En 2024, Egipto bati\u00f3 su r\u00e9cord hist\u00f3rico con casi 7\u202fmillones de toneladas de frutas y hortalizas exportadas, por un valor de 6.000 millones de euros, de las cuales el 20\u202f% lleg\u00f3 a Europa. Este auge exportador contrasta con la dura realidad que enfrentan unos 5\u202fmillones de trabajadoras agr\u00edcolas, muchas en condiciones precarias.<\/p>\n
Seg\u00fan el Banco Mundial, el 45\u202f% de las mujeres empleadas en el pa\u00eds trabaja en el sector agr\u00edcola, y en el Alto Egipto esa cifra llega hasta el 94\u202f%. Sin embargo, aproximadamente un 99\u202f% de ese empleo femenino es informal, sin contratos ni acceso a seguridad social o salud hcsr-eg.org+1microjustice.org+1.<\/p>\n
La jornada laboral suele superar las 8\u202fhoras diarias, con un descanso m\u00ednimo obligatorio de una hora por ley, aunque con frecuencia se omite .El salario medio diario femenino es de 6\u202fUSD, frente a $10\u201312\u202fUSD de los hombres.Las trabajadoras enfrentan temperaturas extremas bajo el sol, con riesgo elevado de insolaci\u00f3n, agotamiento y enfermedades respiratorias por exposici\u00f3n a polvo, pesticidas y qu\u00edmicos agr\u00edcolas.<\/p>\n
El estr\u00e9s por calor reduce su capacidad laboral y pone en peligro su salud. A menudo son transportadas en camiones agr\u00edcolas sin seguridad, apretadas y sin cinturones, con frecuentes accidentes. Entre 2016 y 2016 se reportaron 79 muertes y 190 heridos en trayectos a los campos.Un alto porcentaje de mujeres (m\u00e1s del 79\u202f%) realiza trabajo no remunerado en fincas familiares, comparado con solo el 14\u202f% de los hombres.
\nAunque la ley laboral (Ley No.\u202f12 de 2003) reconoce algunos derechos laborales, deja excluidas de prestaciones tales como licencia por maternidad, protecci\u00f3n tras accidentes o cobertura m\u00e9dica. Las trabajadoras agr\u00edcolas deben aportar el 9\u202f% de su salario a un fondo de seguro, mientras el Estado aporta el 12\u202f% \u2014 ese sistema depende \u00fanicamente de su contribuci\u00f3n. Solo el 5\u202f% de la tierra agr\u00edcola est\u00e1 en manos de mujeres y en \u00e1reas rurales muchas mujeres tienen bajos niveles educativos, factor que las limita para exigir derechos.<\/p>\n
Frente a esta situaci\u00f3n es necesario reconocer que hay una voluntad pol\u00edtica creciente: por ejemplo, la cobertura de salud universal para 2030. Sin embargo, persisten brechas enormes: informalidad casi total, discriminaci\u00f3n salarial, sin propiedad de la tierra, vulnerabilidad a la violencia y enfermedades, y transporte inseguro. Es clave continuar con la formalizaci\u00f3n del empleo, las inspecciones laborales en campo, los programas educativos y de formaci\u00f3n t\u00e9cnica, acceso a cr\u00e9dito, y garant\u00edas legales reales.
\nEl contraste entre el \u00e9xito exportador de la agricultura egipcia y la situaci\u00f3n vulnerables de las trabajadoras revela una odiosa paradoja: miles de mujeres impulsan la econom\u00eda rural, pero siguen en condiciones marginales, sin contrato, con salarios reducidos, jornadas duras y riesgos para su salud.<\/p>\n
La movilizaci\u00f3n de ONG, organismos internacionales y organismos gubernamentales ofrece una esperanza real. No obstante, avanzar requiere acci\u00f3n efectiva y sostenida, que combine legislaci\u00f3n, cumplimiento, formaci\u00f3n, acceso a recursos y, sobre todo, reconocimiento del valor de estas mujeres. Solo as\u00ed el sector agr\u00edcola podr\u00e1 ser verdaderamente sostenible y justo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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