{"id":377697,"date":"2016-10-05T20:07:35","date_gmt":"2016-10-05T19:07:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pressenza.com\/es\/?p=377697"},"modified":"2016-10-05T20:07:35","modified_gmt":"2016-10-05T19:07:35","slug":"nuevo-informe-revela-las-practicas-medievales-samsung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2016\/10\/nuevo-informe-revela-las-practicas-medievales-samsung\/","title":{"rendered":"Nuevo informe revela las pr\u00e1cticas medievales de Samsung"},"content":{"rendered":"<p><strong>De Corea del Sur a M\u00e9xico, de Vietnam a Hungr\u00eda, la nueva investigaci\u00f3n revela c\u00f3mo el alcance mundial de la implacable b\u00fasqueda de beneficios de Samsung afecta a la vida cotidiana de sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajadores y las trabajadoras de Samsung han mostrado las condiciones de trabajo que existen en las cadenas de suministro de la multinacional. La Confederaci\u00f3n Sindical Internacional e IndustriALL publican un nuevo informe, Samsung &#8211; Tecnolog\u00eda moderna, condiciones medievales.<\/p>\n<p><em>\u00abDesde negar justicia a las familias de los antiguos trabajadores que fallecieron de c\u00e1nceres provocados por lugares de trabajo inseguros, hasta evadir impuestos y participar en carteles de fijaci\u00f3n de precios, se constata un elemento constante: la cultura corporativa de Samsung est\u00e1 orientada implacablemente a la maximizaci\u00f3n de sus beneficios en detrimento de la vida cotidiana de sus trabajadores\u00bb<\/em>, observ\u00f3 Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.<\/p>\n<p>La CSI ha instado a Samsung a poner fin a la explotaci\u00f3n y abuso de sus trabajadores y trabajadoras y abolir su pol\u00edtica antisindical (<a href=\"http:\/\/act.samsungexposed.org\" target=\"_blank\">http:\/\/act.samsungexposed.org<\/a>).Un nuevo video: <a href=\"https:\/\/youtu.be\/TiUczMMqabA\" target=\"_blank\">El secreto de Samsung<\/a> cuenta la historia de una familia de sindicalistas atrapada por la pol\u00edtica antisindical de Samsung, la cual afecta a toda la industria electr\u00f3nica de Asia.<\/p>\n<p><em>\u00abCuando los trabajadores de los contratistas que forman parte de la cadena de suministro de Samsung se afilian a un sindicato, es como si cayera una guillotina sobre su contrato. Samsung utiliza su poder e influencia para intervenir sobre sus proveedores. De arriba a abajo de su cadena de suministro, Samsung proh\u00edbe la formaci\u00f3n de sindicatos con la amenaza de cancelar los contratos en cualquiera de las empresas donde los trabajadores se organicen\u00bb<\/em>, coment\u00f3 Sharan Burrow.<\/p>\n<p>Samsung SDI, la empresa que fabrica las bater\u00edas propensas a incendiarse del Samsung Galaxy Note 7, redujo su mano de obra en un 35 por ciento y ha suprimido toda organizaci\u00f3n sindical desde hace m\u00e1s de diez a\u00f1os. Al igual que en otras empresas de Samsung, los trabajadores\/as temen se\u00f1alar los problemas existentes en la l\u00ednea de producci\u00f3n.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-377723\" src=\"http:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/arton17879-aa0fe-720x267.jpg\" alt=\"arton17879-aa0fe\" width=\"720\" height=\"267\" srcset=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/arton17879-aa0fe-720x267.jpg 720w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/arton17879-aa0fe-300x111.jpg 300w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/arton17879-aa0fe-768x285.jpg 768w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/arton17879-aa0fe.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/p>\n<p><em>\u00abCuando las compa\u00f1\u00edas a\u00e9reas proh\u00edben el uso del tel\u00e9fono Note 7 de Samsung durante el vuelo, los pasajeros resienten el mismo temor que muchos trabajadores y trabajadoras de Samsung experimentan todos los d\u00edas por su propia salud y seguridad\u00bb<\/em>, se\u00f1al\u00f3 Burrow.<\/p>\n<p>El grupo que se ocupa de la seguridad de los trabajadores en la industria de los semiconductores, conocido como SHARPS (Supporters for the Health and Rights of People in the Semi-Conductor Industry) est\u00e1 planeando una manifestaci\u00f3n en las oficinas centrales de Samsung en Se\u00fal, el 7 de octubre, cuando se conmemora <a href=\"http:\/\/www.wwdw.org\/\" target=\"_blank\">Jornada Mundial por el Trabajo Decente<\/a>.<\/p>\n<p>En tanto que una de las empresas m\u00e1s grandes y poderosas del mundo<\/p>\n<ul>\n<li>las empresas filiales de Samsung producen alrededor de una quinta parte de las exportaciones totales de Corea del Sur.<\/li>\n<li>Samsung Electronics registr\u00f3 individualmente ingresos anuales superiores a los 183 mil millones de USD en 2012, cifra que supera el PIB de pa\u00edses como Camboya y Honduras.<\/li>\n<li>el presidente de Samsung, Lee Kun-hee tiene una fortuna cuyo valor neto se calcula en 12,6 mil millones de USD.<\/li>\n<li>Lee Kun-hee se encuentra en coma desde mayo de 2014 tras sufrir un paro card\u00edaco. Su hijo, Jae-yong, es el heredero aparente del Grupo Samsung. Los accionistas de Samsung Electronics se reunir\u00e1n el 27 de octubre, donde se espera que el heredero de Samsung se integre al Consejo de Administraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El informe tambi\u00e9n arroja luz sobre los negocios turbios de los conglomerados coreanos \u00abchaebol\u00bb, que dominan la toma de decisiones pol\u00edticas en un pa\u00eds que suele encarcelar a los l\u00edderes sindicales simplemente por defender los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras.<\/p>\n<p><em>\u00abLa avaricia corporativa, la intimidaci\u00f3n de las empresas no puede tolerarse. Ya es hora de que un Estado de Derecho a escala mundial garantice la globalizaci\u00f3n con condiciones de trabajo justas, con derechos, salarios m\u00ednimos que permitan a las personas vivir con dignidad, as\u00ed como un trabajo seguro y protecci\u00f3n social\u00bb<\/em>, afirm\u00f3 Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL.<\/p>\n<p>Por su parte, Sharan Burrow, a\u00f1adi\u00f3: <em>\u00abEmpezando con Samsung, nos hemos dado a la tarea de exponer la avaricia corporativa y el hecho de que las corporaciones m\u00e1s grandes del mundo se niegan a asumir su responsabilidad en la explotaci\u00f3n y violaciones presentes en sus cadenas de suministro: destrucci\u00f3n de sindicatos, salarios de pobreza, un trabajo inseguro y peligroso, horas extras forzosas, trabajo informal y una forma de esclavitud moderna.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00abNo nos vamos a quedar all\u00ed: vamos a mantener la presi\u00f3n para exigir una reforma y un Estado de Derecho, vamos a colaborar con el capital de los fondos de pensiones de los trabajadores en relaci\u00f3n con sus estrategias de inversi\u00f3n y nos mantendremos al lado de los trabajadores y las trabajadoras de todos los lugares del mundo donde exijan un Estado de Derecho. Vamos a poner un alto a la codicia corporativa\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>L\u00e9ase el informe de la CSI e IndustriALL: <a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\/samsung-modern-tech-medieval\" target=\"_blank\">\u00abSamsung &#8211; Tecnolog\u00eda moderna, condiciones medievales\u00bb<\/a> (en ingl\u00e9s). (Las versiones en alem\u00e1n, espa\u00f1ol y franc\u00e9s estar\u00e1n disponibles en breve).<\/p>\n<p>V\u00e9ase el v\u00eddeo \u00abEl secreto de Samsung\u00bb\u00a0(en alem\u00e1n, espa\u00f1ol, franc\u00e9s e ingl\u00e9s).<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/TiUczMMqabA\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Firme <a href=\"http:\/\/act.samsungexposed.org\/\" target=\"_blank\">la petici\u00f3n<\/a>\u00a0(en alem\u00e1n, espa\u00f1ol, franc\u00e9s e ingl\u00e9s).<\/p>\n<p>La CSI representa a 180 millones de trabajadores y trabajadoras en 333 organizaciones afiliadas nacionales en 162 pa\u00edses y territorios.<\/p>\n<p>S\u00edganos en la web: <a href=\"http:\/\/www.ituc-csi.org\" target=\"_blank\">http:\/\/www.ituc-csi.org<\/a> y <a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/ITUCCSI\" target=\"_blank\">http:\/\/www.youtube.com\/ITUCCSI<\/a>.<\/p>\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, contacte el Departamento de Prensa de la CSI al: +32 2 224 02 10 o mailto: press@ituc-csi.org<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De Corea del Sur a M\u00e9xico, de Vietnam a Hungr\u00eda, la nueva investigaci\u00f3n revela c\u00f3mo el alcance mundial de la implacable b\u00fasqueda de beneficios de Samsung afecta a la vida cotidiana de sus trabajadores. 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