{"id":447095,"date":"2017-03-25T19:53:35","date_gmt":"2017-03-25T19:53:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=447095\/"},"modified":"2017-03-25T19:53:35","modified_gmt":"2017-03-25T19:53:35","slug":"luego-43-dias-culmina-huelga-minera-escondida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2017\/03\/luego-43-dias-culmina-huelga-minera-escondida\/","title":{"rendered":"Luego de 43 d\u00edas culmina huelga en Minera Escondida"},"content":{"rendered":"

Desde el pasado 9 de febrero los 2.513 trabajadores que conforman el Sindicato N\u00ba 1 de Trabajadores de Minera escondida en Chile, iniciaron una huelga exigiendo aumento salarial del 7\u00a0%, garantizar los mismos derechos conquistados en el contrato colectivo para los futuros trabajadores que emple\u00e9 la BHP Billiton, transnacional que administra \u00e9ste yacimiento de cobre -el m\u00e1s grande del mundo- entre otros beneficios laborales.<\/p>\n

La ley chilena, herencia de la dictadura pinochetista, establece que luego de un mes de huelga las empresas se reservan el derecho de poder empezar a sustituir a los trabajadores, por lo que cumplido el lapso establecido legalmente inicio un ciclo de lucha en condiciones bastante precaria para los asalariados.<\/p>\n

En un comunicado p\u00fablico el sindicato indica que: \u00abEn la \u00faltima reuni\u00f3n los representantes de la empresa, tras recibir del Sindicato propuestas de acuerdo, informaron que su postura definitiva era hacer diferencias de remuneraciones y beneficios para los trabajadores nuevos, a fin de abaratar el costo de la mano de obra futura.. Tambi\u00e9n se rehusaron a restablecer en los mismos t\u00e9rminos actuales, beneficios relevantes como salud, indemnizaci\u00f3n por a\u00f1os de servicios y bonos fijos y variables\u00bb.<\/p>\n

Dado este escenario los y las trabajadoras de la minera recurren al art\u00edculo 369 del C\u00f3digo del Trabajo, forzando \u00abun contrato colectivo por 18 meses, contados del 1 de febrero de 2017, debiendo iniciar una nueva negociaci\u00f3n el 1 de junio de 2018, bajo las normas de la reforma laboral que contemplan, para trabajadores antiguos y nuevos, el piso de negociaci\u00f3n del contrato colectivo vigente en ese momento. Hemos resguardado as\u00ed el futuro de las nuevas generaciones de trabajadores de esta empresa\u00bb, indica el comunicado emitido por el Sindicato N\u00b01 de Trabajadores de Minera escondida.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n el texto completo:<\/em><\/p>\n

Declaramos a la opini\u00f3n p\u00fablica nacional e internacional.<\/strong><\/p>\n

1.- El 22 de marzo de 2017, los representantes del Sindicato y la empresa, sostuvieron una segunda reuni\u00f3n, la que ten\u00eda por objeto que cada una de ellas plantear\u00e1 sus opciones finales de acuerdo.<\/p>\n

En la reuni\u00f3n los representantes de la empresa, tras recibir del Sindicato propuestas de acuerdo, informaron que su postura definitiva era hacer diferencias de remuneraciones y beneficios para los trabajadores nuevos, a fin de abaratar el costo de la mano de obra futura.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se rehusaron a restablecer en los mismos t\u00e9rminos actuales, beneficios relevantes como salud, indemnizaci\u00f3n por a\u00f1os de servicios y bonos fijos y variables.<\/p>\n

2.- Confirmando que el objetivo empresarial de esta negociaci\u00f3n ha sido desde un comienzo precarizar las condiciones de los trabajadores, es que ante esta posici\u00f3n intransigente patronal y que se quiere introducir como un precedente nefasto -no s\u00f3lo para los trabajadores de Escondida sino que para todos los trabajadores de Chile-, el directorio sindical le comunic\u00f3 a la empresa que las conversaciones no ten\u00edan ninguna posibilidad de alcanzar un acuerdo, ya que nunca estar\u00e1 disponible a renunciar a conquistas hist\u00f3ricas de los trabajadores, sea cual fuere el monto de los denominados bonos de t\u00e9rmino de negociaci\u00f3n, poniendo el Sindicato fin a las conversaciones.<\/p>\n

3.-La defensa de nuestros derechos ha constituido el coraz\u00f3n de la lucha de 2.500 mineros, los que con voluntad inquebrantable se han mantenido unidos y firmes para rechazar esta in\u00e9dita e injustificada ofensiva de la empresa minera m\u00e1s productiva y rentable del mundo.<\/p>\n

4.- Consecuentes con los acuerdos adoptados, y previa informaci\u00f3n y ratificaci\u00f3n por unanimidad de nuestras asambleas, el directorio ha adoptado la decisi\u00f3n definitiva de ejercer la facultad prevista en el art\u00edculo 369 del C\u00f3digo del Trabajo.<\/p>\n

5.- Con esta decisi\u00f3n se fuerza un contrato colectivo por 18 meses, contados del 1 de febrero de 2017, debiendo iniciar una nueva negociaci\u00f3n el 1 de junio de 2018, bajo las normas de la reforma laboral que contemplan, para trabajadores antiguos y nuevos, el piso de negociaci\u00f3n del contrato colectivo vigente en ese momento. Hemos resguardado as\u00ed el futuro de las nuevas generaciones de trabajadores de esta empresa.<\/p>\n

6.- Desde un comienzo de la huelga le informamos a la empresa y a las autoridades, que este ser\u00eda el desenlace de la negociaci\u00f3n si se insist\u00eda en afectar los derechos y conquistas laborales. Le advertimos que nos obligaban a producir el mayor costo hist\u00f3rico de una huelga en el pa\u00eds, con el objeto de que BHP Billiton entienda por muchos a\u00f1os las consecuencias que le traer\u00e1n una pol\u00edtica equivocada con los trabajadores. Las p\u00e9rdidas en ventas para BHP, actuales y futuras a la huelga -por la demora en normalizaci\u00f3n de las operaciones-, superar\u00e1n los 1.000 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n

Cada vez que BHP intente afectar nuestros derechos y beneficios, esta ser\u00e1 nuestra reacci\u00f3n, para lo cual los trabajadores han decidido prepararse desde ya para la pr\u00f3xima negociaci\u00f3n.<\/p>\n

7.- En consecuencia, se ha decidido dar aplicaci\u00f3n a la facultad prevista en el art\u00edculo 369 del C\u00f3digo del Trabajo, la que se comunicar\u00e1 s\u00f3lo el d\u00eda de ma\u00f1ana, para eventualmente tomar funciones el 25 de marzo de 2017, en tanto el Sindicato ha declarado el d\u00eda de hoy como el de \u201cla dignidad minera\u201d, programando actividades de festejos con los trabajadores en nuestro campamento de huelga.<\/p>\n

8.- S\u00f3lo nos resta agradecer y valorar a todos los socios de este gran Sindicato, que han protagonizado la lucha sindical m\u00e1s importante del pa\u00eds de las \u00faltimas d\u00e9cadas y orgullosos de ello, esperamos que sirva de ejemplo a todos los trabajadores de nuestra Patria.<\/p>\n

En Antofagasta, Chile, a 23 de marzo de 2017.<\/p>\n

Directorio del Sindicato N\u00b0 1 de Trabajadores de Minera Escondida<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desde el pasado 9 de febrero los 2.513 trabajadores que conforman el Sindicato N\u00ba 1 de Trabajadores de Minera escondida en Chile, iniciaron una huelga exigiendo aumento salarial del 7\u00a0%, garantizar los mismos derechos conquistados en el contrato colectivo para…<\/p>\n","protected":false},"author":1330,"featured_media":447098,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79,67],"tags":[29,7625,586,16971,11215,1056],"class_list":["post-447095","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derechos-humanos","category-sudamerica","tag-chile","tag-derechos-laborales","tag-huelga","tag-mineria","tag-sindicalismo","tag-sindicatos"],"yoast_head":"\nLuego de 43 d\u00edas culmina huelga en Minera Escondida<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Desde el pasado 9 de febrero los 2.513 trabajadores que conforman el Sindicato N\u00ba 1 de 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