{"id":586996,"date":"2018-01-23T14:54:43","date_gmt":"2018-01-23T14:54:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=586996"},"modified":"2018-01-23T15:00:19","modified_gmt":"2018-01-23T15:00:19","slug":"1-mas-rico-la-poblacion-mundial-acaparo-82-la-riqueza-generada-ano-pasado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2018\/01\/1-mas-rico-la-poblacion-mundial-acaparo-82-la-riqueza-generada-ano-pasado\/","title":{"rendered":"El 1% m\u00e1s rico de la poblaci\u00f3n mundial acapar\u00f3 el 82% de la riqueza generada el a\u00f1o pasado"},"content":{"rendered":"
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En Espa\u00f1a, la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica tras la crisis ha favorecido cuatro veces m\u00e1s a los m\u00e1s ricos que a los m\u00e1s pobres.<\/p>\n

En el mundo, el n\u00famero de multimillonarios aument\u00f3 como nunca hasta ahora desde que existen registros: uno nuevo cada dos d\u00edas.<\/p>\n

Oxfam Interm\u00f3n pide al Gobierno espa\u00f1ol medidas para reducir la precariedad laboral, que afecta principalmente a las mujeres y a los j\u00f3venes. En Espa\u00f1a, las trabajadoras cobran de media un 20% menos que los trabajadores.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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En el marco de Foro Econ\u00f3mico Mundial en Davos, que re\u00fane de nuevo en Suiza a las \u00e9lites pol\u00edticas y empresariales, Oxfam \u2013Oxfam Interm\u00f3n en Espa\u00f1a- publica hoy el informe \u201cPremiar el trabajo, no la riqueza<\/i><\/b>\u201d, <\/i>en el que denuncia que el 82% de la riqueza mundial<\/b> generada durante el pasado a\u00f1o fue a parar a manos del 1% m\u00e1s rico<\/b> de la poblaci\u00f3n mundial, mientras que el 50% m\u00e1s pobre \u20133.700 millones de personas\u2013 no se benefici\u00f3 lo m\u00e1s m\u00ednimo de dicho crecimiento. En Espa\u00f1a, este reparto sigui\u00f3 la misma tendencia: el 1% m\u00e1s rico acapar\u00f3 el 40% de la riqueza<\/b> creada mientras que el 50% m\u00e1s pobre<\/b> apenas consigui\u00f3 repartirse un 7%.<\/p>\n

Premiar el trabajo, no la riqueza<\/i> muestra con detalle c\u00f3mo la econom\u00eda mundial posibilita que los m\u00e1s ricos sigan acumulando vastas fortunas, mientras que cientos de millones de personas deben luchar cada d\u00eda para sobrevivir con salarios de pobreza m\u00ednimos alimentando la actual crisis de desigualdad global. <\/b>As\u00ed, entre 2006 y 2015, la riqueza de esta \u00e9lite econ\u00f3mica ha crecido en un promedio del 13% al a\u00f1o<\/b>; seis veces m\u00e1s r\u00e1pido que los salarios de las personas trabajadoras que apenas han aumentado de media anual en un 2%.<\/p>\n

Entre marzo de 2016 y marzo de 2017 se produjo el mayor aumento de la historia en el n\u00famero de personas cuyas fortunas superan los mil millones de d\u00f3lares, con un nuevo milmillonario cada dos d\u00edas.<\/b> Dentro de nuestras fronteras, en el \u00faltimo a\u00f1o, 4 nuevos multimillonarios<\/b> espa\u00f1oles entraron a formar parte de la lista creada por la revista Forbes. Hoy ya son 25.<\/p>\n

La tendencia de esta concentraci\u00f3n de la riqueza en pocas manos es similar en otros rincones del planeta. En Am\u00e9rica Latina y el Caribe, en 2017 el 10% m\u00e1s rico de la poblaci\u00f3n concentraba el 68% de la riqueza total, mientras que el 50% m\u00e1s pobre solo acced\u00eda al 3.5%<\/b>.<\/p>\n

\u00abEl boom<\/i> de los milmillonarios no es signo de una econom\u00eda pr\u00f3spera, sino un s\u00edntoma del fracaso del sistema econ\u00f3mico. Se explota a las personas que fabrican nuestras ropas, ensamblan nuestros tel\u00e9fonos y cultivan los alimentos que consumimos para garantizar un suministro constante de productos baratos, as\u00ed como para engrosar los beneficios de las grandes empresas y sus adinerados inversionistas\u201d, lamenta el director general de Oxfam Interm\u00f3n, Jos\u00e9 Mar\u00eda Vera.<\/p>\n

Cuatro veces m\u00e1s para los m\u00e1s ricos<\/b><\/p>\n

La organizaci\u00f3n tambi\u00e9n p\u00fablica un informe para Espa\u00f1a \u201c\u00bfRealidad o ficci\u00f3n? La recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, en manos de una minor\u00eda<\/i><\/b>\u201d. De acuerdo con el mismo, la desigualdad hace que la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica no llegue a todas las personas por igual. En t\u00e9rminos de renta, la recuperaci\u00f3n ha favorecido 4 veces m\u00e1s<\/b> a los m\u00e1s ricos que a los m\u00e1s pobres. Entre 2013 y 2015, 29 de cada 100 euros provenientes del crecimiento econ\u00f3mico fueron a parar al 10% con rentas m\u00e1s altas, mientras que s\u00f3lo 8 han terminado en manos del 10% m\u00e1s pobre.<\/p>\n

El elemento fundamental de la persistencia de esta desigualdad tanto en el mundo como en Espa\u00f1a es el desigual reparto en las ganancias de la actividad econ\u00f3mica que persisten en manos de los due\u00f1os de capital a costa de la precarizaci\u00f3n del mercado laboral,<\/b> donde los salarios y las condiciones laborales cada vez son peores. Por ejemplo, incrementar la retribuci\u00f3n media de los 2,5 millones de personas trabajadoras en la industria textil de Vietnam hasta alcanzar un sueldo digno supondr\u00eda 2.200 millones de d\u00f3lares. Esta cifra equivaldr\u00eda a un tercio de lo que se pag\u00f3 en dividendos a los accionistas de las cinco mayores empresas del sector textil en 2016.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, los beneficios empresariales<\/b> crecieron en 2016 un 200,7%<\/b> respecto de 2015 y, con ellos, el reparto de dividendos mientras que el coste laboral por trabajador se mantiene estancado desde 2012.<\/p>\n

\u201cMuchas m\u00e1s horas por menos dinero\u201d <\/b><\/p>\n

Pero esa desigualdad tambi\u00e9n est\u00e1 presente entre las retribuciones de las personas trabajadoras y los directivos. Los directores generales de cualquiera de las cinco principales marcas de moda del mundo ganan en tan solo cuatro d\u00edas lo mismo que una trabajadora del sector textil de Bangladesh durante toda su vida. En Espa\u00f1a, una persona trabajadora que cobre el Salaria M\u00ednimo Interprofesional -SMI- debe trabajar 71 a\u00f1os<\/b> para lograr el mismo sueldo que obtienen quienes se sit\u00faan en el tramo m\u00e1s alto.<\/p>\n

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El mercado laboral se ha precarizado dentro de nuestras fronteras, como explica el estudio, principalmente por el desempleo y la reducci\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva,<\/b> que ha permitido a los empresarios bajar unilateralmente los salarios. As\u00ed, las retribuciones m\u00e1s bajas se han reducido un 15 %,<\/b> mientras que los sueldos correspondientes al tramo con salarios m\u00e1s altos ha crecido un 15,18%,<\/b> desde 2008 hasta 2016.<\/b><\/p>\n

Asimismo, hay una tendencia de las compa\u00f1\u00edas a externalizar servicios a trav\u00e9s de las empresas multiservicios o subcontrataciones, una variable que amenaza con precarizar a\u00fan m\u00e1s el mercado de trabajo. Una persona asalariada contratada por este tipo de compa\u00f1\u00edas cobra, de media, un 31% menos<\/b> de lo que recibe otro acogido a su convenio colectivo sectorial.<\/p>\n

El conjunto de estas din\u00e1micas ha provocado en todo el mundo que un porcentaje significativo de la poblaci\u00f3n trabajadora no pueda llevar una vida digna. En Am\u00e9rica Latina y el Caribe, el 16% de los trabajadores asalariados y el 28% de los trabajadores por cuenta propia se encuentran en situaci\u00f3n de pobreza. En Espa\u00f1a, el 13,7%<\/b> del total de poblaci\u00f3n ocupada son trabajadoras pobres. Como Dolores Espinosa, guardia de seguridad subcontratada por un ayuntamiento. Hace seis meses que tanto ella como sus compa\u00f1eros no reciben su sueldo pero no pueden acceder a ayudas p\u00fablicas porque tienen n\u00f3mina.<\/p>\n

\u201cDespu\u00e9s de la reforma laboral de 2012 tuvimos un nuevo convenio de empresa. De ganar con pluses unos 1.000 euros, se baj\u00f3 el salario a unos 600, y de trabajar 162 horas al mes se pasaba a 185: muchas m\u00e1s horas por menos dinero. Con 600 euros no puedes pagar la luz, el alquiler y mantener a tu familia. Mi hijo ha tenido que faltar una semana al instituto porque no ten\u00eda para pagar el bono del tranv\u00eda\u201d, explica Dolores.<\/p>\n<\/div>\n

Las mujeres y los j\u00f3venes pagan especialmente la factura de la desigualdad\u00a0 <\/b><\/p>\n

Uno de los aspectos m\u00e1s alarmantes del informe es que denuncia que son las mujeres y j\u00f3venes, quienes m\u00e1s sufren las consecuencias de esta desigualdad. Las trabajadoras son quienes se encuentran en la base de esta pir\u00e1mide econ\u00f3mica: ellas ganan menos que los hombres y est\u00e1n sobrerrepresentadas en los empleos peor remunerados y m\u00e1s precarios. La brecha salarial entre hombres y mujeres en el mundo es del 23%. En Espa\u00f1a asciende al 20%.<\/b> Por contra, 9 de cada 10 milmillonarios en el mundo son hombres.<\/p>\n

Pero, adem\u00e1s, las mujeres son las principales afectadas por los contratos a tiempo parcial y temporales. El mercado de trabajo espa\u00f1ol penaliza con fuerza a la mano de obra femenina: el 73,9%<\/b> de la poblaci\u00f3n trabajadora que recibe los sueldos m\u00e1s bajos son mujeres. Sin embargo, dentro del grupo de las personas trabajadoras con retribuciones m\u00e1s altas, ellas s\u00f3lo representan el 34,5%.<\/p>\n

\u00abHemos hablado con mujeres de todo el mundo cuyas vidas est\u00e1n marcadas por la desigualdad. Como, por ejemplo, las mujeres que trabajan en f\u00e1bricas textiles vietnamitas, lejos de sus hogares y sin ver a sus hijos durante meses, a cambio de salarios de pobreza. O como las que trabajan en la industria av\u00edcola de los Estados Unidos, obligadas a llevar pa\u00f1ales<\/b> porque no tienen descansos para ir al servicio. Terminar con la desigualdad extrema no ser\u00e1 posible si no se acaba con la desigualdad de g\u00e9nero\u201d, sentencia Vera.<\/p>\n

Asimismo, el futuro de los j\u00f3venes, seg\u00fan muestra el documento, es totalmente incierto. Adem\u00e1s de sufrir las consecuencias de empleos precarios, temporales, parciales y mal pagados, no cuentan con unas perspectivas a futuro que les permita ser positivos respecto a su vida laboral e igualdad de oportunidades. El salario anual obtenido por un joven de 26 a\u00f1os que accede por primera vez a un empleo es hoy un 33% inferior<\/b> al ganado en 2008, con mayor temporalidad y trabajo parcial.<\/p>\n

El injusto sistema fiscal, aliado de la desigualdad <\/b><\/p>\n

El informe tambi\u00e9n identifica como un claro aliado para alimentar la actual crisis de desigualdad es el injusto sistema fiscal, con una tendencia mundial a reducir la fiscalidad de las grandes compa\u00f1\u00edas y de las grandes fortunas a costa de mantener las pol\u00edticas p\u00fablicas con las aportaciones de las familias y las personas asalariadas. El 0,01% de los m\u00e1s ricos del mundo evaden 120.000 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n

S\u00f3lo en Espa\u00f1a, se calcula que las grandes fortunas ocultan una riqueza equivalente al 12%<\/b> del Producto Interior Bruto \u2013PIB- \u00a0en para\u00edsos fiscales. En Espa\u00f1a, se recauda poco y de manera injusta, ya que los m\u00e1s pobres soportan un peso desproporcionado de los impuestos, sobre todo indirectos, y perciben muchas menos transferencias sociales. De hecho, mientras que el 83% de la recaudaci\u00f3n vino del IVA y del IRPF en Espa\u00f1a, es decir, de las familias, el impuesto de sociedades solo recaud\u00f3 el 12%. \u00a0<\/b><\/p>\n

Sin embargo, el 20,4% de las transferencias p\u00fablicas fueron a parar al 10% m\u00e1s rico de la poblaci\u00f3n mientras que el 10% m\u00e1s pobre s\u00f3lo recibi\u00f3 el 4% del total de gasto. \u201cEs una cuesti\u00f3n de voluntad pol\u00edtica que los gobiernos acaben con esta situaci\u00f3n. Deber\u00edan garantizar que los m\u00e1s ricos paguen los impuestos que les corresponden y lograr combatir la creciente evasi\u00f3n y elusi\u00f3n fiscal. Deben utilizar la recaudaci\u00f3n y el gasto para redistribuir la riqueza y disminuir los niveles inaceptables de desigualdad\u201d, seg\u00fan Vera.<\/p>\n

Plan de Reducci\u00f3n de la Desigualdad<\/b><\/p>\n

\u201cAnte este alarmante escenario pedimos a las \u00e9lites pol\u00edticas y econ\u00f3micas que estar\u00e1n esta semana en Davos que desempe\u00f1en un papel fundamental en la creaci\u00f3n de una econom\u00eda m\u00e1s humana, ya que mientras nuestras econom\u00edas prioricen la riqueza de una minor\u00eda en detrimento del trabajo decente<\/b> para toda la ciudadan\u00eda, la crisis de desigualdad persistir\u00e1\u201d, apunta el director de la organizaci\u00f3n. <\/b><\/p>\n

Para poder llevar a cabo este cambio, Oxfam Interm\u00f3n pide al Gobierno espa\u00f1ol y a los grupos parlamentarios que establezcan un Plan Nacional de reducci\u00f3n de Desigualdad que garantice, entre otras mejoras, un empleo y salarios dignos con la propuesta de incrementar el SMI en 1.000 euros<\/b> mensuales en 2020. Asimismo, para garantizar una mayor equidad retributiva, solicita establecer una escala de 1:20<\/b>, entre el salario m\u00e1s alto y el m\u00ednimo dentro de una empresa y evitar la subcontraci\u00f3n como una herramienta para reducir costes salarias. Adem\u00e1s, el Plan tiene que garantizar una fiscalidad progresiva. Para conseguirlo, la organizaci\u00f3n pide una ley contra la evasi\u00f3n y la elusi\u00f3n fiscal.<\/p>\n

\u201cSin Trato no hay Contrato\u201d<\/b><\/p>\n

Oxfam Interm\u00f3n recuerda tambi\u00e9n el papel imprescindible que juega la ciudadan\u00eda en la lucha contra la desigualdad. En este sentido, la organizaci\u00f3n ha puesto en marcha la campa\u00f1a \u201cSin Trato no hay Contrato\u201d.<\/b><\/a> <\/b>Con ella, <\/b>pretende movilizar a la sociedad para exigir al Gobierno espa\u00f1ol que acabe con la precariedad laboral.<\/p>\n

\u00abLas personas est\u00e1n listas para un cambio. Quieren que los trabajadores y trabajadoras reciban un salario digno, que las grandes empresas y los m\u00e1s ricos paguen m\u00e1s impuestos, que las mujeres trabajadoras disfruten de los mismos derechos que los hombres trabajadores, y que se impongan l\u00edmites al poder y la riqueza en manos de unos pocos. Quieren ver acciones\u00bb, concluye.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Espa\u00f1a, la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica tras la crisis ha favorecido cuatro veces m\u00e1s a los m\u00e1s ricos que a los m\u00e1s pobres. 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