Por unas horas el color rojo de las banderas y los petos sindicales inund\u00f3 Madrid. Convocados por CCOO y UGT, varias decenas de miles de delegadas y delegados se manifestaron el 3 de noviembre para exigir el desbloqueo de la negociaci\u00f3n de los convenios y aumentos salariales acordes con la inflaci\u00f3n. Acudieron desde todo el Estado y se unieron a los de Madrid para formar tres columnas, que, desde Atocha, Puerta de Toledo y Plaza de Espa\u00f1a confluyeron y desbordaron la Plaza Mayor. Se necesitaba una acci\u00f3n como esta. Se necesitan acciones generales que muestren la fuerza y decisi\u00f3n de la clase trabajadora, que den visibilidad al malestar y sufrimiento que se padece. El pasado 15 de octubre lo hicieron los pensionistas y esta semana el movimiento sindical.<\/p>\n
Por Miguel Salas<\/p>\n
Los datos son brutales. A pesar de una cierta moderaci\u00f3n en la inflaci\u00f3n, el mes de octubre cerraba con un crecimiento del 7,3%, pero los precios b\u00e1sicos de la cesta de la compra (aceite, pasta, verdura, etc.) se calcula que han aumentado un 15%. Adem\u00e1s, el repunte de los tipos de inter\u00e9s y el encarecimiento de las hipotecas significa una p\u00e9rdida directa de poder adquisitivo. Algunos estudios consideran que los salarios est\u00e1n sufriendo la mayor ca\u00edda de los \u00faltimos 40 a\u00f1os, de casi un 8%. A finales de septiembre, la media de aumento salarial de los convenios firmados era del 2,61%.<\/p>\n
Probablemente ha crecido un poco con los convenios firmados durante el mes de octubre, pero la distancia entre inflaci\u00f3n y aumento salarial es enorme. Y, como es bien sabido, los beneficios empresariales siguen hacia arriba. Se calcula que los beneficios de las empresas del Ibex crecen 8 veces m\u00e1s que los salarios. Hasta el mes de junio alcanzaban la estratosf\u00e9rica cifra de 31.305 millones, un 12,7% superior a los de 2021. \u00a1Y siguen negando aumentos salariales que correspondan a la inflaci\u00f3n!<\/p>\n
El metal, a la vanguardia<\/strong><\/p>\n La manifestaci\u00f3n de Madrid es el reflejo de las numerosas huelgas y acciones de protesta que recorren todo el pa\u00eds y pr\u00e1cticamente todos los sectores. Para buscar un punto de inflexi\u00f3n sobre este movimiento hay que remontarse a la huelga del metal de C\u00e1diz de noviembre de 2021. Durante nueve d\u00edas mantuvieron una dura huelga, aguantando duras cargas policiales y logrando la solidaridad de la poblaci\u00f3n gaditana que les permiti\u00f3 lograr la mayor\u00eda de sus reivindicaciones. Como tambi\u00e9n fue ejemplar la lucha de Tubacex, que aguant\u00f3 234 d\u00edas hasta lograr impedir los despidos. Fueron luchas que demostraron a la clase trabajadora de todo el pa\u00eds que si se luchaba se pod\u00eda avanzar y dieron confianza para las movilizaciones que ahora estamos viviendo.<\/p>\n Por esas mismas fechas del 2021, el metal de Alicante tambi\u00e9n fue a la huelga. A partir de ah\u00ed, el metal de Cantabria aguant\u00f3 20 d\u00edas de huelga; el de Coru\u00f1a, 7; en \u00c1lava, 4, y en Orense acaban de cerrar un acuerdo despu\u00e9s de 16 d\u00edas de huelga. En algunas provincias el anuncio de movilizaciones sirvi\u00f3 para cerrar el convenio, como en Sevilla, o m\u00e1s recientemente en Tarragona y Barcelona. Mientras que, en Vizcaya, con alrededor de 50.000 trabajadores, llevan 6 jornadas de huelga y, si no hay acuerdo, anuncian nuevas huelgas desde el 28 de noviembre hasta el 2 de diciembre.<\/p>\n El listado de huelgas, protestas y manifestaciones abarca a todo el pa\u00eds. Airbus, unos 3.400 trabajadores, fue a la huelga el 2, 3 y 4 de noviembre. En Correos se pelea para defender su car\u00e1cter p\u00fablico. En el calzado de Alicante, Rioja y Toledo hay concentraciones y manifestaciones. Bizkaibus, el servicio de transporte en Vizcaya, empez\u00f3 el 25 de octubre con paros parciales y tienen convocadas 13 jornadas de huelga. A finales de octubre pararon en el servicio de residencias de mayores en Navarra. Tienen convocada huelga los ayudantes de vuelo de Ryanair y Vueling. Como tambi\u00e9n los profesionales de urgencias del Servicio Andaluz de Salud y el personal de urgencias sanitarias de la Comunidad de Madrid. En Burgos, los 3.500 trabajadores de la limpieza tienen convocada asamblea y manifestaci\u00f3n y anuncian huelga si no se llega aun acuerdo. Las trabajadoras de tienda de Inditex se manifiestan en Coru\u00f1a el domingo 6 de noviembre. El sindicato gallego CIG convoca para el 29 de noviembre acciones en todas las comarcas contra la carest\u00eda de la vida. Es un clamor: los salarios tienen que subir.<\/p>\n Los datos confirman la tendencia ascendente del movimiento huelgu\u00edstico. De enero a septiembre de 2021, 121.637 personas hab\u00edan participado en huelgas y 313.952 fueron las jornadas no trabajadas. En 2022, han sido 187.236 los participantes y 439.789 las jornadas no trabajadas. Los sectores de servicios e industria concentran la mayor\u00eda de las huelgas y por Comunidades, Pa\u00eds Vasco, Catalunya y Cantabria (por la larga huelga del metal).<\/p>\n La protesta, la movilizaci\u00f3n, la huelga da resultados. Algunos ejemplos. El metal de Orense, tras 16 d\u00edas de huelga, ha logrado una subida salarial del 15% para los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, con car\u00e1cter retroactivo desde principios de a\u00f1o, 8 horas de reducci\u00f3n de jornada y dos d\u00edas de libre disposici\u00f3n. No se ha logrado la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial al 100%. Habr\u00e1 revisi\u00f3n hasta el 18% si los precios superan lo pactado.<\/p>\n Para el metal de Barcelona, que no lleg\u00f3 a ir a la huelga, el acuerdo supone unos incrementos salariales de un 4,2 % para este a\u00f1o, con efecto retroactivo al 1 de enero, un 3,9 % para 2023 y un 3,9 % para 2024. Adem\u00e1s, se establece una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n salarial al final de la vigencia que garantiza el 85% de la diferencia de la suma de los IPC reales de los tres a\u00f1os y la suma de los incrementos acordados.<\/p>\n Aunque no se llega a recuperar toda la diferencia entre salarios e inflaci\u00f3n, en la mayor\u00eda de convenios se incorporan cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n (que la CEOE rechaza p\u00fablicamente, aunque a las patronales sectoriales no les queda otro remedio que aceptar para evitar el conflicto). Cierto que estos convenios se firman en sectores fuertes sindicalmente y con tradici\u00f3n de lucha y en muchos otros, peque\u00f1as empresas o servicios en los que abunda la precariedad, la situaci\u00f3n es m\u00e1s compleja. Por eso mismo, son importantes las acciones generales y coordinadas que presionen al conjunto de la CEOE y que no se dejen atr\u00e1s sectores con menor peso sindical.<\/p>\n Las intervenciones de los secretarios generales de UGT y CCOO cerraron el acto de Madrid. El plan sindical para los pr\u00f3ximos meses consiste en reforzar la movilizaci\u00f3n, si no hay aumentos salariales dignos habr\u00e1 conflicto; en exigir al gobierno que se aumente el salario m\u00ednimo interprofesional hasta 1.100 euros, hay muchos trabajadores y trabajadoras que tienen esa referencia salarial y la inflaci\u00f3n ha dejado muy atr\u00e1s el actual SMI; en mantener la revisi\u00f3n de las pensiones y exigir el aumento de las m\u00e1s bajas y tambi\u00e9n exigir al gobierno y a la CEOE medidas para mejorar los riesgos laborales. Ambos dirigentes exigieron la puesta en marcha de medidas sociales para paliar el enorme gasto de luz y electricidad y apoyaron los impuestos a la banca y a las empresas que se est\u00e1n aprovechando de las condiciones actuales para tener unos beneficios m\u00e1s que escandalosos.<\/p>\n En Madrid se pudo comprobar que el movimiento sindical, que es m\u00e1s amplio del que se manifest\u00f3, recupera fuerza porque impulsa la respuesta a la p\u00e9rdida de condiciones de la clase trabajadora y porque se apoya en la movilizaci\u00f3n para arrancar las reivindicaciones. Como se escuch\u00f3 repetidamente, esto no es el final de nada; si acaso, la continuaci\u00f3n de un proceso necesario de movilizaciones que deber\u00e1 ir a m\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por unas horas el color rojo de las banderas y los petos sindicales inund\u00f3 Madrid. 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Propuestas sindicales<\/h3>\n