El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, enfrenta cr\u00edticas por haber firmado una orden ejecutiva que deroga una ley de 2014 que ten\u00eda por objetivo proteger la igualdad salarial para las mujeres, solo d\u00edas antes de que se conmemorara el d\u00eda por la igualdad salarial, el martes. Seg\u00fan datos de 2016 del centro Pew Research, por cada d\u00f3lar que gana un hombre blanco en Estados Unidos, una mujer blanca gana 82 centavos, una mujer negra gana 65 centavos y una mujer hispana gana 58 centavos.<\/p>\n
La hija de Trump, Ivanka, tambi\u00e9n enfrenta duras cr\u00edticas por haber tuiteado \u201cEl d\u00eda por la igualdad salarial es un recordatorio de que las mujeres se merecen el mismo salario por el mismo trabajo. Debemos trabajar para cerrar la brecha salarial seg\u00fan el g\u00e9nero\u201d, sin reconocer que su padre hab\u00eda eliminado la ley de protecci\u00f3n de la igualdad salarial.<\/p>\n
Mientras tanto, el parlamento de Islandia introdujo legislaci\u00f3n que requerir\u00eda que tanto empresas p\u00fablicas como privadas demuestren que les est\u00e1n pagando a sus trabajadores hombres y mujeres iguales salarios. De ser aprobada, ser\u00e1 la primera ley de este tipo en el mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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