{"id":85884,"date":"2014-01-20T20:29:36","date_gmt":"2014-01-20T20:29:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pressenza.com\/?p=85884"},"modified":"2014-01-21T13:45:50","modified_gmt":"2014-01-21T13:45:50","slug":"otra-empresa-es-posible-la-empresa-participada-por-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2014\/01\/otra-empresa-es-posible-la-empresa-participada-por-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Otra empresa es posible: la empresa participada por los trabajadores"},"content":{"rendered":"

\u201d <\/em><\/strong>Solo la participaci\u00f3n\u00a0 de los trabajadores en la propiedad, en los beneficios y en la toma de decisiones de la empresa puede garantizar el mantenimiento del empleo y\u00a0 la reinversi\u00f3n en nuevas proyectos productivos en vez de la fuga hacia la especulaci\u00f3n\u201d<\/em>
\n<\/em><\/p>\n

Los humanistas planteamos una profunda transformaci\u00f3n\u00a0 en todos los campos:\u00a0 social, personal, pol\u00edtico, econ\u00f3mico.\u00a0 En un sistema en el que el dinero es el principal valor, donde mas obvio resulta es en el campo econ\u00f3mico.\u00a0 Es prioritario discutir la relaci\u00f3n entre capital y trabajo y formular nuevas propuestas para el modelo de empresa. Desde la publicaci\u00f3n del Documento del Movimiento Humanista,\u00a0 del que citamos a continuaci\u00f3n un interesante p\u00e1rrafo, economistas encuadrados en esta corriente como Jos\u00e9 Luis Montero de Burgos o Guillermo Sullings han formulado un nuevo tipo de empresa acorde con otros tipo de\u00a0 valores y planteamientos, la empresa participada por los trabajdores<\/strong>.<\/p>\n

\u201cPara los humanistas existen como factores de la producci\u00f3n, el trabajo y el capital, y est\u00e1n dem\u00e1s\u00a0la especulaci\u00f3n y la usur<\/strong>a<\/strong>. En la actual situaci\u00f3n los humanistas luchan porque la absurda relaci\u00f3n que ha existido entre esos dos factores sea totalmente transformada. Hasta ahora se ha impuesto que la ganancia sea para el capital y el salario para el trabajador, justificando tal desequilibrio con el \u201criesgo\u201d que asume la inversi\u00f3n\u2026 como si todo trabajador no arriesgara su presente y su futuro en los vaivenes de la desocupaci\u00f3n y la crisis<\/strong>. Pero, adem\u00e1s, est\u00e1 en juego la gesti\u00f3n y la decisi\u00f3n en el manejo de la empresa. La ganancia no destinada a la reinversi\u00f3n en la empresa, no dirigida a su expansi\u00f3n o diversificaci\u00f3n, deriva hacia la especulaci\u00f3n financiera. La ganancia que no crea nuevas fuentes de trabajo, deriva hacia la especulaci\u00f3n financiera. Por consiguiente, la lucha de los trabajadores ha de dirigirse a obligar al capital a su m\u00e1ximo rendimiento productivo. Pero esto no podr\u00e1 implementarse a menos que la gesti\u00f3n y direcci\u00f3n sean compartidas.<\/strong> De otro modo, \u00bfc\u00f3mo se podr\u00eda evitar el despido masivo, el cierre y el vaciamiento empresarial? Porque el gran da\u00f1o est\u00e1 en la subinversi\u00f3n, la quiebra fraudulenta, el endeudamiento forzado y la fuga del capital, no en las ganancias que se puedan obtener como consecuencia del aumento en la productividad. Y si se insistiera en la confiscaci\u00f3n de los medios de producci\u00f3n por parte de los trabajadores, siguiendo las ense\u00f1anzas del siglo XlX, se deber\u00eda tener en cuenta tambi\u00e9n el reciente fracaso del socialismo real.\u201d (Documento del Movimiento Humanista)<\/strong><\/a><\/em><\/p>\n

<\/em><\/strong> El Nuevo Humanismo propone\u00a0 un cambio sustancial relativo al concepto de propiedad de la empresa<\/strong>, diferenciando entre la propiedad del capital, y la propiedad de la empresa, que es mucho mas que el capital invertido, ya que incluye el valor del trabajo humano, las relaciones organizativas de los trabajadores, la experiencia acumulada, etc.<\/p>\n

Esta idea es desarrollada por Jos\u00e9 Luis Montero de Burgos<\/strong> en su \u201cIntroducci\u00f3n a la Econom\u00eda del Nuevo Humanismo\u201d. <\/em>\u00a0Montero de Burgos, coherentemente con su concepci\u00f3n humanista, afirma que la empresa es ante todo una organizaci\u00f3n humana y que la propiedad de los objetos no puede suponer que ese mismo poder se ejerza sobre las personas.<\/p>\n

Hasta el momento, en el modelo de empresa capitalista, el propietario del capital ejerce un poder de decisi\u00f3n absoluto, poder que se ha acrecentado con las \u00faltimas reformas laborales. \u00a0El trabajo, y por supuesto los trabajadores son en este esquema una mercanc\u00eda, por la que el capital paga lo menos posible, ya que de esa manera acumular\u00e1 m\u00e1s beneficios. Las pol\u00edticas de \u201cflexibilidad laboral\u201d son un eufemismo que intenta disimular que \u00a0los trabajadores se ven obligados a aceptar salarios inferiores y peores condiciones de empleo. El avance tecnol\u00f3gico es utilizado por las empresas para reducir la mano de obra y a pesar del incremento espectacular de la producci\u00f3n gracias a la tecnolog\u00eda,\u00a0 millones de trabajadores sufren el desempleo. En este modelo los beneficios empresariales se sacan del circuito productivo y se dedican a la especulaci\u00f3n financiera.<\/p>\n

Este desequilibrio creciente entre capital y trabajo est\u00e1 en la ra\u00edz del incremento de las desigualdades en todo el mundo y de la enorme acumulaci\u00f3n de poder financiero y especulativo que puede colapsar la econom\u00eda real<\/p>\n

Pero es el momento de que las reivindicaciones democr\u00e1ticas y democratizadoras que se han extendido en el campo social lleguen al campo de las empresas. \u00a0Solo la participaci\u00f3n\u00a0 de los trabajadores en la propiedad, en los beneficios y en la toma de decisiones de la empresa puede garantizar el mantenimiento del nivel de empleo y\u00a0 la reinversi\u00f3n de los beneficios empresariales en nuevas proyectos productivos que generen a su vez mayor empleo en vez de destinarse a la especulaci\u00f3n.<\/p>\n

Y como dice Guillermo Sullings<\/strong> en \u201cMas all\u00e1 del capitalismo\u201d<\/em>, \u201ces razonable y necesario para la multiplicaci\u00f3nde la producci\u00f3n y las fuentes de trabajo, que en lo posible,\u00a0 no toda la ganancia que produce la empresa sea consumida, sin que una parte se ahorre para reinvertir, pero tambi\u00e9n es razonable que ese nuevo ahorro, ya no sea propiedad solamente de quien puso el capital inicial, sino que sea el ahorro de todos los que participaron en su formaci\u00f3n, incluyendo a capitalista y trabajadores\u201d<\/p>\n

Hay ya muchas empresas en las que los trabajadores participan de los beneficios y de la toma de decisiones de la empresa y es un hecho que en \u00a0la mayor\u00eda ha mejorado la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de los trabajadores\u00a0 pero adem\u00e1s ha mejorado la productividad \u00a0y la rentabilidad de la empresa. Un punto esencial del programa del Partido Humanista en todos los lugares donde est\u00e1 presente es la promulgaci\u00f3n de una Ley que reforme el r\u00e9gimen jur\u00eddico de las empresas para que los trabajadores accedan a la toma de decisiones y a la participaci\u00f3n en los beneficios de sus empresas<\/p>\n

Enlace original: http:\/\/www.partidohumanista.es\/elecciones\/otra-empresa-es-posible-la-empresa-participado-por-los-trabajadores\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201d Solo la participaci\u00f3n\u00a0 de los trabajadores en la propiedad, en los beneficios y en la toma de decisiones de la empresa puede garantizar el mantenimiento del empleo y\u00a0 la reinversi\u00f3n en nuevas proyectos productivos en vez de la fuga…<\/p>\n","protected":false},"author":657,"featured_media":85969,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81,66,161],"tags":[8701,8698,8702,1065,1398,8699,8700,418,543],"class_list":["post-85884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-es","category-europa-es","category-opiniones","tag-democracia-economica","tag-documento-humanista","tag-empresa-participada-por-los-trabajadores","tag-espana","tag-estado-espanol","tag-guillermo-sullings-es","tag-jose-luis-montero-de-burgos","tag-partido-humanista","tag-silo-es"],"yoast_head":"\nOtra empresa es posible: la empresa participada por 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