{"id":309978,"date":"2016-05-02T19:07:03","date_gmt":"2016-05-02T18:07:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pressenza.com\/es\/?p=309978"},"modified":"2016-05-02T19:07:03","modified_gmt":"2016-05-02T18:07:03","slug":"lo-desigual-estilo-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2016\/05\/lo-desigual-estilo-vida\/","title":{"rendered":"Lo desigual, un estilo de vida"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">Cansadas de lidiar con la presi\u00f3n en el trabajo y luego de un trayecto hostil durante el cual deben enfrentar el acoso en el autob\u00fas o en las calles, miles de mujeres trabajadoras est\u00e1n obligadas a hacerle frente a una monta\u00f1a de labores dom\u00e9sticas para las cuales fueron entrenadas desde la ni\u00f1ez.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs frecuente escuchar comentarios como: \u201cMi esposo me ayuda a veces\u201d con cierto dejo de orgullo, como si fuera lo m\u00e1s normal que el compa\u00f1ero de hogar tuviera el derecho de desentenderse de las labores del hogar. Ese \u201cme ayuda\u201d es parte del problema. Al no considerarse el trabajo hogare\u00f1o un deber de ambos, las mujeres tienden a sentir gratitud cuando su pareja lava los platos o cambia pa\u00f1ales, enfatizando as\u00ed su situaci\u00f3n de desventaja.<\/p>\n<p>Por supuesto, eso no es todo. En el ambiente laboral las cosas resultan incluso m\u00e1s dif\u00edciles cuando de equidad se trata. Salarios diferenciados entre ambos sexos aun cuando se desempe\u00f1en las mismas labores, resulta una norma t\u00e1cita en las pol\u00edticas salariales. Del mismo modo, los ascensos hacia cargos de direcci\u00f3n o gerencia suelen concederse con preferencia a sus pares hombres, como parte de todo un condicionamiento derivado de prejuicios machistas: la desconfianza de las capacidades de una mujer para ejercer cargos de autoridad y liderazgo, las supuestas debilidades del sexo femenino a la hora de tomar decisiones importantes o incluso sus caracter\u00edsticas biol\u00f3gicas puestas en una balanza cargada de estereotipos que convierten la menstruaci\u00f3n o la maternidad en obst\u00e1culos insalvables para ejercer una carrera.<\/p>\n<p>La educaci\u00f3n en todos sus niveles trae los estereotipos tan bien arraigados, que aun entre mujeres profesionalmente activas y con una cierta independencia econ\u00f3mica, es com\u00fan la expresi\u00f3n de sumisi\u00f3n ante estas costumbres y tradiciones que las relegan a un segundo plano en el concierto familiar, social y laboral. De la pol\u00edtica, ni hablar, ya que para saltar a esos escenarios es preciso haber vencido en los anteriores.<\/p>\n<p>En otros estratos sociales la injusticia y la inequidad se muestran de manera mucho m\u00e1s violenta. Mujeres laboralmente activas suelen estar sujetas a un control estrecho por parte de su compa\u00f1ero, muchas veces de manera impositiva y cargada de restricciones. Esta situaci\u00f3n por lo general se refuerza con una serie de condicionamientos del entorno inmediato, algunos provenientes de las doctrinas religiosas profesadas por el n\u00facleo familiar que marcan los roles para ambos miembros de la pareja. Para la mujer, estos son de obediencia y servidumbre como mandato divino.<\/p>\n<p>En ese entorno lleno de obst\u00e1culos para el logro de la realizaci\u00f3n personal, nace y se desarrolla una mitad de la poblaci\u00f3n. Los avances en la consecuci\u00f3n de normas legales y estructuras respetuosas de sus derechos fundamentales se han ido logrando por medio de luchas intensas, duras y muchas veces pagando con la vida por ellos. La ridiculizaci\u00f3n de las demandas por la paridad y la equidad de g\u00e9nero \u2013tanto a nivel individual como colectivo- se erige como el prototipo de la resistencia machista contra un sistema justo y con el potencial de transformar a la sociedad.<\/p>\n<p>En un D\u00eda del Trabajo que transcurri\u00f3 sin pena ni gloria, el tema fundamental debi\u00f3 ser la desigualdad, la derrota de un esquema de relaciones injustas, cuya preeminencia constituye una afrenta, pero sobre todo una muestra de temor ante la posibilidad de verse obligados, alg\u00fan d\u00eda, a compartir un poder que no les pertenece.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cansadas de lidiar con la presi\u00f3n en el trabajo y luego de un trayecto hostil durante el cual deben enfrentar el acoso en el autob\u00fas o en las calles, miles de mujeres trabajadoras est\u00e1n obligadas a hacerle frente a 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