El patriarcado sigue actuando en la industria minera. Seg\u00fan estudios realizados por Universidades y ONGs dedicadas, el discurso minero que se nos presenta oficialmente, deja de lado la discriminaci\u00f3n que afecta a las mujeres mineras y que van inclusive desde cu\u00e1ndo definen qu\u00e9 estudiar, hasta la posibilidad de acceder a puestos de toma de decisiones y que incluye, a pesar de las leyes recientes, altos \u00edndices de acoso sexual.<\/p>\n
Este modelo patriarcal, se mantiene colocando obst\u00e1culos a las mujeres en la industria minera nacional, no dejando participar y no generando espacios en cargos de poder, manteniendo la concentraci\u00f3n del poder en manos masculinas y la perpetuidad de roles extempor\u00e1neos como la baja consideraci\u00f3n de habilidades propias de un ser humano independiente de su g\u00e9nero<\/p>\n
Observamos tal imposibilidad de surgir y acceder a cargos de mayor responsabilidad y poder en la industria, en la que se siguen argumentando razones de cuidado de la familia, el sistema de jornada laboral, la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, y la desvalorizaci\u00f3n de las habilidades de las mujeres. Las falacias se mantienen, y son responsables de esta inmovilidad, sosteni\u00e9ndose en estereotipos, y la de mitos fuera de \u00e9poca, que sin embargo siguen afectando la inclusi\u00f3n de la mujer.<\/p>\n
No existe a\u00fan inclusi\u00f3n relevante, lo que marca al menos dos cuestiones importantes para nuestra sociedad, primero, el no avance hacia la paridad de g\u00e9nero y por otra parte, se pierde la oportunidad de crecimiento econ\u00f3mico nacional (PIB) al dejar fuera a la mayor fuerza laboral del pa\u00eds, que son precisamente las personas del g\u00e9nero femenino.<\/p>\n
As\u00ed, las mujeres son discriminadas por sus compa\u00f1eros en raz\u00f3n de su g\u00e9nero. Se llega a poner en duda sus capacidades profesionales. Esto lleva a que las mujeres adopten comportamientos \u2018\u2018masculinos\u2019\u2019, para ser validadas por los hombres.<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 de las recientes leyes que buscan resolver este conflicto, los porcentajes declarados por las mujeres mineras, siguen siendo altos en cuestiones de acoso sexual, provocando la deserci\u00f3n laboral de mujeres en la industria minera, debido a ambientes agresivos de trabajo en donde se permiten a\u00fan conductas de acoso sexual y laboral.<\/p>\n
Las cifras que muestran los estudios realizados, constatan que la participaci\u00f3n femenina en el pa\u00eds en la industria minera est\u00e1 entre un 8 y un 9%, a diferencia de Canad\u00e1 o Australia que rondan sobre el 19,6 y 13,2% respectivamente. Adem\u00e1s, si se desglosa ese 8%, solo el 9,4% de las mujeres que est\u00e1n en la industria lo hacen en cargos en los que se permita la toma de decisiones como direcci\u00f3n, gerencias, sub gerencias, superintendencias y jefaturas.<\/p>\n
Como nos explican los investigadores, la divisi\u00f3n social del trabajo, donde unos pocos son empleadores y unos miles son subordinados, es la estructura de funcionamiento actual del mercado. Sin embargo, existe un fen\u00f3meno mucho m\u00e1s antiguo, previo a las sociedades capitalistas, que determina los roles de g\u00e9nero y en consecuencia el ingreso de las mujeres al \u00e1mbito laboral, la divisi\u00f3n sexual del trabajo. Para las mujeres se asigna el trabajo reproductivo sin remuneraci\u00f3n- mientras que al hombre se le desarrollan en el \u00e1mbito productivo, en el espacio p\u00fablico.<\/p>\n
En estos espacios hist\u00f3ricamente asignados al hombre, miles de mujeres han tenido que lidiar hasta el momento actual con el machismo y la discriminaci\u00f3n propia de una sociedad patriarcal, para poder acceder a lo que en justicia y derecho les corresponde. El impulso general de esta \u00e9poca de cambio en Chile, tendr\u00e1 que ser confirmado en cada \u00e1mbito particular, donde el Estado jugar\u00e1 un papel importante para implementar aquello que las luchas feministas han instalado en nuestra sociedad.<\/p>\n
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Redacci\u00f3n colaborativa de Angelica Alvear, Guillermo Garc\u00e9s, C\u00e9sar Anguita y Gladys Mendoza. Comisi\u00f3n pol\u00edtica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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