La legislatura chaque\u00f1a sancion\u00f3 por unanimidad el proyecto de cupo laboral travesti-trans \u201cLohana Berkinks-Diana Sacay\u00e1n\u201d. La norma promueve la contrataci\u00f3n y empleo formal en organismos p\u00fablicos y privados en pos de superar las desigualdades sociales del colectivo de la diversidad.<\/p>\n
El 98% de las personas travestis y trans no tienen un trabajo formal y al menos el 90% est\u00e1 o estuvo en situaci\u00f3n de prostituci\u00f3n. De acuerdo a las denuncias que vienen sosteniedo los colectivos de diversidad, la esperanza de vida es de 35 a 40 a\u00f1os, producto de la exclusi\u00f3n y falta de acceso a salud, educaci\u00f3n y empleo.<\/p>\n
Con estos datos en mano, diputadas y diputados de la provincia de Chaco votaron por unanimidad la Ley de la Inclusi\u00f3n Laboral Trans que establece la inserci\u00f3n y la participaci\u00f3n en la vida social, econ\u00f3mica, pol\u00edtica y cultural de personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero.<\/p>\n
A su vez, la norma obliga a los entes p\u00fablicos a incluir personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero, que re\u00fanan condiciones de idoneidad para el cargo, en proporci\u00f3n no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad del personal de cada organismo.<\/p>\n
Cabe destacar que el activismo de la diversidad lanz\u00f3, el 1 de mayo de este a\u00f1o, una campa\u00f1a por la urgente sanci\u00f3n de la ley nacional de cupo laboral travesti trans, ya que s\u00f3lo el 18% de la comunidad ha accedido a un trabajo formal. En el mismo marco de acci\u00f3n, vienen reclamando \u00e1mbitos laborales libre de discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual, identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero y diversidades corporales, contra la reforma laboral y los despidos discriminatorios a las personas que viven con VIH, entre otras problem\u00e1ticas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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