. Tienen que hablar con la gente en sus vidas porque creo que es una conversaci\u00f3n de coraz\u00f3n y mente, as\u00ed como una conversaci\u00f3n de pol\u00edtica.\u00bb<\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"color: #800080;\">Jhon S\u00e1nchez: Originario de Colombia, el Sr. S\u00e1nchez lleg\u00f3 a los Estados Unidos buscando asilo pol\u00edtico. Actualmente, es abogado en Nueva York, tiene un doctorado en jurisprudencia y una maestr\u00eda en bellas artes. Sus cuentos m\u00e1s recientes son <em>Pleasurable Death<\/em>, disponible en <em>The Meadow, The I-V Therapy Coffee Shop of the 21st Century<\/em>, disponible en <em>Bewildering Stories<\/em> y \u00ab\u201d <em>My Love, Ana,\u201d-Tommy<\/em>\u00bb, disponible en <a style=\"color: #800080;\" href=\"https:\/\/www.fictionontheweb.co.uk\/\">https:\/\/www.fictionontheweb.co.uk\/<\/a>El 1 de julio, <em>The Write Launch<\/em> lanz\u00f3 su novela <em>The DeDramafi<\/em>, que tambi\u00e9n ser\u00e1 reimpresa por <em>Storylandia<\/em> en 2021. Fue galardonado con el <em>Horned Dorset Colony<\/em> en 2018 y con el Programa de Residencia Art\u00edstica de <em>Byrdcliffe<\/em> en 2019.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><em>Traducci\u00f3n del ingl\u00e9s por Armando Yanez<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Jhon S\u00e1nchez Conoc\u00ed a Donald Zarda cuando trabajaba para el bufete de Gregory Antollino en 2010. 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