{"id":1756642,"date":"2023-08-10T02:52:47","date_gmt":"2023-08-10T01:52:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1756642"},"modified":"2023-08-10T02:52:47","modified_gmt":"2023-08-10T01:52:47","slug":"mujeres-son-las-que-mas-experimentan-el-sindrome-del-impostor-en-empresas-tecnologicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2023\/08\/mujeres-son-las-que-mas-experimentan-el-sindrome-del-impostor-en-empresas-tecnologicas\/","title":{"rendered":"Mujeres son las que m\u00e1s experimentan el \u201cs\u00edndrome del impostor\u201d en empresas tecnol\u00f3gicas"},"content":{"rendered":"<p><strong>Por:\u00a0<\/strong>Horacio Guti\u00e9rrez Areyte<\/p>\n<blockquote><p>Seg\u00fan un estudio reciente de la BBC, en campos como la ingenier\u00eda o tecnolog\u00eda, dicho fen\u00f3meno se explicar\u00eda por la exigencia de cumplir con ciertos est\u00e1ndares en rubros que han sido por a\u00f1os m\u00e1s \u201cmasculinos\u201d.<\/p><\/blockquote>\n<div class=\"js_the_content_tendencias loaded\">\n<p>El mundo de la tecnolog\u00eda contin\u00faa creciendo y aunque muchas cosas se automatizan, gracias a la incorporaci\u00f3n de la Inteligencia Artificial, la necesidad de especialistas en el \u00e1rea de la tecnolog\u00eda sigue al alza.\u00a0<strong>Pese a ello, actualmente en Latinoam\u00e9rica, persiste una abismante brecha entre hombres y mujeres que se integran a este campo laboral.<\/strong><\/p>\n<p>Seg\u00fan estudios de ONU Mujeres, en Chile un 81,4% de las empresas declara tener menos de 40% de mujeres en el \u00e1rea de tecnolog\u00eda. \u201c<strong>Usualmente el promedio mundial sigue siendo cercano al 30%, lo que es sumamente bajo y preocupante, producto de lo que pierde el sector al tener fuera a esta parte importante de nuestra sociedad<\/strong>\u201d, sostiene Ana Villagr\u00e1n, digital Technology Lead en Tactech.<\/p>\n<p>La ejecutiva, qui\u00e9n est\u00e1 a cargo de toda el \u00e1rea de tecnolog\u00eda de la empresa y, que lidera a m\u00e1s de 30 desarrolladores, l\u00edderes t\u00e9cnicos, devops, QAs, entre otras especialidades, explica que, \u201cpor diversas razones, son las mujeres quienes m\u00e1s sufren del \u00b4s\u00edndrome del impostor\u00b4,\u00a0<strong>especialmente en altos niveles gerenciales, lo que, tiende a influir en su capacidad de aceptar posiciones de liderazgo o siquiera a expresar su opini\u00f3n t\u00e9cnica de forma m\u00e1s decisiva<\/strong>\u201d.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por:\u00a0Horacio Guti\u00e9rrez Areyte Seg\u00fan un estudio reciente de la BBC, en campos como la ingenier\u00eda o tecnolog\u00eda, dicho fen\u00f3meno se explicar\u00eda por la exigencia de cumplir con ciertos est\u00e1ndares en rubros que han sido por a\u00f1os m\u00e1s \u201cmasculinos\u201d. 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