{"id":165560,"date":"2015-02-24T09:45:20","date_gmt":"2015-02-24T09:45:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pressenza.com\/?p=165560"},"modified":"2015-07-22T21:00:54","modified_gmt":"2015-07-22T20:00:54","slug":"explotadas-y-encerradas-en-hogares-del-reino-unido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2015\/02\/explotadas-y-encerradas-en-hogares-del-reino-unido\/","title":{"rendered":"Explotadas y encerradas en hogares del Reino Unido"},"content":{"rendered":"

La C\u00e1mara Alta del Parlamento Brit\u00e1nico debate si incluyen en una ley contra la esclavitud moderna a las trabajadoras dom\u00e9sticas inmigrantes que llegan con un visado asociado a un empleador extranjero.
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Elvira, en proceso de ser reconocida v\u00edctima de tr\u00e1fico de personas, huy\u00f3 de dos hogares por las vejaciones a las que le <\/span>somet\u00edan sus jefes.<\/span><\/em><\/p>\n

El porcentaje de empleadas dom\u00e9sticas que sufren abusos se duplica para las que llegan con ‘visados atados’.<\/span><\/em><\/p>\n

Por Javier P\u00e9rez de la Cruz para Desalambre<\/em><\/strong><\/p>\n

Elvira no sab\u00eda d\u00f3nde estaba. Era enero y hac\u00eda fr\u00edo mientras caminaba por alg\u00fan lugar de Londres, sola, perdida y asustada. Al haber escapado de aquel lugar tambi\u00e9n hab\u00eda quebrantado la ley. Pero ya hab\u00eda sufrido suficiente, abusos e insultos, d\u00edas de comer sobras y de encierro. Mientras hablaba por tel\u00e9fono, al otro lado de la l\u00ednea una voz de mujer le ped\u00eda que describiera qu\u00e9 ve\u00eda a su alrededor \u2013\u00bb\u00bfqu\u00e9 tiendas?, \u00bfqu\u00e9 edificios?\u00bb\u2013 para poder averiguar d\u00f3nde se encontraba exactamente. \u00abAl final la rescatamos\u00bb, cuenta Regina de los Reyes con una gran sonrisa; ella tambi\u00e9n tuvo que escapar de un hogar en Reino Unido antes de unirse a la Asociaci\u00f3n Filipina de Trabajadoras Dom\u00e9sticas (FDWA).<\/span><\/p>\n

Esta experiencia, por la que\u00a0la filipina Elvira Santos tuvo que pasar hace un a\u00f1o, no es un caso aislado. Ella es una de las \u00abmuchas trabajadoras dom\u00e9sticas inmigrantes\u00bb que llegan al Reino Unido con una familia extranjera que se instala temporalmente en el pa\u00eds y que se encuentran en \u00absituaci\u00f3n de esclavitud\u00bb, en palabras de la presidenta de Justicia para las Trabajadoras Dom\u00e9sticas (J4DW, en ingl\u00e9s), Marissa Begonia, por una modalidad de visado ligado a un solo empleador.<\/span><\/p>\n

Los ‘visados atados’ han vuelto a recuperar protagonismo debido a que la C\u00e1mara Alta del Parlamento Brit\u00e1nico, la de los Lores, debate si contemplarlos como parte del Proyecto de Ley contra la Esclavitud Moderna. Esta es una iniciativa gubernamental, \u00abla primera de este tipo en Europa\u00bb, seg\u00fan el Ministerio del Interior, que endurece las penas contra delitos de tr\u00e1fico de personas, explotaci\u00f3n laboral y abusos sexuales. Entre otras medidas, propone aumentar el castigo de prisi\u00f3n de 14 a\u00f1os a cadena perpetua para los casos m\u00e1s graves.<\/span><\/p>\n

El proyecto de ley ya recibi\u00f3 el visto bueno de la C\u00e1mara de los Comunes, que no consider\u00f3 oportuno abordar el asunto de las trabajadoras dom\u00e9sticas extranjeras que llegan con ciudadanos que no pasan m\u00e1s de seis meses en el pa\u00eds. Hay muchos diplom\u00e1ticos y personas adineradas que est\u00e1n de paso el Reino Unido. \u00abHa sido una oportunidad perdida\u00bb, lamentaba Catherine Kenny, de la asociaci\u00f3n <\/span> Kalayaan. No obstante, todav\u00eda queda el pronunciamiento de la C\u00e1mara de los Lores, que se espera para antes de las elecciones de mayo. <\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, hace apenas unos d\u00edas la ministra del Interior Theresa May anunci\u00f3 que iba a encargar a un jurista independiente la revisi\u00f3n de los visados atados debido a \u00abla preocupaci\u00f3n que ha levantado la explotaci\u00f3n de las trabajadoras dom\u00e9sticas extranjeras\u00bb. La campa\u00f1a en contra de los permisos, que existe desde hace tiempo, se ha reforzado en los \u00faltimos meses debido a la tramitaci\u00f3n del proyecto de ley contra la esclavitud.<\/span><\/p>\n

Todo tipo de abusos<\/span><\/h3>\n

El n\u00famero de visados de este tipo no es menor. El Gobierno brit\u00e1nico emite cada a\u00f1o entre 15.000 y 16.000 visados para estas trabajadoras dom\u00e9sticas extranjeras con permiso laboral en familias privadas, seg\u00fan los datos oficiales. Adem\u00e1s, alrededor de 200 visados se expiden anualmente a aquellas que trabajan en residencias diplom\u00e1ticas. No quiere decir que todas estas mujeres sufran abusos y vejaciones, pero Phoebe Dimacali, representante de FDWA, advierte de que en muchos casos estas prefieren no denunciar ni tampoco huir de la familia por miedo a las posibles consecuencias.<\/span><\/p>\n

Un estudio de Kalayaan, una organizaci\u00f3n brit\u00e1nica centrada en la defensa de las empleadas dom\u00e9sticas, sostiene que las condiciones de trabajo son mucho m\u00e1s duras bajo la nueva legislaci\u00f3n. En concreto, se\u00f1ala que el porcentaje de mujeres que sufren abusos se duplica: 16% comparado con el 8% de las mujeres con un visado no atado a su empleador. La sensaci\u00f3n de los activistas es que la ley no ha reducido el n\u00famero de inmigrantes \u2013uno de los objetivos de los visados, en su opini\u00f3n\u2013 pero s\u00ed ha dejado a las mujeres m\u00e1s vulnerables a abusos y maltratos.
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\u00abSe est\u00e1n dando m\u00e1s violaciones de las que nos podemos imaginar. Los abusos f\u00edsicos y verbales son muy comunes, pero lo que m\u00e1s vemos son jefes que no pagan a sus trabajadoras despu\u00e9s de largas jornadas de trabajo de hasta 16 horas, sin ning\u00fan d\u00eda libre\u00bb, explica Marissa Begonia.\u00a0Izza Leghtas, investigadora de Human Rights Watch en Europa Occidental insiste en que no han percibido ning\u00fan cambio en el n\u00famero de trabajadoras extranjeras tras la introducci\u00f3n de los visados atados: \u00abEl gobierno percibe a estas trabajadoras como empleo de baja cualificaci\u00f3n, que es precisamente lo que est\u00e1n intentando reducir. Quieren disminuir el n\u00famero de inmigrantes y para ello cambiaron la ley\u00bb.<\/span><\/p>\n

En abril de 2012, el Gobierno brit\u00e1nico cambi\u00f3 las normas de las solicitudes de visado y elimin\u00f3 el derecho de las trabajadoras dom\u00e9sticas extranjeras a cambiar de empleo. Desde entonces, la legislaci\u00f3n establece que el empleador no resida m\u00e1s de seis meses en el Reino Unido. En la pr\u00e1ctica la medida supone que durante ese tiempo, si las trabajadoras abandonan el hogar, se convierten en inmigrantes ilegales y pueden acabar detenidas en un centro de internamiento y ser deportadas.<\/span><\/p>\n

Elvira debat\u00eda si huir o no de la familia qatar\u00ed que la hab\u00eda tra\u00eddo a la isla brit\u00e1nica. Contar con la ayuda de FDWA hizo que se decantara por la huida. Lleg\u00f3 a Londres en enero de 2014 tras vivir y trabajar durante m\u00e1s de un a\u00f1o en Qatar, donde limpiaba y cuidaba un hogar de siete miembros. Elvira no tuvo m\u00e1s opci\u00f3n que marchar a la Pen\u00ednsula Ar\u00e1biga para poder sostener econ\u00f3micamente a su familia. Su marido tiene \u00abuna grave enfermedad y no puede trabajar\u00bb.
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\u00abPero cuando empec\u00e9 a trabajar me pagaron mucho menos. En mi contrato pon\u00eda 1.400 riales, pero solo me daban 900. Mi jefe dec\u00eda que el resto era para la agencia que me hab\u00eda contratado\u00bb, cuenta Elvira. Y sigue: \u00abLa hermana de mi empleador me insultaba a todas horas. Ella era la que peor me trataba. Me pasaba trabajando 24 horas al d\u00eda, siete d\u00edas a la semana, sin ning\u00fan descanso. Nada. Ni siquiera pod\u00eda ir a la iglesia los domingos\u00bb.<\/span><\/p>\n

La situaci\u00f3n no cambi\u00f3 cuando se mudaron a Londres. La hermana de su jefe sufri\u00f3 un ataque al coraz\u00f3n y se trasladaron en busca de tratamiento m\u00e9dico. \u00abLa mujer no me dejaba comer. Ni siquiera cuando mi jefe tra\u00eda comida para las dos; se pon\u00eda a chillar y solo me dejaba las sobras\u00bb.<\/span><\/p>\n

A los pocos d\u00edas de llegar, el empleador de Elvira ten\u00eda planeado volver a Qatar y ella pens\u00f3 que ser\u00eda imposible sobrevivir sin \u00e9l presente. En sus pocos momentos de tiempo libre contact\u00f3 a trav\u00e9s de Facebook con un compatriota, que le habl\u00f3 de la Asociaci\u00f3n Filipina de Trabajadoras Dom\u00e9sticas. As\u00ed es como consigui\u00f3 reunir las fuerzas suficientes para poder escapar apenas 13 d\u00edas despu\u00e9s de haber llegado a su nuevo hogar brit\u00e1nico. <\/span><\/p>\n

V\u00edctimas de tr\u00e1fico de personas<\/span><\/h3>\n

Elvira puede hoy contar su historia sin miedo a represalias porque se encuentra inmersa en proceso para ser reconocida como v\u00edctima de tr\u00e1fico de personas. El procedimiento requiere en muchos casos de asistencia legal para poder completar debidamente los formularios y superar las entrevistas de las autoridades.<\/span><\/p>\n

Al igual que Elvira, Izza Leghtas (HRW) afirma que muchas de estas mujeres llegan procedentes del Golfo P\u00e9rsico, de Qatar en concreto, donde impera el denominado sistema ‘kafala’, por el cual el empleador puede retener el pasaporte de sus trabajadores y, por tanto, limitar su libertad de movimiento. Pocas organizaciones internacionales dudan de que se trate de una forma encubierta de explotaci\u00f3n laboral. Para Human Rights Watch, no hay duda de que los visados atados del Reino Unido son una extensi\u00f3n del ‘kafala’ qatar\u00ed.<\/span><\/p>\n

Trabajar en un hogar sin otra supervisi\u00f3n que la del propio jefe puede ser peligroso. No importa que la vivienda se encuentre en uno de los barrios m\u00e1s exclusivos del centro de Londres. \u00abEste tipo de trabajo coloca a las mujeres en situaci\u00f3n de gran vulnerabilidad, pues todo se queda dentro de las cuatro paredes y no hay ning\u00fan lugar al que poder acudir y pedir ayuda \u2013explica Leghtas\u2013. Al menos antes, con el antiguo visado, las mujeres pod\u00edan dejar el trabajo y buscarse otro. Ahora las que se atreven a hacerlo acaban trabajando en negro, asustadas e indocumentadas\u00bb.<\/span><\/p>\n

Asimismo, desde Human Rights Watch recuerdan que el gobierno de David Cameron rechaz\u00f3 en 2011 ratificar la Convenci\u00f3n Internacional de la Organizaci\u00f3n de Trabajadores Dom\u00e9sticos, que ten\u00eda como objetivo equiparar el derecho laboral de este sector al del resto.<\/span><\/p>\n

\u00abSolo una m\u00ednima proporci\u00f3n\u00bb<\/span><\/h3>\n

\u00abLa esclavitud moderna es un crimen terrible. Estoy decidida a detenerla en todas sus formas. Mantener a las trabajadoras dom\u00e9sticas en esclavitud o servidumbre es completamente injusto\u00bb, asegur\u00f3 Karen Bradley, responsable de la secretar\u00eda contra la esclavitud moderna y el crimen organizado, en noviembre al calor de las cr\u00edticas recibidas. Desde la oficina de Bradley se declin\u00f3 la posibilidad de realizar una entrevista en persona para este reportaje.<\/span><\/p>\n

La responsable rechaz\u00f3 entonces la acusaci\u00f3n de que el n\u00famero de abusos haya aumentado tras la introducci\u00f3n de los visados atados: \u00abLas evidencias muestran que solo una m\u00ednima proporci\u00f3n de aquellas que trabajan aqu\u00ed como empleadas dom\u00e9sticas sufre abusos y explotaci\u00f3n\u00bb. Tambi\u00e9n acus\u00f3 a Human Rights Watch y Kalayaan de utilizar deliberadamente \u00abmuestras peque\u00f1as\u00bb en sus estudios.<\/span><\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de n\u00fameros, declaraciones, estudios y cifras, Elvira vive ahora con relativa estabilidad. Gracias al apoyo de la Asociaci\u00f3n Filipina de Trabajadoras Dom\u00e9sticas, consigui\u00f3 comenzar a trabajar para una nueva familia, jud\u00eda esta vez. Cambi\u00f3 la forma de rezar en el hogar, pero no tanto el trato hacia la empleada de la casa. \u00abAquello no era para nada estable. Se aprovechaban de que no ten\u00eda los papeles en regla y no tuve otra opci\u00f3n que volver a escapar\u00bb.<\/span><\/p>\n

Los planes para poder volver a casa y ver a los suyos no est\u00e1n todav\u00eda encima de la mesa. Ahora, que est\u00e1 en proceso de ser reconocida como v\u00edctima de tr\u00e1fico de personas, Elvira puede vivir y trabajar sin preocupaciones en el Reino Unido durante un tiempo y debe aprovecharlo para ayudar a su familia. En la actualidad, combina tres trabajos a tiempo parcial, con tres familias diferentes. \u00abAs\u00ed es mejor, sin problemas. Voy, limpio durante tres o cuatro horas y me voy\u00bb.<\/span><\/p>\n

La mujer debe volver al trabajo. \u00abMuchas gracias. Aprovecha cuando vuelvas a tu pa\u00eds y disfruta con los que m\u00e1s quieres, t\u00fa que puedes\u00bb, dice como despedida, agarra una bolsa de pl\u00e1stico con un paquete dentro y desaparece escaleras arriba. \u00abEl regalo es para la familia de mi jefe\u00bb, hab\u00eda confesado antes.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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