{"id":51378,"date":"2013-05-10T22:16:19","date_gmt":"2013-05-10T21:16:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pressenza.com\/?p=51378"},"modified":"2013-05-11T03:20:26","modified_gmt":"2013-05-11T02:20:26","slug":"por-los-derechos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2013\/05\/por-los-derechos-laborales\/","title":{"rendered":"Por los derechos laborales"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\"><em>Difundimos el comunicado de la Plataforma Interamericana de Derechos Humanos en demanda del respeto a los derechos de los trabajadores de Telef\u00f3nica en Argentina.<\/em><\/p>\n<p align=\"center\">\n<p align=\"center\">\n<p align=\"center\"><b>Beneficios record y violaciones sistem\u00e1ticas de derechos laborales: la receta de Telef\u00f3nica<\/b><\/p>\n<p align=\"right\">10 de mayo de 2013<\/p>\n<p>El d\u00eda 5 de mayo de 2013, 300 trabajadores de la empresa ELECNOR, una empresa tercerizada de TELEF\u00d3NICA de Argentina,\u00a0 han sido despedidos, con la justificativa de que Telef\u00f3nica no ha renovado su contrato con ELECNOR. Los verdaderos patrones son Telef\u00f3nica de Argentina y Telef\u00f3nica global que terciarizaron a trav\u00e9s de una empresa contratista, y por esto son tambi\u00e9n ellos los responsables directos de los despidos.<\/p>\n<p>En las conversaciones con el sindicato y representantes de la CTA,\u00a0queda claro que el despido no es otra cosa que un mecanismo para negociar un nuevo contrato tercerizado en peores condiciones. Esto constituye un ataque a los derechos laborales y sindicales que apunta a la destrucci\u00f3n del sindicato, dado que la mayor\u00eda de los dirigentes sindicales est\u00e1n en el grupo de los despedidos.<\/p>\n<p>No se trata de un hecho aislado en las actuaciones de la empresa transnacional espa\u00f1ola en diferentes lugares donde posee filiales. El 5 de noviembre de 2012, trabajadores de Telef\u00f3nica en Barcelona iniciaron\u00a0<a href=\"http:\/\/huelgadehambreentelefonica.blogspot.com.es\/2012\/11\/comunicado-de-prensa-castellano-huelga.html\" target=\"_blank\">una huelga de hambre contra el despido injusto de un trabajador (Marcos Andr\u00e9s Armenteros) que se hab\u00eda ausentado por baja m\u00e9dica, alegando que el no era \u201crentable\u201d<\/a>. En 2010, Telef\u00f3nica Chile como filial de Telef\u00f3nica S.A (Grupo Telef\u00f3nica de Espa\u00f1a) ya hab\u00eda sido setenciada en el Tribunal Permanente de los Pueblos por violaciones a la libertad sindical, violaci\u00f3n al derecho fundamental al trabajo y a un trabajo decente, derechos reconocidos en acuerdos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) y ratificados por Chile. La\u00a0<a href=\"http:\/\/www.enlazandoalternativas.org\/IMG\/pdf\/TPP_MADRID_2010_ES.pdf\" target=\"_blank\">sentencia<\/a>\u00a0expon\u00eda que: \u201cDurante tres a\u00f1os (2006, 2007 y 2008), Telef\u00f3nica Chile ha sido sancionada por la Direcci\u00f3n del Trabajo, debido a sus pr\u00e1cticas de persecuci\u00f3n sindical, contra los trabajadores que enfrentan las reestructuraciones.\u201d En la sesi\u00f3n del Tribunal en Viena en el 2006, Telef\u00f3nica S.A tambi\u00e9n hab\u00eda sido\u00a0<a href=\"http:\/\/www.enlazandoalternativas.org\/IMG\/pdf\/tppacusacion.pdf\" target=\"_blank\">sentenciada<\/a>\u00a0por violaciones laborales en el Per\u00fa.<\/p>\n<p>La\u00a0<a href=\"http:\/\/www.agenciacta.org\/spip.php?article8376\" target=\"_blank\">resistencia de los trabajadores argentinos<\/a>\u00a0se da justamente en un contexto en que Telef\u00f3nica anuncia beneficios records durante el a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>Por este medio,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.stopcorporateimpunity.org\/?page_id=634&amp;lang=es\" target=\"_blank\">los firmantes de la Campa\u00f1a Global Desmantelemos el Poder Corporativo y Pongamos fin a la Impunidad<\/a>\u00a0denunciamos las violaciones sistem\u00e1ticas de Telef\u00f3nica, nos solidarizamos con los 300 compa\u00f1eros despedidos y apoyamos sus demandas de:<br \/>\n&#8211; Reconocimiento por parte de Telef\u00f3nica del v\u00ednculo laboral<\/p>\n<p>&#8211; Continuidad laboral en las mismas condiciones, esto implica, mismo salario, misma antig\u00fcedad y mismas condiciones en cuanto a categor\u00eda profesional<\/p>\n<p align=\"center\"><b>Solicitamos sean atendidas las demandas de los trabajadores!<\/b><em id=\"__mceDel\"><b>\u00a0<\/b><\/em><\/p>\n<p align=\"center\"><b>Por el fin de la impunidad de las violaciones sistem\u00e1ticas de Telef\u00f3nica!<\/b><\/p>\n<p><b>\u00a0<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Difundimos el comunicado de la Plataforma Interamericana de Derechos Humanos en demanda del respeto a los derechos de los trabajadores de Telef\u00f3nica en Argentina. 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