El pasado 26 de marzo, trabajadoras y trabajadores organizados de diferentes sectores se reunieron con parlamentarios que integran la comisi\u00f3n legislativa que analizar\u00e1 la iniciativa de ley para la derogaci\u00f3n de la Ley de Empleo por Hora. El objetivo era brindar insumos para que, de una vez, sea suprimida.<\/p>\n
La cuestionada ley, aprobada en 2014 como continuaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n del Programa Nacional de Empleo por Horas creado cuatro a\u00f1os antes en plena convulsi\u00f3n social post golpe, ha venido promoviendo y profundizando la institucionalizaci\u00f3n de la precarizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Para los sectores reunidos en San Pedro Sula, el verdadero objetivo de esta aberraci\u00f3n legislativa no ha sido m\u00e1s que promover nuevas formas de acumulaci\u00f3n capitalista, generando un cambio en la correlaci\u00f3n de fuerzas en las relaciones obrero-patronales.<\/p>\n
\u201cLa ley de empleo por hora no regula el mercado de trabajo, sino que su prop\u00f3sito es desregularlo, lo cual es inconstitucional\u201d, explica el documento1 presentado a los legisladores por Carlos H Reyes, ex presidente del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (Stibys).<\/p>\n
\u201cCon esta ley \u2013contin\u00faa Reyes\u2013 la dictadura pretend\u00eda estimular la inversi\u00f3n nacional y extranjera, favoreciendo al capital, precarizando el trabajo, reduciendo salarios y condiciones laborales\u201d.<\/p>\n
Para el tambi\u00e9n miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo Latinoamericano de la UITA, la norma ha contribuido a profundizar la tercerizaci\u00f3n de labores permanentes y continuas por medio de traficantes de mano de obra (proveedores o contratistas), a masificar la contrataci\u00f3n de trabajadores temporales y a debilitar las conquistas sociales y la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n
Precarizaci\u00f3n rampante<\/strong><\/p>\n La grave situaci\u00f3n que viven, entre otros, las y los trabajadores de Cervecer\u00eda Hondure\u00f1a (AB InBev-Coca Cola), Embotelladora La Reyna (CBC-Pepsi) y de sectores como la maquila y la agroindustria, testimonia la urgencia de que el Congreso tome cartas en el asunto.<\/p>\n Ser\u00edan casi 1.300 las plazas cubiertas con personal tercerizado o temporal en Cervecer\u00eda Hondure\u00f1a y Embotelladora La Reyna.<\/p>\n Ante un escenario cada vez m\u00e1s complicado, el Stibys y dem\u00e1s sectores organizados presentes en la actividad ratificaron su apoyo al planteamiento presentado recientemente por las tres centrales sindicales hondure\u00f1as.<\/p>\n En dicho posicionamiento2, CUTH, CGT y CTH exponen al menos 18 razones por las que la Ley de Empleo por Hora debe ser derogada, no importa la campa\u00f1a medi\u00e1tica de miedo y chantaje lanzada por la empresa privada y los poderes f\u00e1cticos que a\u00fan est\u00e1n muy empoderados en el pa\u00eds.<\/p>\n Una norma nefasta<\/strong><\/p>\n Entre otros puntos, las centrales recordaron a los legisladores que dicha norma fue impuesta y defendida por la dictadura pese a ser violatoria de la legislaci\u00f3n laboral, e inconstitucional, desequilibra los factores de la producci\u00f3n a favor de los patronos y anarquiza el mercado de trabajo para evadir responsabilidades laborales.<\/p>\n Tambi\u00e9n atenta contra el principio de que \u2018toda labor permanente y continua debe ser realizada por trabajadores permanentes y con contratos indefinidos\u2019, garantiza la impunidad, es fuente de discriminaci\u00f3n y desigualdad laboral y atenta contra los derechos de las mujeres en estado de embarazo y en lactancia.<\/p>\n Asimismo, la Ley de Empleo por Hora agudiza los riesgos profesionales, atenta contra el derecho a la libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva, niega el derecho a huelga, impone el trabajo temporal y tercerizado y arremete contra la estabilidad laboral.<\/p>\n Finalmente, tanto las centrales sindicales como el Stibys y dem\u00e1s sectores, coincidieron en que esta norma nefasta considera los derechos laborales como una barrera a la inversi\u00f3n y no como derechos humanos.<\/p>\n 1 https:\/\/app.box.com\/s\/rok8kyp3w1cbbdrcedhvrzk8gp1inrt2<\/a> El pasado 26 de marzo, trabajadoras y trabajadores organizados de diferentes sectores se reunieron con parlamentarios que integran la comisi\u00f3n legislativa que analizar\u00e1 la iniciativa de ley para la derogaci\u00f3n de la Ley de Empleo por Hora. El objetivo era…<\/p>\n","protected":false},"author":1800,"featured_media":1555629,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69,11389,79],"tags":[4341,1056,37286],"class_list":["post-1555628","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-america-central","category-contenido-original","category-derechos-humanos","tag-honduras-es","tag-sindicatos","tag-tercerizacion"],"yoast_head":"\n
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