{"id":1513346,"date":"2022-01-31T18:29:03","date_gmt":"2022-01-31T18:29:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1513346"},"modified":"2022-01-31T18:43:53","modified_gmt":"2022-01-31T18:43:53","slug":"la-invisibilizacion-y-abandono-de-la-enfermeria-desde-el-estado-mexicano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2022\/01\/la-invisibilizacion-y-abandono-de-la-enfermeria-desde-el-estado-mexicano\/","title":{"rendered":"La invisibilizaci\u00f3n y abandono de la enfermer\u00eda desde el estado mexicano"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por Karla Ivonne Mijangos Fuentes<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde hace unos d\u00edas, los mensajes en el interior de las redes sociales se han plasmado en un tsunami de reclamos, cuestionamientos y sentires de diversos profesionales de la enfermer\u00eda en M\u00e9xico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los murmullos y susurros que invaden dichas redes sociales tienen un nombre y una causa en com\u00fan, espec\u00edficamente, el abandono silencioso y casi pronunciado de los integrantes que conformaban la Comisi\u00f3n Permanente de Enfermer\u00eda (CPE), quienes han sido sustituidos por un nuevo cuerpo colegiado, el cual nadie conoce, muchos suponen y otros m\u00e1s deducen, debido a que no ha habido una designaci\u00f3n oficial y nacional de los nuevos integrantes, as\u00ed como la pronunciaci\u00f3n del informe oficial de los antiguos dirigentes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para entender mejor la situaci\u00f3n sobre lo que ocurre en M\u00e9xico, cabe mencionar que la CPE se conform\u00f3 en el acuerdo del 25 de enero de 2007, en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) como el \u00f3rgano rector en enfermer\u00eda, quien desde su posicionamiento formal en la Secretar\u00eda de Salud define los lineamientos que regulan la pr\u00e1ctica y formaci\u00f3n profesional de las enfermeras y enfermeros en M\u00e9xico<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> (Secretar\u00eda de Salud, 2007).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es as\u00ed que, la CPE en M\u00e9xico es la instancia m\u00e1s importante porque representa a la enfermer\u00eda a nivel nacional e internacional, y es a trav\u00e9s de este \u00f3rgano rector que se hace efectiva la coordinaci\u00f3n interinstitucional y el trabajo regulado y vinculado a prop\u00f3sitos educativos, asistenciales y sociales, por ende, su misi\u00f3n es ser un grupo acad\u00e9mico asesor a nivel nacional en lo que a enfermer\u00eda se refiere. (Secretaria de Salud, 2007; PAHO, 2011).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este organismo gubernamental se pens\u00f3 desde una democratizaci\u00f3n de las pol\u00edticas de salud, debido a que el personal de enfermer\u00eda representa m\u00e1s del 50% del total de personal de salud. Hasta el 2017 se ten\u00edan registradas en el portal del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI) un total de 300,000 enfermeras y enfermeros para brindar atenci\u00f3n a m\u00e1s de 100 millones de mexicanos y, de los cuales, el 85 por ciento se corresponde con la poblaci\u00f3n femenina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, se hace la precisi\u00f3n que, siendo el personal con mayor poblaci\u00f3n dentro del sistema de salud, era el que menos capacidad de agencia ten\u00eda en la institucionalizaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas en materia de salud y cuidado. Es por ello que la instauraci\u00f3n de la CPE se daba a conocer como un acuerdo que conciliaba el agenciamiento enfermero en la protecci\u00f3n y promoci\u00f3n de salud de la poblaci\u00f3n mexicana, sin embargo, en la elecci\u00f3n de los integrantes de dicho organismo segu\u00eda existiendo una brecha, vac\u00edo y violaci\u00f3n a los derechos democr\u00e1ticos y de representaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, estos intersticios y procesos no tan definidos en el DOF (2007) sobre la elecci\u00f3n y designaci\u00f3n de los integrantes de la CPE, los cuales se han traducido como Reglas Internas de Operaci\u00f3n Interna de la Comisi\u00f3n, mismas que terminan por se\u00f1alar que el nombramiento es dirigido directamente por el Coordinador General, por ende, tergiversan los procesos democr\u00e1ticos y los sistemas de representaci\u00f3n pluriversal en enfermer\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A este respecto, las voces que se escuchaban entre las redes sociales se derivaban del desconocimiento de estos reglamentos, pero, sobre todo, debido a los procesos antidemocr\u00e1ticos y de violaci\u00f3n de derechos de enfermeras y enfermeros en M\u00e9xico.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es por ello que, decidimos entablar una conversaci\u00f3n con la Doctora Ver\u00f3nica M. Barr\u00f3n, quien es abogada, enfermera y activista contra la violencia de g\u00e9nero, y quien, adem\u00e1s cuenta con m\u00e1s de treinta a\u00f1os en servicio activo en la Secretaria Defensora de Derechos Humanos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante nuestra conversaci\u00f3n con la Dra. Ver\u00f3nica, ella se\u00f1alaba que entre las irregularidades m\u00e1s importantes se encontraban la falta de enunciaci\u00f3n de la nueva designaci\u00f3n. Al respecto, ella dec\u00eda <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201ccomo enfermeras no sabemos c\u00f3mo se designa a la directora de la CPE (\u2026) y la ley s\u00ed refiere c\u00f3mo se designa a un ministro\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ella continu\u00f3, haciendo alusi\u00f3n a lo siguiente: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLa designaci\u00f3n se har\u00e1 por el voto de las dos terceras partes de los miembros del Senado presentes dentro del improrrogable plazo de treinta d\u00edas. Si el Senado no resolviera dentro de dicho plazo, entonces, ocupar\u00e1 el cargo de ministro, la persona que dentro de dicha terna designe el Presidente de la Rep\u00fablica.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, ella refer\u00eda que en este ascenso de la nueva comisi\u00f3n no hubo un proceso de divulgaci\u00f3n sobre dicha elecci\u00f3n y autorizaci\u00f3n. Y tristemente, ella apuntaba que ni siquiera se conoc\u00edan los par\u00e1metros bajo los cuales se basaron para nombrar a los nuevos miembros. Pero como ella apuntaba, desde el art\u00edculo 3\u00b0 del DOF del 25 de enero de 2007, claramente se lee en su p\u00e1rrafo I que la CPE ser\u00e1 precedida por el Secretario de Salud de la actual administraci\u00f3n y no directamente por la responsable de enfermer\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, la Doctora Barr\u00f3n refer\u00eda que tampoco existi\u00f3 una ceremonia de entrega de cargo por parte de la Mtra. Claudia Leija Hern\u00e1ndez como Directora de Enfermer\u00eda y Coordinadora General de la CPE, por tanto, esto generaba muchas discusiones y malestares entre los profesionales de la enfermer\u00eda, debido a que siguen avasallando los derechos de los enfermeros y enfermeras. Es como si enfermer\u00eda siguiera sin importar a nivel de gobernanza y gobernabilidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos malestares sentidos y percibidos por la Doctora Ver\u00f3nica Barr\u00f3n, son las mismas inconformidades que muestran muchas enfermeras y enfermeros en M\u00e9xico, porque la designaci\u00f3n de un organismo tan importante como es la CPE, no deber\u00eda estar desdibujada de la participaci\u00f3n pol\u00edtica y social del mismo personal que lo conforma.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde esta perspectiva, la incomodidad surge de un sufrimiento hist\u00f3rico que ha venido acompa\u00f1ando y configurando a la profesi\u00f3n, es decir, el falso empoderamiento sobre el que se esenziala a la profesi\u00f3n, es el mismo discurso romantizado del t\u00e9rmino de inclusi\u00f3n a nivel de pol\u00edticas p\u00fablicas, porque la propia inclusi\u00f3n es la causa y efecto de la exclusi\u00f3n hist\u00f3rica de la profesi\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A este respecto, se observa que las funciones que estableci\u00f3 la Comisi\u00f3n Internacional de Enfermer\u00eda (CIE, 2002), a\u00fan van siendo m\u00e1s estrechas para hacerse validar en M\u00e9xico, por ejemplo, la CIE refiere que<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> la defensa, el fomento de un entorno seguro, la investigaci\u00f3n, la participaci\u00f3n en las pol\u00edticas de salud, en la gesti\u00f3n de los pacientes, los sistemas de salud y la formaci\u00f3n, son las estrategias que todo pa\u00eds debe implementar, sin embargo, esta invisibilizaci\u00f3n pol\u00edtica de la enfermer\u00eda en M\u00e9xico, hace que las enfermeras no tengan la posibilidad de autogobierno, autogesti\u00f3n y autonombramiento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tal y como record\u00e1bamos junto con la Doctora Barr\u00f3n, el empoderamiento, liderazgo e impacto global de los miembros de la enfermer\u00eda para influir y dise\u00f1ar pol\u00edticas sanitarias, sociales, educativas y econ\u00f3micas son una de las cuatro prioridades estrat\u00e9gicas del CIE (2002), no obstante, \u00e9stas siguen siendo parte de un discurso ut\u00f3pico del sistema de salud mexicano, e incluso, para los mismos profesionales de la enfermer\u00eda quienes se han posicionado desde la arena pol\u00edtica en M\u00e9xico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cobra decir que la enfermer\u00eda ha contribuido a mejorar<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">el desempe\u00f1o y las metas de salud en la prestaci\u00f3n de los servicios en M\u00e9xico con acciones y programas espec\u00edficos de atenci\u00f3n, formaci\u00f3n, investigaci\u00f3n, liderazgo y organizaci\u00f3n de los sistemas de salud, y que ahora con esta pandemia, se pudo constatar (PAHO, 2011), por ende, es justo que su participaci\u00f3n pol\u00edtica no tenga una incidencia condescendiente de otros organismos e instituciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tal y como se ha podido observar a trav\u00e9s de los procesos hist\u00f3ricos de conformaci\u00f3n y configuraci\u00f3n de la enfermer\u00eda en M\u00e9xico, y en toda Latinoam\u00e9rica, existe una deuda hist\u00f3rica, pol\u00edtica, social, econ\u00f3mica y humanista de los pueblos con las enfermeras y los enfermeros, debido a que ellos no s\u00f3lo tienen injerencia en la salud de los territorios, sino que las enfermeras sostienen la vida de los pueblos a trav\u00e9s de la pr\u00e1ctica del cuidado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entonces, y desde este sentir de las enfermeras y enfermeros de M\u00e9xico, es que nos unimos a su causa humanitaria y de abogac\u00eda en la protecci\u00f3n de la salud de los pueblos de M\u00e9xico y de todo el mundo, porque no hay mejor personal de salud que conozca las principales necesidades de bienestar de los pobladores que los profesionales de la enfermer\u00eda.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">REFERENCIAS<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">CIE (2002). Definiciones de enfermer\u00eda. Consejo Internacional de Enfermer\u00eda. Disponible en: <\/span><a href=\"https:\/\/www.icn.ch\/es\/politica-de-enfermeria\/definiciones\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.icn.ch\/es\/politica-de-enfermeria\/definiciones<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">OPS (2012). Regulaci\u00f3n de la enfermer\u00eda en Am\u00e9rica L\u00e1tina. https:\/\/www.paho.org\/hq\/dmdocuments\/2012\/nursing-regulacion-alatina-2011-esp.pdf<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Karla Ivonne Mijangos Fuentes Desde hace unos d\u00edas, los mensajes en el interior de las redes sociales se han plasmado en un tsunami de reclamos, cuestionamientos y sentires de diversos profesionales de la enfermer\u00eda en M\u00e9xico. 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