{"id":656249,"date":"2018-06-11T21:16:48","date_gmt":"2018-06-11T20:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=656249"},"modified":"2018-06-11T21:16:48","modified_gmt":"2018-06-11T20:16:48","slug":"la-violencia-sexual-esta-por-las-nubes-en-sudan-del-sur-pero-una-nueva-jefa-podria-ayudar-a-traer-el-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2018\/06\/la-violencia-sexual-esta-por-las-nubes-en-sudan-del-sur-pero-una-nueva-jefa-podria-ayudar-a-traer-el-cambio\/","title":{"rendered":"La violencia sexual est\u00e1 por las nubes en Sud\u00e1n del Sur, pero una nueva jefa podr\u00eda ayudar a traer el cambio"},"content":{"rendered":"

Rachel Ibreck<\/a>, Goldsmiths, Universidad de Londres para The Conversation<\/a><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Recientemente se eligi\u00f3 a una mujer como jefa mayor en Sud\u00e1n del Sur<\/a>, un acontecimiento no poco com\u00fan, pero muy inusual que muchos esperan que pueda traer un cambio positivo a un pa\u00eds devastado por la guerra civil y la violencia sexual que conlleva. Rebecca Nyandier Chatim es ahora la jefa del grupo \u00e9tnico Nuer en el sitio de Protecci\u00f3n de Civiles de las Naciones Unidas (PoC) en Juba, donde m\u00e1s de 38.000 personas han buscado asilo con la Misi\u00f3n de Asistencia de las Naciones Unidas en Sud\u00e1n del Sur (UNMISS). Su victoria es de importancia simb\u00f3lica y pr\u00e1ctica.<\/p>\n

Los jefes de Sud\u00e1n del Sur ejercen un poder real, incluso durante tiempos de guerra. Administran leyes consuetudinarias que pueden resolver disputas locales pero tambi\u00e9n refuerzan las diferencias de g\u00e9nero y las desigualdades, en beneficio de la elite<\/a> militar.<\/p>\n

Entonces, \u00bfpodr\u00eda una jefa de familia trabajar para cambiar esto? Es cierto que, incluso si la nueva jefa est\u00e1 decidida a cambiar, lo cual queda por verse, las probabilidades est\u00e1n en su contra. Ella y su comunidad son personas vulnerables y desplazadas que viven en una especie de campamento interno de refugiados, custodiado por personal de asistencia de la ONU. Los combates y las atrocidades han continuado afuera, especialmente en las tierras<\/a> devastadas de los Nuer. Pero la nueva jefa cuenta con el apoyo del ex director y un grupo de paralegales masculinos, que han celebrado su victoria como un avance para la igualdad de g\u00e9nero. Juntos, podr\u00edan hacer la diferencia.<\/p>\n

Mujeres en el poder<\/strong><\/h2>\n

Sud\u00e1n del Sur necesita m\u00e1s mujeres en puestos de autoridad. El nombramiento de una jefa da un impulso a la causa del empoderamiento de las mujeres y proporciona una bienvenida distracci\u00f3n de la desesperaci\u00f3n general y la frustraci\u00f3n con los l\u00edderes militarizados y masculinos del pa\u00eds. En su guerra civil interna, que estall\u00f3 en diciembre de 2013, atacaron a civiles y mataron a m\u00e1s de 50.000<\/a>. Han obligado a m\u00e1s de 200.000<\/a> personas a ingresar a los sitios de protecci\u00f3n de la ONU dentro de Sud\u00e1n del Sur, y a m\u00e1s de 2 millones<\/a> a trav\u00e9s de sus fronteras.<\/p>\n

Los informes de violencia sexual son alarmantes: la ONU encontr\u00f3<\/a> \u00abel uso masivo de la violaci\u00f3n como un instrumento de terror\u00bb, y Amnist\u00eda Internacional inform\u00f3<\/a> que era \u00abdesenfrenada\u00bb. La violencia dom\u00e9stica tambi\u00e9n es com\u00fan. Un estudio reciente<\/a> del Global Women’s Institute estim\u00f3 que m\u00e1s del 65% de las mujeres y las ni\u00f1as hab\u00edan experimentado alguna forma de violencia de g\u00e9nero, el doble del promedio mundial. Y recientemente surgieron acusaciones de violaci\u00f3n y explotaci\u00f3n sexual por parte del personal de asistencia<\/a> y ayuda humanitaria<\/a>.<\/p>\n

Por supuesto, no se puede esperar que las mujeres l\u00edderes transformen solas un orden patriarcal violento. A menudo tienen identidades ambiguas; e incluso pueden tener impactos negativos. La jefa Nyandier ahora es una jefa, pero ella fue un general en un ej\u00e9rcito rebelde, el Ej\u00e9rcito de Liberaci\u00f3n del Pueblo de Sud\u00e1n del Sur en Oposici\u00f3n (SPLA-IO). Sin duda, su historial militar ha contribuido a su posici\u00f3n.<\/p>\n

El nombramiento de una jefa es muy inusual, aunque no sin precedentes<\/a>. Ha habido jefes Nuer mujeres desde la d\u00e9cada de 1990, y hay otras formas establecidas en que las mujeres pueden ganar autoridad dentro de la sociedad Nuer, convirti\u00e9ndose en \u00abhombres sociales<\/a>\u00ab, o mediante afirmaciones de posesi\u00f3n divina como profetas. Pero esas mujeres pueden incluso estar directamente involucradas en la violencia. Por ejemplo, en la guerra actual, la profetisa Nyachol<\/a> ha ejercido autoridad espiritual sobre j\u00f3venes armados, cultivando algunos l\u00edmites en el uso de la violencia, pero tambi\u00e9n movilizando a sus seguidores para luchar en defensa de la comunidad y en ataques de venganza contra sus vecinos.<\/p>\n

Aun as\u00ed, las mujeres de Sud\u00e1n del Sur se est\u00e1n uniendo a trav\u00e9s de las divisiones etnopol\u00edticas en las protestas<\/a> contra las atrocidades o los llamados a la inclusi\u00f3n en la mesa de negociaciones por la paz. Todav\u00eda tienen que ganar una tracci\u00f3n real. Pero en la \u00faltima ronda de conversaciones de paz, una activista de las mujeres expuso sucintamente<\/a> sus intenciones: \u00abLa paz es para la gente, no para los l\u00edderes\u00bb.<\/p>\n

Jefes patriarcales<\/strong><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Los jefes est\u00e1n en condiciones de hacer cambios a las normas sociales y a los acuerdos. Obtienen autoridad de su estatus como una instituci\u00f3n formal del gobierno local. Su legitimidad se basa en sus relaciones con las personas que los seleccionan.<\/p>\n

Los jefes act\u00faan como mediadores a nivel comunitario y tambi\u00e9n tratan de \u00abtratar con el gobierno<\/a>\u00ab; se han adaptado o resistido de forma diversa a sucesivos reg\u00edmenes depredadores coloniales y autoritarios. Sus tribunales consuetudinarios son asuntos transparentes y participativos que pueden emitir juicios r\u00e1pidos y tangibles. Proporcionan el mecanismo judicial m\u00e1s accesible, a menudo el \u00fanico disponible, y han seguido presidiendo los casos, en medio de las interrupciones del conflicto, con poco o ning\u00fan salario.<\/p>\n

Regulan todo tipo de disputas y acusaciones, pero se dedican especialmente a asuntos familiares, incluidos el abuso dom\u00e9stico, la violencia sexual, el divorcio y el adulterio. De forma abrumadora, los juicios de los jefes privilegian los intereses de los maridos y las familias sobre los de las mujeres y las ni\u00f1as; pueden atrapar a las mujeres en matrimonios abusivos y administrar adulterio severo o castigos de \u00abfuga\u00bb a parejas no casadas.<\/p>\n

Las sentencias que violan los derechos humanos y tratan a las mujeres como una mercanc\u00eda han persistido incluso en los sitios PoC controlados por la ONU, como el de Juba, donde la nueva jefa ocupa su puesto. Pero la autoridad del jefe est\u00e1 hasta cierto punto limitada por el entorno, ya que la UNMISS ha establecido sus propios cuerpos para la gesti\u00f3n del campamento, que incluyen a la polic\u00eda de la ONU, organizaciones humanitarias y estructuras comunitarias locales, y no reconocen la autoridad judicial de los tribunales de jefes.<\/p>\n

Sin embargo, los \u201cinternacionales\u201d no tienen el mandato de administrar justicia dentro de los sitios, y las disputas violentas, la criminalidad y los conflictos interfamiliares han proliferado. Las mujeres han recurrido a los jefes y comparecido en el tribunal como demandantes y demandadas en innumerables casos, que van desde discusiones con vecinos a violencia sexual y abuso dom\u00e9stico, como lo demostramos mis colegas y yo en un proyecto<\/a> de investigaci\u00f3n reciente que document\u00f3 m\u00e1s de 300 casos judiciales en el PoC . Entre estos casos, encontramos muchos ejemplos de discriminaci\u00f3n y violaciones de los derechos de las mujeres. Pero tambi\u00e9n encontramos algunos casos que sugieren innovaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n. Esto plantea la pregunta de si se pueden sostener los buenos precedentes y de qu\u00e9 manera.<\/p>\n

Ventajas y desventajas<\/strong><\/h2>\n

La idea de que los jefes podr\u00edan estar entrenados para garantizar los derechos humanos ha generado propuestas optimistas de agencias internacionales en Sud\u00e1n del Sur durante a\u00f1os<\/a>. Pero hay muchos obst\u00e1culos.<\/p>\n

Los jefes son en s\u00ed mismos el producto de un sistema de gobierno represivo. Las costumbres se han forjado en interacci\u00f3n con el estado predatorio desde la \u00e9poca colonial, y las leyes consuetudinarias sirven a los intereses de lo que el polit\u00f3logo Mahmood Mamdani llam\u00f3 el \u00abdespotismo descentralizado\u00bb del tribalismo administrativo, que incluye las segregaciones \u00e9tnicas y de g\u00e9nero y las jerarqu\u00edas que permiten la represi\u00f3n y movilizaci\u00f3n violenta. Hay intereses poderosos en la preservaci\u00f3n de este status quo.<\/p>\n

Pero la costumbre tambi\u00e9n es resistente por razones materiales y sociales. Proporciona previsibilidad y orden en un entorno pol\u00edtico radicalmente inestable. Adem\u00e1s, defiende la dignidad de las personas como miembros de una comunidad, incluso si viola algunos derechos individuales.<\/p>\n

Incluso bajo el gobierno de la ONU, el derecho consuetudinario ha florecido como un baluarte contra la inseguridad. La dolorosa iron\u00eda de que la costumbre tambi\u00e9n suele ser la ra\u00edz de los conflictos hace que la reforma sea necesaria; pero no hace que sea m\u00e1s f\u00e1cil de lograr donde se necesitan respuestas inmediatas.<\/p>\n

Esperanza<\/strong><\/h2>\n

Sin embargo, el nuevo jefe, Nyandier, tiene oportunidades \u00fanicas para liderar los derechos de las mujeres bajo el gobierno de la ONU, independientemente de su experiencia o lealtades anteriores. No menos importante porque tiene aliados en una red informal de j\u00f3venes entrenados como asistentes legales que est\u00e1n decididos a que sus hermanas e hijas no sean \u00abtratadas como recursos\u00bb.<\/p>\n

Los asistentes legales han aprendido los principios b\u00e1sicos de las leyes de derechos humanos, est\u00e1n familiarizados con las costumbres heredadas y han experimentado m\u00faltiples injusticias. Se han involucrado en las respuestas creativas y pr\u00e1cticas a las disputas y entienden las confusas consideraciones sociales, econ\u00f3micas y culturales que las impulsan. En contraste con los enfoques t\u00e9cnicos e idealizados de la reforma legal, a menudo adoptados por los programas internacionales de \u00abestado de derecho\u00bb, estos activistas legales act\u00faan en los m\u00e1rgenes de maneras que resuenan con los enfoques consuetudinarios de resoluci\u00f3n de problemas. Son capaces de responder a una realidad que las pr\u00e1cticas cotidianas y las redes sociales gobiernan en Sud\u00e1n del Sur, m\u00e1s que las ideas y las instituciones.<\/p>\n

Esta es la raz\u00f3n por la cual las relaciones entre el nuevo jefe y los j\u00f3venes activistas paralegales son importantes. Y lo que est\u00e1 en juego es m\u00e1s alto de lo que parece. Mi investigaci\u00f3n m\u00e1s amplia<\/a> sugiere que las elites pol\u00edticas dependen de combinaciones perniciosas de leyes legales y consuetudinarias para sostener su cleptocracia violenta en Sud\u00e1n del Sur. Por ello, el activismo legal en los m\u00e1rgenes podr\u00eda ayudar a transformarlo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Rachel Ibreck<\/a>, Profesora de Pol\u00edtica y Relaciones Internacionales, Goldsmiths, Universidad de Londres<\/a><\/em><\/p>\n

Este art\u00edculo fue publicado originalmente en The Conversation<\/a>. L\u00e9ase el art\u00edculo original<\/a>.<\/p>\n

Traducido del ingl\u00e9s por Valeria Paredes<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rachel Ibreck, Goldsmiths, Universidad de Londres para The Conversation   Recientemente se eligi\u00f3 a una mujer como jefa mayor en Sud\u00e1n del Sur, un acontecimiento no poco com\u00fan, pero muy inusual que muchos esperan que pueda traer un cambio positivo…<\/p>\n","protected":false},"author":1013,"featured_media":648916,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-656249","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-africa-es"],"yoast_head":"\nLa violencia sexual est\u00e1 por las nubes en Sud\u00e1n del Sur, pero una nueva jefa podr\u00eda ayudar a traer el cambio<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rachel Ibreck, Goldsmiths, Universidad de Londres para The Conversation   Recientemente se eligi\u00f3 a una mujer como jefa mayor en Sud\u00e1n del Sur, un\" \/>\n<meta name=\"robots\" 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